EPE Salaire
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Toulouse
18 AVENUE DES MAZADES, 31200 TOULOUSE
SIREN:
320543564
Éducation

Les salaires sur les positions chez EPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EPE recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • suivant aisance sur le poste possibilité de développer de nouvelles compétences. Compétences requises
  • bonne communication orale avec tous les publics

Rémunération

  • mensuel de 1772,92 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • répondre au téléphone, fournir un premier niveau d'information et réorienter les personnes
  • mission principale : L'agent d'accueil assure l'accueil téléphonique et physique des usagers des deux pôles d'activité de l'association : stagiaires de la formation professionnelle et familles, ainsi que des partenaires divers
  • gérer la réservation des salles, bureaux et matériels internes
  • participer à l'organisation d'événements
  • intérimaire
  • editer et envoyer des courriers
  • il est un interlocuteur essentiel dans la qualité du premier accueil des publics et concourt à la promotion des actions de l'EPE. Missions opérationnelles
  • bonne connaissance des techniques de la tenue d'un standard téléphonique

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • bonne communication orale avec tout public
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • excellente orthographe
  • maîtrise parfaite de Pack Office
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1893,37 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant.e administratif.ive collabore à la gestion de toutes les actions de formation déployées sur le site
  • il/elle assiste le/la coordinateur.trice de site et concourt de la bonne exécution du cahier des clauses administratives des différentes actions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • identifier le motif de consultation d'une personne
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 1306,77 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger des accords
  • orienter les bénéficiaires vers un professionnel si nécessaire
  • votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en ?uvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale
  • votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en œuvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale
  • recueillir les attentes des parties, identifier les problématiques et informer des aspects déontologiques
  • participer à l'évaluation et à l'analyse de l'activité en lien avec la coordinatrice et la responsable de pôle
  • participer à la vie du service, aux séances d'analyse de la pratique professionnelle

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • appétence pour le travail en équipe, transverse
  • capacité de travail avec de nombreux partenaires
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • esprit de synthèse, autonomie
  • permis B et véhicule personnel obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 2345,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2345 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'École des Parents et des Éducateurs est une association qui propose sur le territoire du Calvados de nombreuses actions regroupées en deux pôles : le pôle « Formation Générale et Accompagnement » et le pôle « Soutien à la parentalité et Formation des Professionnels »
  • le/la psychologue clinicien /clinicienne intervient majoritairement dans le pôle « Soutien à la parentalité et Formation des Professionnels » qui propose des actions en direction des parents, des enfants et des professionnels : Lieux d'accueil enfants-parents, Service de médiation familiale, Point Accueil Écoute Jeunes, Actions collectives et individuelles de guidance parentale, Service de consultation ; Formations pour les professionnels de l'enfance, de l'enseignement et de l'éducation

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 935,00 Euros à 935,00 Euros sur 12 mois

formateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous accompagnez les apprenants dans la construction et la mise en ouvre de leur parcours et mobilisez un réseau pour optimiser la réponse à leurs besoins

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent - Titre pro Formateur pro adulte Cette formation est indispensable
  • formateur / Formatrice MENUISERIE CHARPENTE 14- CAENNous recrutons un/une formateur/trice en Menuiserie Charpente.Rattaché au Directeur du CFA de CAEN, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur Bois (CAP MENUISIER FABRICANT,...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ingénierie formation- sciences humainesCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Contrôler l'état de propreté des équipements
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Réglementation du transport de personnes
  • Transporter des passagers

Autorisation

  • D - Transport de personnes

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2265.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formateur d'adultes

Exigences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • annuel de 34671 Euros sur 12 mois

coordinateur

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME