ESAT FOYERS SAVS Salaire

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  Port-Brillet
LE ROBIDA, 53410 PORT BRILLET
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Les salaires sur les positions chez ESAT FOYERS SAVS

ESAT FOYERS SAVS recrute pour des postes:

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments d'un ouvrage
  • concevoir des outils spécifiques de fabrication
  • dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • fabriquer, façonner des produits
  • utilisation de machine-outil

Rémunération

  • selon convention collective 51

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • réaliser un gabarit
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure

Rémunération

  • selon convention 51

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN1951
  • Salaire brut : Selon convention collective 51

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Stratégies de communication externe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 22H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention collective 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

logisticien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN1951

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Optimisation des flux de production
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision