EPSMS Vallée du Loch

Responsabilités

• traitement et apaisement des angoisses
• travail sur la relation à soi et aux autres
• une transmission, un échange possible avec l’autre
  Voir plus +20
• un décodage, une tentative de compréhension des situations inconnues ou angoissantes
• aider à la généralisation des centres d’intérêts et une ouverture sur le monde
• réalisation de bilans psychologiques
• travail sur les émotions
• rencontres avec l’entourage familial
• accueillir et accompagner les questionnements sur la différence
• les centres d’intérêts, les inventions, les questionnements de l’enfant ou de l’adolescent
• participation à certains groupes d’activités
• L’imagination
• travail en réseau
• nous attendons du psychologue du SESSAD qu’il ou elle sache, réaliser les bilans psychologiques , assurer les rencontres avec l’entourage familial, travailler en réseau avec les différents intervenants auprès de l’enfant
• nous attendons du psychologue du SESSAD qu'il ou elle sache, réaliser les bilans psychologiques , assurer les rencontres avec l'entourage familial, travailler en réseau avec les différents intervenants auprès de l'enfant
• vous répondez hiérarchiquement au Directeur de l'EPSMS ainsi qu'à votre chef de service
• la parole et/ou le jeu
• participation aux réunions cliniques et fonctionnelles du SESSAD
• implication dans la dynamique institutionnelle au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• les objets et rituels présents au quotidien
• impliqué dans la vie du service, vous participez à certains groupes d’activités et aux réunions cliniques et fonctionnelles, aux formations dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
• impliqué dans la vie du service, vous participez à certains groupes d'activités et aux réunions cliniques et fonctionnelles, aux formations dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
• des rencontres hebdomadaires dans un cadre stable et contenant

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +6
• participer à des groupes de travail
• seuls les profils diplômés en psychologie clinique et présentant une expérience d’accompagnement auprès de ce public seront étudiés
• une certaine généralisation des centres d’intérêts et une ouverture sur le monde
• une certaine généralisation des centres d'intérêts et une ouverture sur le monde
• poste de psychologue à 50% avec une mission sur l’accompagnement principalement des enfants et adultes avec TSA accueillis sur le SESSAD Les vénètes de Vannes
• les activités de la psychologue s’inscrivent en collaboration pluriprofessionnelle dans la complémentarité des compétences, vous serez donc en lien avec vos pairs

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer le partenariat
• evaluations cognitives, sensorielles, de la communication
• recueil d’informations auprès de la personne et de son entourage
  Voir plus +9
• mise en place d’outils d’évaluations informelles
• observations directe de la personne
• analyse des grilles d’observations/évaluations éducatives
• au sein de l’EMIA, l’éducateur spécialisé participe à l’analyse d’une situation complexe avec un apport d’informations recueillies dans l’environnement de la personne concernée, selon le modèle écologique, et en s’appuyant sur une analyse fonctionnelle
• la finalité étant de proposer et d’aider à mettre en place les préconisations d’intervention auprès de la personne concernée et avec son entourage
• restitution des bilans des observations/évaluations éducatives et médicales, en collaboration avec la psychologue et l’équipe médicale
• propositions et créations d’outils
• suivi et soutien à la mise en place du projet
• accompagner l’entourage vers une meilleure compréhension de la situation, transmissions de compétences et diffusion des bonnes pratiques professionnelles

Exigences

• permis B
• les AMP, AES et AS souhaitant postuler sont les bienvenus. Personne diplômée UNIQUEMENT
• etes-vous diplômé AS, AES, AMP ou ME et formé à l'autisme ?
  Voir plus +7
• auprès de personnes ayant un diagnostic de Troubles Envahissant du Développement TED/TSA posé ou fortement suspecté, et présentant un ou plusieurs comportement - problème
• ethique et déontologie
• accueillir et encadrer des stagiaires
• dans les établissements et services sanitaires, médicaux sociaux et sociaux, ainsi qu’au domicile
• partager ses connaissances de manière pédagogique en s’adaptant à son interlocuteur
• bac +5
• durée du contrat : 6 mois

