EQUILIBRE Salaire
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Production

Les salaires sur les positions chez EQUILIBRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNICIL 2000 € +13.6%
ARTUS INTERIM Angerville 1920 € +9.1%
SDI VENTILATION 1880 € +6.8%
SODAIC 1766 € +0.3%
EQUILIBRE 1000 € -43.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EQUILIBRE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - idéalement en PME

Exigences

  • maitrise de SAGE 100
  • notions en contrôle de gestion

Rémunération

  • à négocier selon le profil

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - secteur de la santé

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • vous disposez d'un sens aigu du service et du contact
  • vous possédez un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
  • vous êtes disponible pour faire face aux urgences

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • rédaction et transmission des devis commerciaux
  • gestion de tout l'administratif lié à l'activité commerciale
  • planification et préparation des rendez-vous commerciaux
  • réalisation des statistiques commerciales
  • gestion du standard téléphonique
  • gestion des supports commerciaux avec l'aide d'une entreprise spécialisée

responsable marketing

Rémunération

  • 600,00€ à 1 300,00€ par mois

Type de contrat

  • alternance, Stage

Responsabilité

  • développer la notoriété et faire croître le nombre de clients
  • en lien avec notre équipe SEO, mettre en place et optimiser les campagnes d’acquisition online en suivant les KPI pertinents

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux primes sur objectif

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • mécanique
  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques

Rémunération

  • 12 000 € brut/an
  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • entretien et désinfection du matériel selon les protocoles en vigueur
  • rangement du matériel de location dans la zone de stockage
  • protection des marchandises -> la marchandise doit être exposée et emballée de manière à ce qu’elle ne soit pas endommagée
  • tenue du stock de pièces détachées réservées au parc locatif + dotations
  • 1 - Favorise le maintien à domicile par des visites à domiciles
  • 5 - Propose un accueil convivial dans ses showrooms ou + de 400 produits sont présentés
  • 4 - Assure ses clients avec un service atelier maintenance de haute technicité et disponible à domicile
  • mise à disposition du matériel de location selon les besoins

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux rémunération selon expérience

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 330000,00 Euros sur 12 moisPrimes

ergotherapeute

Rémunération

  • de 35 000 € à 50 000 € brut/an

Exigences

  • ergothérapeute , Délégué commercial , Technico commercial , Commercial
  • bondoufle
  • vous êtes dynamique, doté de réelles qualités commerciales et d’un bon relationnel
  • des connaissances dans des domaines techniques tel que le handicap, le MAD, ou l’incontinence sont indispensables
  • expérience requise : 3-5 ans

Responsabilité

  • la prospection, le développement et le suivi du portefeuille clients
  • visite et formation de nos prescripteurs
  • favorise le maintien à domicile par des visites à domiciles
  • propose un accueil convivial dans ses showrooms ou + de 400 produits sont présentés
  • assure ses clients avec un service atelier maintenance de haute technicité et disponible à domicile
  • accompagne tous ses patients, depuis la pédiatrie en passant par le handisport jusqu’au troisième âge
  • optimise le confort au fauteuil par des technicités novatrices dans le choix d’un positionnement adapté

responsable développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer le respect de la stratégie commerciale dans les proportions définies
  • assurer le respect des procédures internes
  • etablir et gérer un rapport d'activités de son équipe à travers le CRM et les outils fournis
  • animer et coacher son équipe
  • responsable développement / Business DeveloperADIKTEEV - 75- PARIS 01Le représentant du développement des affaires agira à titre de liaison entre nos équipes marketing et ventes.Votre rôle en tant que BDR sera de rechercher de nouvelles opportunités commerciales en...CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDITemps plein
  • responsable développement / Business Developer 75- Paris Description du poste :Votre rôle au sein de cette start-up est de développer son activité et sa notoriété via un business model solidement établit.A ce titre, vos principales missions seront de :- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
  • assurer que l'image de marque de la société soit respectée

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • responsable des Ventes secteur IDF / CENTRE en CDI sur la région Ile-de-France
  • rattaché au Directeur Exploitation, vous managez une équipe de 3 personnes ayant pour vocation de se développer
  • fort de notre expérience de plus de 30 ans dans la conception de produits mobiliers et de notre passion pour la mécanique du corps humain, nous recherchons, développons et proposons sur le marché toutes les solutions mobiliers ergonomiques, adaptés et standardisés qui permettront aux personnes souffrant de TMS ou d'un handicap de travailler dans les meilleures conditions

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 moisVéhicule + Participation/actions

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents électromécanique
  • Bac+2 ou équivalents maintenance électronique

Exigences

  • Electromécanique
  • Maintenance Electrique
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Électromécanique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 8 An

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • vous avez un excellent sens du service client

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise
  • prendre des rendez-vous réguliers avec les cibles démarchées, qualifiées et choisies
  • rendre visite et former nos prescripteurs
  • suivre votre portefeuille clients
  • appliquer les procédures administratives
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial spécialiste HANDICAP sur le secteur Ile de France
  • réaliser des reportings
  • profil recherché

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale