EPISEAH Salaire

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  Claix
7 CHEMIN DE LA BATIE, 38640 CLAIX
SIREN: 263810186
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez EPISEAH

EPISEAH recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles de la FPH

Responsabilité

  • accueillir le jeune et sa famille, recueillir leurs besoins et attentes en lien avec le projet d'unité
  • assurer la constitution, la gestion et le suivi du dossier administratif des jeunes accueillis
  • tenir à jour les archivages de données à caractère social délivrés par les autorités légales
  • apporter les informations administratives nécessaires aux personnes accueillies, à leur famille, en lien avec les missions de l'établissement
  • evalue les situations sociales et réfère aux chefs de service, les vigilances à tenir
  • assurer la mise en œuvre et le suivi des admissions et des renouvellements de notification, des orientations des jeunes accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif
  • rédaction de note de situation sociale
  • participer à l'analyse de la situation sociale et familiale des jeunes accueillis, à l'élaboration de leur projet individualisé, à l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques menées et à leurs réajustements

Exigences

  • connaissances précises et actualisées des dispositifs du Handicap, Sanitaires et de la Protection de l'Enfance
  • capacité de rédaction, de synthèse
  • travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • bonne connaissance de l'outil informatique

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles de la FPH

Responsabilité

  • evaluation des compétences et des potentialités de la personne
  • développement d'une relation éducative
  • accompagnement de la personne dans l'acquisition de gestes techniques, dans l'apprentissage en lien avec les référentiels en vigueur
  • adaptation des ateliers techniques au regard des difficultés des personnes
  • utilisation de l'activité technique comme support de développement de la perception de soi et de la relation à l'autre et au groupe
  • instauration d'un climat favorable et sécurisé pour l'activité technique et aide à l'acquisition des repères liés au travail en équipe et à la notion de groupe

Exigences

  • maîtrise technique d'une ou plusieurs activités
  • capacités pédagogiques
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • expériences auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles de la FPH

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion de planning, prise de rendez-vous
  • accueil des intervenants et visiteurs externes
  • rédaction, mise en forme de documents
  • réalisation de tâches administratives diverses, d'organisation logistique en appui des équipes et en soutien des responsables d'unité et de la direction
  • création et suivi des documents liés à la qualité
  • participation à la veille d'actualités et d'informations liées à la mission du Sessad
  • valorisation de l'image institutionnelle

Exigences

  • maîtrise des outils office
  • organisation, méthode et rigueur
  • réactivité et sens du contact
  • respect des consignes données
  • aptitude à s'adapter à tout type de public
  • aptitude à absorber une charge de travail plus soutenue sur des périodes précises du mois ou de l'année
  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • dynamisme et sens du travail en équipe

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles de la FPH

Responsabilité

  • accueil des publics
  • identification des besoins des publics accueillis
  • evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne
  • repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d'agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel
  • elaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés
  • développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne
  • montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité
  • accompagnement de l'individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l'individu

Exigences

  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
  • curiosité intellectuelle
  • dynamisme et sens du travail en équipe
  • réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
  • prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
  • respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
  • comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identification des besoins du patient et analyse de sa situation de santé
  • pose d'un diagnostic infirmier et identification des interventions infirmières nécessaires
  • elaboration, réalisation et actualisation du projet de soin individualisé
  • analyse des éléments de prescription médicale et mise en œuvre des thérapeutiques
  • gestion des stocks, des réserves et des placards en respect des circuits définis
  • réalisation et adaptation des soins quotidiens
  • traçabilité des actes de soins réalisés sur les supports dédiés
  • prise en compte et gestion de la douleur

Exigences

  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
  • curiosité intellectuelle
  • dynamisme et sens du travail en équipe
  • réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
  • prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
  • respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
  • comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles de la FPH

Responsabilité

  • accueil des publics
  • identification des besoins des publics accueillis
  • evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne
  • repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d'agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel
  • elaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés
  • organisation et/ou conduite d'activités spécifiques
  • développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne
  • prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal

Exigences

  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
  • curiosité intellectuelle
  • dynamisme et sens du travail en équipe
  • réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
  • connaissance de l'autisme appréciée
  • capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation
  • prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • grilles FPH

psychomotricien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • aider les jeunes à surmonter leurs difficultés dans les tâches du quotidien
  • séance de psychomotricité essentiellement individuelles
  • mais séances collectives possibles

Exigences

  • compétences liées au métier
  • travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d’adaptation, d’écoute, de communication des informations
  • diplôme exigé
  • expérience et connaissance du handicap mental souhaitées

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • présence bienveillante et rassurante
  • capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation
  • transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l’accompagnement

Exigences

  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
  • curiosité intellectuelle
  • prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
  • organisation, méthode et rigueur
  • représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
  • comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
  • savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience

educateur sportif

Rémunération

  • selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
  • 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • evaluation des ressources, des capacités et/ou du stade de développement de la personne
  • conception d’activités physiques et sportives à visée éducative, en lien avec le projet d’accompagnement individualisé
  • participation à l’élaboration des projets d’accompagnement individualisés
  • suivi de la dynamique d’inclusion des publics accueillis
  • gestion au travers de l’activité sportive des dimensions individuelles et collectives
  • traçabilité des activités réalisées et échange en équipe pluri professionnelle
  • gestion du matériel et des équipements nécessaires aux activités sportives
  • conseil aux proches et au représentant légal

Exigences

  • expérience souhaitée
  • connaissance du public déficient intellectuel
  • connaissances du secteur médico-social, de sa réglementation et de ses évolutions
  • expérience souhaitée en encadrement de groupes d’adolescent
  • connaissances souhaitées dans le domaine de l’autisme
  • expérience souhaitée en encadrement de groupes d’enfants
  • bon relationnel, travail en équipe, discrétion
  • sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel