EPMS ESAT FOYER LA SOUBRETIERE Salaire
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Savenay
PARC DE LA SOUBRETIERE, 44260 SAVENAY
Téléphone:
+33 2 40 58 80 38
SIREN:
264402595
contratsoubretiere@cap-lan.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EPMS ESAT FOYER LA SOUBRETIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EPMS ESAT FOYER LA SOUBRETIERE recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • économat gestion des dépenses d'exploitation
  • commande des achats sur les deux Établissements La Soubretière/MAS de COUERON, hors régie et budgets éducatifs
  • cap-Lan, Direction commune de 4 établissements Publics Médico-sociaux recrute un/une Assistant comptable en charge des achats et du mandatement des factures. au sein du Services des Finances

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet stratégique et du projet de pôle ; planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les réalisations d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD de 3 mois, temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous avez un diplôme en comptabilité générale ou publique/finance

Rémunération

  • mensuel de 1847,35 Euros à 1847,35 Euros sur 12 mois
  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • contrats et attestations employeur
  • missions administratives diverses,en fonction des besoins
  • classement
  • missions administratives divers en fonction des besoins

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • dans le cadre d'un atelier Espaces verts basé à l'Esat de la Soubretière à SAVENAY, l'éducateur/trice accompagne et encadre des travailleurs en situation de handicap et travaille avec une équipe éducative pluridisciplinaire

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD de 1 mois, temps plein

Horaires de travail

  • 33H45 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous avez un diplôme en comptabilité générale ou publique/finance

Rémunération

  • en fonction de l'expérience
  • mensuel de 1390,00 Euros à 1390,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer les contrats CDD et CDI
  • émettre les différents mandats et titres de recettes en lien avec son domaine de compétence

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 1070 Euros à 1071 Euros sur 12 mois
  • salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
  • rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour
  • dans le cadre du projet d'établissement, et en lien avec l'équipe inter professionnelle, élaborer
  • favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion
  • mettre en œuvre à partir de prescriptions médicales des actes et techniques de soins de

directeur

Rémunération

  • 45 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter l'activité du pôle, gérer les sites confiés et en assurer la gestion administrative , budgétaire et logistique
  • optimiser les flux de communication internes et externes
  • planification, organisation et pilotage de la conception à la réalisation des travaux neufs et /ou restructurants
  • garantir la continuité du service fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information, mettre en place un schéma de système d’information optimum garantissant sécurité et évolution, diriger la sélection des divers équipements , le choix des sous-traitants et encadrer l’équipes informatique
  • préparation, en lien avec la direction générale et les autres directions fonctionnelles, du Programme Pluri annuel d'Investissement Travaux. Suivi de sa mise en œuvre
  • S’assurer du respect des droits des usagers
  • créer et proposer des outils et des modes d’organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l’équipe de Direction
  • suivi des prestataires extérieurs pour les opérations de travaux et maintenance

Exigences

  • vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et des projets
  • vous êtes organisé et avez le sens de l’engagement
  • expérience en management d’équipe pluridisciplinaire, en organisation et en planification du travail
  • bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des personnes accompagnées
  • une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée
  • déplacements sur Pontchâteau, Couëron, Blain et Savenay. Mis à disposition d’un véhicule de service
  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 dans le secteur médico-social , justifiant d’une expérience confirmée dans un poste similaire de 3 ans minimum
  • astreintes de direction