Les salaires sur les positions chez EOL GROUP ELDORADO
EOL GROUP ELDORADO recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
assurer un accueil téléphonique
développer et fidéliser la relation client
développer un portefeuille clients et prospects
informer, renseigner une personne
logiciel de gestion clients
techniques de vente
utiliser les outils bureautiques
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
votre mission:- Mettre en place une stratégie de prospection de nouveaux clients - Proposer notre concept complet d'amincissement sur mesure et commercialiser une gamme de services de qualité, en parfaite adéquation avec la demande de nos clients- Traiter les demandes des prospects et organiser les relances à partir d'un fichier existant et qualifié- Assurer le suivi des dossiers clients via des propositions adaptées
architecte d'intérieur
Responsabilité
conseils en aménagement d’espace tertiaire en adéquation avec l’identité de marque EOL
identifier les enjeux, les besoins, les objectifs, la culture et l’image de l’entreprise
concevoir un projet de design d’espaces en réponse aux besoins de l’entreprise
propositions de zoning, respect des flux de circulations / création d’univers de styles et d’ambiances de travail / Réalisation de plans 2D / d’images 3D / Suivi de projet
Exigences
vous êtes à l’écoute des tendances et des mutations sociétales
vous aimez les métiers de la conception, et contribuer concrètement aux projets de petite ou grande ampleur
ce poste est à pourvoir dès que possible
vous maitrisez les outils informatiques : Pcon, Suite Adobe Design, Pack Office en environnement PC
réactif.ve, disponible, rigoureux.se, avec un sens du service développé, vous savez travailler dans le respect des délais avec un fort esprit d'équipe
commercial
La langue
anglais
Exigences
maîtriser les différentes approches commerciales en vue de développer le chiffre d’affaires Grands Comptes
avoir un sens aigu de l’écoute, du relationnel et aimer travailler en équipe
gérer un portefeuille de clients Grands Comptes existants
avoir le sens du client et du respect des engagements et du résultat
répondre aux Appel d’Offres en participant à la construction des dossiers de réponse
savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
développer la relation commerciale avec les prospects
avoir des capacités de décision et d'adaptation
Responsabilité
rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes
rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés
sous la responsabilité de la Responsable commerciale réseau indirect
dynamique et battant, il/elle est en permanence sur le terrain pour vendre, entretenir des bonnes relations commerciales avec les divers revendeurs, convaincre des clients potentiels et entretenir les relations commerciales
promouvoir et déployer nos offres et nos services, former et animer les équipes commerciales de nos clients
analyser les tableaux de bord et autres indicateurs de performance pour une gestion efficace du portefeuille
il/Elle effectue des déplacements quotidiens pour visiter ses clients, sur un périmètre géographique prédéterminé. Il est chargé de vendre, de conseiller et de fidéliser sa clientèle. Il organise lui-même ses rendez-vous et définit ses itinéraires
atteindre les objectifs de chiffres et de marges fixés
contrôleur de gestion
Exigences
diplômé d’école de commerce , avec une première expérience réussie en contrôle de gestion
affinité avec les outils informatiques
esprit d’analyse et de synthèse
rigueur
réactivité et proactivité
sens du client interne
pugnacité
Responsabilité
rattaché hiérarchiquement au Directeur du Contrôle de Gestion
A la demande du Métier/Management, réalisation d’analyse ad-hoc pour optimiser la performance commerciale et/ou marketing
animation d’un reporting marketing bi-weekly
reporting RFA Clients
commerce : Rapprochement du chiffre d’affaires, rationalisation de la marge, Suivi des RFA/pénalités, marge par produits, calcul des effets vol/mix/prix
animation d’un reporting commercial bi-weekly
suivi et analyse des dépenses par Département
le contrôleur de gestion Commercial et Fonctions Supports est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Contrôle de Gestion
approvisionneur
La langue
italien
anglais
Responsabilité
organise les transports pour l’acheminement des marchandises
L’approvisionneur s’engage à garantir la qualité de service définie à tous les niveaux de son intervention. Il travaille au sein d’une équipe
gère un portefeuille fournisseurs
etablit les déclarations d’échange de bien
rapproche et valide les factures fournisseurs et transporteurs
passe des commandes fournisseurs pour livraison sur dépôt principal et/ou dépôts déportés
réceptionne informatiquement les commandes achats
L’approvisionneur a pour objectif de gérer les flux et les quantités d'une, voire de plusieurs lignes de produits
Exigences
organisé, rigoureux
aisance relationnelle
capacité à travailler en équipe
une formation technique ou économique de niveau supérieur
comptable
Responsabilité
administration générale :- traitement du courrier, classement des documents entrants- archivage des dossiers- traitement des dossiers divers
responsable des ventes
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir un tableau de bord
établir des déclarations fiscales et sociales
élaborer des annexes comptables
réaliser une gestion comptable
réaliser une gestion administrative
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisA négocier selon profil
coordinateur logistique
Exigences
curiosité, ouverture d’esprit
travailler en transverse
aisance dans la communication
sens client
etre rigoureux et en mesure d’organiser
etre réactif et alerter si nécessaire
maîtriser le pack office et les outils de bureautique
une 1ère expérience de 5 ans en pilotage de relation contractuelle dans le domaine de la logistique et du transport est indispensable
Responsabilité
4/ Apprendre à contrôler des factures puis prendre le contrôle de facturation sur un périmètre défini
1/ Apprendre le métier d’ordonnancement et pratiquer selon un rythme à définir avec son tuteur
3/ Apprendre à piloter un prestataire logistique et à mesurer sa qualité de service
des déplacements sont à prévoir principalement sur le site logistique central situé dans le département 89
prendre la responsabilité du pilotage de prestataires transport de bout en bout : pilotage quotidien jusqu’ au suivi du contrat et de la négociation le cas échéant
5/ Identifier et proposer des améliorations à partir de constat, benchmark ou suggestion pragmatique
mesurer la performance des transporteurs
participer aux Copil
responsable marketing
Responsabilité
je recherche pour mon client un responsable Marketing et Digital, polyvalent et curieux pour structurer l’activité et construire les fondamentaux d’une stratégie marketing avec le dirigeant
Exigences
le poste est évolutif, l’entreprise est en forte croissance
chargé de communication
Responsabilité
création de supports avec des prestataires externes, respect des deadlines, échanges avec les services transverses, …
organisation d’un salon
réseaux sociaux : création de contenu pour Linkedin et Instagram
Exigences
bonne connaissance des réseaux sociaux
rigueur, créativité, réactivité
dynamique, organisé
bon relationnel
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