Les salaires sur les positions chez EQUIP OI

EQUIP OI recrute pour des postes:

technicienne

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent froid industrielCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents froid commercial

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • frigoristeSITE FELIX GUYON - 974- ST DENIS- Amélioration de l'exploitation et maintenance des équipements dans le domaine curatif et préventif : disponibilité des équipements, conformités techniques- Diminution des pannes par une politique...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein
  • secondaires de refroidissement, centralisé, etc...), selon les règles de sécurité et la réglementation
  • effectuer des opérations de dépannage sur différents types d'appareils

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • attestation de capacité catégorie 1
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • organisé
  • autonome

Rémunération

  • A DISCUTER SELON EXPERIENCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

chargé d'affaires

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle
  • une mutuelle
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • carte carburant

Exigences

  • conditions et Avantages
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • pas encore inscrit ?
  • permis B
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • quel est le profil idéal ?
  • analyser les besoins du client

Responsabilité

  • développer et fidéliser le portefeuille client
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • trier et sélectionner les candidatures
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • prospecter les entreprises

La langue

  • néerlandais
  • tchèque
  • anglais
  • turc
  • russe
  • italien
  • portugais
  • arabe