Les salaires sur les positions chez EP CHATEAU MUSEE DOM NAT VERSAILLES

EP CHATEAU MUSEE DOM NAT VERSAILLES recrute pour des postes:

chargé de programmation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en contrôle de gestion

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • élaborer un budget
  • piloter les indicateurs de gestion
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2530,44 Euros à 4076,82 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle produit les documents d'analyse récurrents ou ponctuels de l'activité de l'établissement
  • il/elle élabore tous les outils et documents budgétaires, notamment les documents de suivi de l'exécution budgétaire, et rend compte à la gouvernance et aux tutelles
  • activités principales
  • il/elle met en œuvre les outils de suivi de l'activité opérationnelle de l'établissement et établit les tableaux de bord correspondants
  • sous l'autorité de l'adjointe de la Directrice administrative, financière et juridique, le/la chargé de mission de la programmation budgétaire et du contrôle de gestion pilote le recensement des informations stratégiques nécessaires à la définition des objectifs budgétaires et au pilotage de l'établissement

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • fiscalité
  • urbanisme
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • concevoir et gérer un projet
  • droit immobilier
  • planifier des études et interventions techniques avant les travaux

Rémunération

  • chèque repasSelon grille

Responsabilité

  • = Assurer la gestion et le suivi du parc de logements ainsi que la gestion de sites multi-occupants
  • coordinateur au service des logés
  • = Assurer ses différentes missions en collaboration avec le chef de projet logements et également en lien avec les services de la Direction des Ressources Humaines
  • = Piloter des projets relevant de son domaine de compétence dans les fonctions techniques et patrimoniales, sous l'autorité du chef de service

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail de nuit

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • protection des biens
  • analyser et prévenir les risques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • superviser une intervention de sécurité
  • techniques pédagogiques

Responsabilité

  • = Superviser le dispositif de surveillance aux heures de fermeture du musée
  • = Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des agents affectés au sein de l'équipe de nuit
  • superviser le dispositif de surveillance aux heures de fermeture du musée
  • = Organiser l'utilisation des outils techniques de sûreté installés au Poste Central, les rondes et la tenue de la main courante électronique

Rémunération

  • CESelon grille