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous répondez hiérarchiquement au Directeur de l'EPSMS ainsi qu'à votre chef de service
• impliqué dans la vie du service, vous participez à certains groupes d'activités et aux réunions cliniques et fonctionnelles, aux formations dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
• impliqué dans la vie du service, vous participez à certains groupes d’activités et aux réunions de synthèse, aux formations dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
  Voir plus +2
• proposer des séances en individuel au sein du service et/ou dans les lieux de vie
• vous travaillez en équipe et participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant

Exigences

• cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
• concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• renseigner des documents médico-administratifs
  Voir plus +4
• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
• seuls les profils diplômés et présentant une expérience d’accompagnement auprès de ce public seront étudiés
• la connaissance de ces troubles est donc indispensable voire obligatoire sur ce poste

Gains pour le poste orthophoniste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurez sous la direction des médecins la bonne santé des résidents
• vous encadrez cette équipe, y compris les stagiaires, et élaborez les plannings infirmiers
• elaboration des plannings IDE
  Voir plus +18
• accueil et informations aux familles
• développer et pérenniser le réseau médical avec les acteurs locaux
• sous l’autorité du chef de service, vous coordonnez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé
• gestion du stock de pharmacie et petit matériel de soins
• planification et coordination des soins, des actions préventives
• vous contribuez à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes via l’élaboration des parcours de soins en lien avec leur projet de vie en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
• mise à jour et tenue des dossiers médicaux et de soins infirmiers
• participation aux groupes de travail pour la rédaction des projets de services ou d’établissement
• accompagnement des résidents aux consultations médicales
• participation à l’évaluation de la qualité de la prise en charge
• suite à un départ à la retraite, l’EPSMS Vallée du Loch recrute un/e infirmier/e coordinateur/trice pour assurer le suivi infirmier et l’accompagnement des personnes et de leurs familles, l’encadrement des équipes conjointement avec la chef de service pour assurer la cohérence des actions et la bonne cohésion des professionnels
• assurer avec le médecin l’information de la famille et/ou du tuteur de tout problème concernant la santé du résident afin que toute décision soit prise avec leur accord
• par ailleurs, votre poste s’inscrit dans une démarche de développement et pérennisation du réseau médical local. Vous avez donc un rôle de manager et de coordination impliquant de la prise de décision
• assurer une veille législative en matière de soins
• participation aux réunions encadrantes, institutionnelles, commissions et instances
• elaboration des projets et protocoles de soins avec l’équipe d’IDE
• restitution des projets personnalisés des résidents auprès des familles et représentants légaux
• pour toute information : 02 97 66 76 22

Exigences

• permis B exigé
• diplôme : DEI

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• vos missions consistent à coordonner les accompagnements des travailleurs dans le cadre de projets personnalisés
• en qualité de chef de service, vous êtes le garant du parcours du travailleur depuis l'admission jusqu'au départ avec l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
• A ce titre, vous entretenez des relations avec leurs familles et/ou représentants légaux
  Voir plus +4
• vous avez un rôle de conseil et de coordination de l'équipe et assurez la cohérence des actions menées pour et avec le travailleur
• vous apportez votre expertise aux professionnels concernant les projets et les activités sur le service et en assurez l'organisation et le suivi opérationnel
• vous organisez et garantissez la production d'indicateurs et de rapports d'activités
• enfin, vous participez à la vie institutionnelle de l'EPSMS Vallée du Loch, via la participation aux réunions d'encadrement et la réalisation de travaux transversaux sur des thèmes divers avec vos pairs

Exigences

• code des marchés publics
• coordonner l'activité d'une équipe
• démarche qualité
  Voir plus +9
• gestion des Ressources Humaines
• gérer des ressources financières
• identifier des axes d'évolution
• management
• mettre en place des actions de communication
• organisation du système sanitaire et social
• organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• organiser le fonctionnement d'une structure
• techniques commerciales

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: