ERIC TABARLY Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Mantes-la-Jolie
ALLEE DES ILES, 78200 MANTES LA JOLIE
Téléphone:  +33 2 98 01 04 40
SIREN: 817852239
  Restaurants et services alimentaires
Évaluation
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez ERIC TABARLY

ERIC TABARLY recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • expérience dans la petite enfance souhaitée
  • savoir identifier les besoins de l'enfant en collaboration avec l équipe
  • connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté
  • contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
  • garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • CAP petite enfance souhaité ou équivalence
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • expérience sur un poste similaire appréciée
  • capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • soins aux enfants
  • accueil des familles
  • participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • tâches d'intendance et d'entretien des locaux
  • remise en température des repas
  • nettoyage des espaces alimentaires

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • 25496€ brut annuel pour un ETP

puéricultrice

Exigences

  • 3 ans
  • en crèche
  • assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation par application du Décret n° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans
  • mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif
  • accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Postuler pour le 15 octobre au plus tard. Prise de poste en novembre

Responsabilité

  • employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 et s'engageant à les mettre en œuvre

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon disposition CCN83

Expérience

  • Débutant accepté - expérience souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - ou CAP AEPE

Exigences

  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • capacité d'adaptation et sens des responsabilités
  • maitrise de la création
  • la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 28577,50 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif
  • vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif
  • vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon disposition de la CCN83

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • respect des normes d'hygiène
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités