ESC DIJON BOURGOGNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ESC DIJON BOURGOGNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ESC DIJON BOURGOGNE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- en fonction du profil
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
- en fonction du profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan des actions marketing
- réaliser un plan marketing
- o Rigueur et organisation
- o Créativité / Curiosité
- o Aisance relationnelle
- diplôme
Responsabilité
- o La Rédaction / création des brochures programmes
- la Rédaction / création des brochures programmes
- o La Mise à jour du site internet ou création en relation avec le Chef de projets digital des nouveaux supports
- la Mise à jour du site internet ou création en relation avec le Chef de projets digital des nouveaux supports
- o L’optimisation, le suivi et l’analyse des performances du programme CRM
- L'optimisation, le suivi et l'analyse des performances du programme CRM
- o La rédaction des supports dans un objectif de transformation
- la rédaction des supports dans un objectif de transformation
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Rémunération
- en fonction du profil
social media manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- fonction du profil
chef de projets
Rémunération
- A négocier
- en fonction du profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- proposer des axes d'évolution
- réaliser un plan marketing
- rigueur et organisation
- o Rigueur et organisation
- créativité / Curiosité
- o Créativité / Curiosité
- créativité et maîtrise de la rédaction appliquée au community management
Responsabilité
- adèle LETOURNEAU
- mise en œuvre des plans de communication
- suivi du planning éditorial de publications / planification
- recherche d'angles créatifs et création de concepts de communication
- pilotage avec nos prestataires de la mise en place des campagnes de publicité et suivi des performances via les principaux KPI
- définir la stratégie de communication et le plan d'action annuel
- création/ suivi de création des contenus sponsorisés
- participation à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme de marque BSB sur les RS
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- diplôme et expérience
- diplôme
- vous êtes diplômé d'un B
- minimum 1 an
- métier
- sens de la communication et du contact
- assistant commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- rémunération selon profil
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez des activités de type assistanat de gestion/assistanat RH nécessaires au bon fonctionnement
- stéphanie POULY
- vous contribuez à la mission de communication et de valorisation sur ce périmètre
- assurer le suivi administratif des activités de recherche et des travaux des chercheurs du périmètre
- administrer les tests de langues
- participer à l'élaboration, diffusion et suivi du planning des cours avec le pôle Asstde planification
- assurer le secrétariat et la rédaction de compte rendus des réunions de département
- vérifier la saisie de notes avant les jurys
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez la gestion de la Mission Handicap au service de tous les étudiants en situation de handicap
- principales Tâches
responsable développement
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- diplôme et expérience
- parfaite maîtrise de la langue anglaise et d'au moins une autre langue, connaissance de la langue française souhaité
- bonne connaissance des outils de communication digitale
- expérience de 5 ans minimum en management d’équipe sur un poste à responsabilité commerciale. La connaissance du secteur de l’éducation serait un plus
- très fort sens commercial
- expérience en marketing-communication international souhaitée
- expérience professionnelle à l'étranger, de préférence en milieu universitaire
- titulaire d’un diplôme Bac + 5 dans le domaine international ou toute combinaison de diplôme et/ou d’expérience professionnelle jugée équivalente
Responsabilité
- met en œuvre la stratégie définie avec le Directeur du Développement International
- participer à la définition du plan d'action commerciale sur les différents marchés
- repérer les besoins du marché et les tendances et analyés l’offre de la concurrence
- piloter et garantir le recrutement des étudiants pour les différents programmes
- encadrer et animer l'équipe commerciale
- élaborer le reporting des actions menées
- identifier, prévoir, organiser, mettre en place et participer à aux salons- conférences internationales- webinars- évènements promotionnels de l’école partout dans le monde
- organise avec le Directeur la force commerciale sur les marchés internationaux, la suit, l'encadre et l'anime
directeur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 30 k€ brut annuel
- en fonction du profil
- salaire A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- planifier la réalisation d'une action de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- gestion administrative
- normes environnementales
Responsabilité
- adèle LETOURNEAU
- analyser et définir les marchés cibles afin d'écrire une stratégie de développement adaptée aux objectifs fixés
- réaliser l’évaluation régulière du programme avec les Départements d'enseignement
- suivre la planification des formations
- § Etablir, mesurer et suivre les KPI de l’activité afin d’assurer un reporting clair et à jour des actions menées et des résultats obtenus
- etablir, mesurer et suivre les KPI de l'activité afin d'assurer un reporting clair et à jour des actions menées et des résultats obtenus
- sous l’autorité de la Directrice du Programme Bachelor, vous assurerez le suivi et l’information des étudiants, vous participerez également à la gestion de la scolarité mais aussi à la réalisation et à l’orientation du Programme
- le deuxième axe : Plans d'actions et reporting
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- soutenir le développement des outils numériques au service de la pédagogie
- accompagner les enseignants dans le déploiement des outils numériques pédagogiques
- conseiller et assister les équipes pédagogiques dans la conception et le déploiement de projets pédagogiques digitaux/multimodaux innovants
- contribuer à l’élaboration et au déploiement des projets pédagogiques portés par la Direction académique
- participer aux réponses à appels à projets externes en développement et innovation pédagogique
- accompagner les équipes pédagogiques, en particulier sur les dispositifs digitaux. Par exemple en créant des tutoriels à destination de la faculté et/ou des étudiants
Exigences
- développement multiplateformes et plus particulièrement avec les API et Web Services
- business Intelligence
- connaissance des services du « Cloud Computing »
- maîtrise des outils de bureautique
- diplôme : Vous êtes titulaire d’une licence, d’un Master ou diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’informatique de gestion, des technologies de l’Education, ou toute combinaison de diplôme et/ou d’expérience professionnelle jugée équivalente
- compétences en audiovisuel et multimédia, en intelligence artificielle, et/ou en réalité virtuelle, augmentée, mixte sont un plus
- vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. Votre aisance rédactionnelle et orale, vous permet de rendre compte et de partager vos connaissances avec vos clients
- grâce à votre forte appétence pour les nouvelles technologies et à votre goût pour la transmission vous contribuez à l’évolution digitale des outils pédagogiques de l’Ecole