EPICES FUCHS SARL Salaire

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  Monteux
215 AVENUE CUGNOT, 84170 MONTEUX
SIREN: 309567964
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Les salaires sur les positions chez EPICES FUCHS SARL

EPICES FUCHS SARL recrute pour des postes:

community manager

Responsabilité

  • au sein du service, vous deviendrez l’ambassadeur et l’influenceur de l’équipe et vous aurez la charge d’animer quotidienne la présence de nos différentes marques sur les réseaux sociaux afin d’en fédérer les communautés dans le respect du planning éditorial

chef

Rémunération

  • 28 - 28 k€ brut annuel
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • EPICES FUCHS recherche son chef de secteur commercial région Ouest
  • la prospection de nouveaux points de ventes
  • la négociation et l'argumentation de vente afin d'assurer la présence de nos gammes de produits, en fonction des accords négociés ou en direct avec les magasins
  • les implantations et recadrages en linéaire des produits
  • rattaché à la Responsable Nationale des Ventes, votre objectif sera de commercialiser nos produits chez les clients Hypermarchés et Supermarchés
  • la vente des offres promotionnelles
  • la veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin
  • un reporting journalier de votre activité

Exigences

  • ponctualité, ténacité, organisation, sens du travail bien fait et un relationnel fort
  • expérience exigée en GMS minimum 3 ans
  • maîtrises des outils bureautiques

stagiaire qualité

Exigences

  • le sujet de stage serait : Contrôles sur matières-premières et processus de conditionnement en industrie agroalimentaire

assistant commercial

Responsabilité

  • vous serez rattaché au département Marketing et travaillerez pour toutes les marques du groupe
  • vous viendrez en support de l’équipe marketing et commerciale sur divers projets, en particulier le merchandising et le Trade marketing

Exigences

  • vous êtes doté d’une excellente capacité organisationnelle et de la rigueur dans le suivi ainsi que d’un très bon sens du relationnel
  • votre rigueur, votre réactivité, votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste

agent de conditionnement

Rémunération

  • 1 604,00€ par mois
  • 1 589,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • ü Veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement
  • ü Surveiller le déroulement
  • ü Trier les produits et les conditionner en fin de chaine
  • ü Procéder à la mise des flacons dans les cartons et palettiser selon un plan de palettisation communiqué
  • durée du contrat : 12 mois

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • § Traitement des commandes MARQUES
  • § Transfert des commandes EDI
  • § Edition et envoi des factures
  • § Envoi des factures EDI
  • § Suivi des livraisons Clients
  • § Traitement des demandes des commerciaux, agents et clients

assistant comptable

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • bac +2
  • comptabilité: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • recouvrement de créances clients
  • à confirmer. 3. Année en cours : Mise en place de rapports permettant de suivre de façon régulière, simple et efficace les comptes clients, balance âgée, règlements clients etc
  • effectuer du classement et archivage des dossiers
  • assister notre équipe comptable sur diverses tâches
  • missions principales

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1558,58 Euros sur 13 mois

responsable maintenance

Responsabilité

  • ü Installer, régler et mettre à niveau le matériel
  • ü Assurer le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • ü Gérer la disponibilité permanente du matériel
  • ü Rédiger des fiches techniques d’intervention
  • et assurer le renseignement au niveau de la GMAO
  • ü Participer à l’amélioration des procédures de maintenance
  • ü Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
  • ü Assurer la formation des usagers

pilote de ligne

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • ü Gérer la ligne de production affectée et valider l’ensemble des paramètres des réglages de la ligne
  • ü Gérer la ligne de production affectée et validerl’ensemble des paramètres des réglages de la ligne
  • ü S'assurer que l’ensemble des procédures/standards visant à l’obtention de la qualité des produits emballés est compris et appliqué
  • ü Analyser la marche et les performances de la ligne, proposer et organiser les actions nécessaires à leur amélioration
  • ü Établir, coordonner et organiser les actions correctives à mener en cas de dérive ou d’anomalie
  • ü Développer une culture d’amélioration continue auprès de « l’équipe ligne » qu’il anime
  • ü Analyser les différents indicateurs à sa disposition pour prévenir les dérives, expliquer les écarts et proposer des actions correctives
  • ü Exécution des fiches d’ordre de production et respect de la palettisation

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire est exigée
  • ponctualité, efficacité, gout du travail en équipe et bon relationnel