Les salaires sur les positions chez ESAT "LA BRECHE"
ESAT "LA BRECHE" recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
2 ans - Expérience souhaitée
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
assurer un accueil téléphonique
réaliser la gestion administrative du courrier
constituer des dossiers administratifs
Rémunération
mensuel de 1095,00 Euros à 1127,00 Euros sur 12 mois
comptable
Responsabilité
afficher plus d'offres
collaborateur comptable - Comptabilité Hays France - 76- Seine MaritimeVous révisez un portefeuille dédié de dossiers multi-conventions, de la saisie à la liasse fiscale et assurez la réalisation du bilan pour vos clients.Vous avez également la possibilité d'intervenir...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
COMPTABLE COPROPRIéTé 60- BEAUVAISGestion - Participation à l'élaboration du budget annuel par résidence - Réactualisation du budget - Comptabilité Générale - Lancement des appels de fonds trimestriel - Encaissement des chèques...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
Exigences
3 ansCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents comptabilité- BTS CGOCette formation est indispensable
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDD - 28 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2048.00 Euros à 2232.00 Euros sur 12 moisconvention collective 66 (434-478)
Salaire brut : Mensuel de 2048 Euros à 2232 Euros sur 12 moisconvention collective 66 (434-478)
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Education spécialisée ou équivalent
Exigences
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Conseiller, accompagner une personne
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action