ESC3F Salaire
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Mulhouse
10 RUE DE VILLAGE-NEUF, 68300 SAINT-LOUIS
SIREN:
843627753
Éducation

Les salaires sur les positions chez ESC3F

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant copropriété

Comparaison des salaires — assistant copropriété

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROGESTRA 2500 € +15.4%
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS 2166 € —
ESC3F 1250 € -42.3%
CENTURY 21 ENTREPRISE ET COMMERCE 668 € -69.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESC3F recrute pour des postes:

assistant en communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • aisance relationnelle
  • dynamisme
  • À l'écoute
  • À l'aise avec la prospection téléphonique
  • force de proposition
  • polyvalence
  • vous êtes dynamique avec un bon relationnel client et êtes force de propositions
  • bac +3

Responsabilité

  • prospection terrain et téléphonique
  • organisation et mise en place d'animation pour dynamiser le centre
  • gérer les aspects de gestion du centre : service, caisse, réservations des clients

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • une personne à l’écoute
  • la bonne communication orale et écrite
  • vous êtes dynamique, organisé rigoureux et autonome
  • une personne force de proposition et de conviction
  • la compréhension
  • la capacité d’adaptation
  • votre motivation et votre esprit d’initiative sont reconnus
  • le sens de la discrétion et de la confidentialité

Responsabilité

  • analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutements
  • 'Identifier des clients potentiels après réception des CV et lettres de motivation
  • faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
  • organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • présence à des salons et autres forums consacrés à l’emploi

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • un bon niveau de grammaire et d'orthographe
  • port du masque
  • une bonne aisance relationnelle
  • autonome
  • appétence pour la communication et le digitale
  • bon niveau de grammaire et d'orthographe
  • très bonne aisance relationnelle
  • curieux

Responsabilité

  • créer des supports de tout genre, des pages de pub, du display
  • construire et développer une stratégie de communication pour augmenter les ressource du club
  • suivi de la stratégie digitale
  • construire et développer une stratégie de communication pour augmenter les ressources de l'entreprise
  • développement de la communication
  • gestion du calendrier éditorial
  • suivi des événements organisés par le club
  • publication et modération

chargé de développement

Responsabilité

  • rattaché à la direction de l’École et plus précisément à la Responsable des Admissions, vous contribuez activement au développement de l’école et à la commercialisation des programmes de formation auprès des futurs étudiants et entreprises du secteur Alsace

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • une personne à l’écoute
  • la bonne communication orale et écrite
  • une personne force de proposition et de conviction
  • la compréhension
  • la capacité d’adaptation
  • le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • la capacité à travailler en équipe
  • une personne polyvalente

Responsabilité

  • tenir à jour les dossiers des candidats
  • elaborer les tableaux de bords sociaux
  • superviser la gestion de la paie
  • garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
  • conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines

chargé de clientèle bancaire

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • aptitudes commerciales
  • goût de la négociation
  • bac +2
  • capacités d'autonomie et de décision

Responsabilité

  • prospection de nouveaux clients potentiels
  • écoute des besoins
  • prise de rendez-vous avec les clients
  • vente de produits financiers
  • montage et gestion des dossiers
  • participation au recouvrement amiable
  • veille du marché
  • organisation de réunions

assistant manager

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • soutenir la gestion de l'activité des salariés
  • assure la qualité du service
  • participer au développement commercial, élaborer les offres commerciales
  • gère les planning
  • diriger les missions, manager les équipes projets et en avoir la responsabilité vis-à-vis du client
  • suit l'atteinte des objectifs
  • prendre part au développement de nouveaux produits et de nouvelles approches
  • assurer le suivi budgétaire et la responsabilité de la rentabilité des missions confiées

Exigences

  • bon communicant
  • autonome
  • souriant
  • organisé
  • sens des priorités
  • vous souhaitez suivre une formation en alternance qui vous permettra de gagner en compétences et d'évoluer sur le terrain? N'attendez plus, osez la réussite
  • bac +3

assistant recrutement

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • une personne à l’écoute
  • une personne polyvalente
  • une personne force de proposition et de conviction
  • la capacité d’adaptation
  • bac +2
  • bac +3
  • la bonne communication orale et écrite
  • le sens de la discrétion et de la confidentialité

Responsabilité

  • analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutement
  • présence à des salons et autres forums consacrés à l’emploi
  • rédiger des annonces d’emplois
  • organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • apprentissage

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • organisé
  • autonome
  • bon relationnel
  • une personne à l’écoute
  • appétence pour l'humain
  • la facilité à s’exprimer / être bon communiquant
  • force de proposition

Responsabilité

  • gérer les conflits
  • rencontrer les salarié
  • définit leurs besoins
  • participer aux commissions locales
  • organisation et suivi des formations internes
  • analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutements
  • saisie des formations dans l'outils dédié
  • définir un plan de développement des compétences

assistant commercial

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • réceptionner et gérer l’ensemble des demandes entrantes
  • assurer le suivi du tunnel de conversion des leads et le Reporting au
  • appui aux chefs de projet et à la direction commerciale
  • qualifier les leads entrants
  • prospection et suivi des contacts et clients actuels ayant montré un intérêt pour nos offres
  • atteindre les objectifs fixés par la direction
  • veille sectorielle
  • relation de confiance au téléphone

Exigences

  • formation commerciale, développement international des entreprises, relations internationales, intelligence économique, langues étrangères appliquées
  • le goût du challenge
  • capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome- Flexibilité et réactivité
  • capacité d’adaptation rapide à différents secteurs d’activité et typologies de missions
  • bac +2
  • de la ténacité et de la force de persuasion
  • un esprit collaboratif
  • de l'aisance relationnelle pour échanger avec tous types d'interlocuteurs et instaurer une