ESCALIER SUR PARKING Salaire
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Cholet
1 SQUARE SAINT BRIAC, 49300 CHOLET
SIREN:
325544955
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ESCALIER SUR PARKING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESCALIER SUR PARKING recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gère et contrôle les écritures comptables
  • assure, en binôme, tous les mouvements bancaires
  • gère la mise en place et la réalisation des contrôles facturation et social
  • assure la mise en place de la dématérialisation des documents
  • assure les travaux de clôture comptable
  • participe en lien avec la Direction à l établissement des budgets
  • réalise l établissement des déclarations taxes sur salaires
  • les missions s exercent en lien avec une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Direction générale

Exigences

  • la connaissance du domaine associatif serait un plus
  • maitrise les règles de la comptabilité, paie, ressources humaines
  • aptitude à travailler en équipe et dispose d’une bonne capacité d’adaptation

assistant de direction

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Rédaction des PV et tenue des registres
  • activités Statutaires
  • dans le cadre de votre mission globale, vous devrez travailler en collaboration avec la Direction afin de coordonner et superviser les opérations quotidiennes, de faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées
  • gestion des demandes de congés et demande d’absence
  • participation à l’amélioration des process
  • travaux administratifs
  • conseil d’administration
  • relevés mensuels d’heures

Exigences

  • la connaissance du domaine associatif serait un plus
  • de formation niveau II et expérience de 5 ans minimum souhaitée dans ce domaine
  • aptitudes à travailler en équipe et dispose d’une bonne capacité d’adaptation
  • aptitudes dans le domaine commercial

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1053,80 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les compétences, les complémentarités de chacun des professionnels doivent se mettre en ?uvre et interagir afin d'assurer leur mission auprès de la personne accompagnée
  • la mission première du travailleur social est de restaurer, de maintenir les liens sociaux entre les personnes et leur environnement

assistante commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • commercial / Commerciale sédentaire TRANSPARENCE VENDEE EST - 49- CHOLETVos principales missions seront de :- Vous prospectez et développez le portefeuille prospects, clients de l'agence .- Vous négociez et concluez l'offre avec le...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • le directeur général

Exigences

  • 1 an- idéalement en structure d'accueilCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents gestion PME PMI
  • les candidatures sont à adresser avant le 10/12/2020

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsCSEComplémentaire santéA Partir de 13.08 DE L'HEURE (auxiliaire de vie)
  • CSEIndemnité transportsComplémentaire santéA Partir de 13.08 DE L'HEURE (auxiliaire de vie)
  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsA Partir de 13.08 DE L'HEURE (auxiliaire de vie)
  • Autre13.08 DE L'HEURE
  • Primes13.08 DE L'HEURE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 12.02

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Mobilisable en urgence

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSEConvention collective 66 cadre classe 1 niveau 2

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : CCN du 15 mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre conscience de son organisation psychomotrice
  • D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique
  • de restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement
  • il.elle évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices
  • il.elle organise et planifie les séances de psychomotricité
  • il.elle assure des temps individuels ou collectifs sur les différents sites de l'ESAT
  • il.elle analyse leur intégration, leurs interactions et il.elle pose un diagnostic psychomoteur dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de soin
  • il.elle instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice Ces médiations sont les outils proposés par le.la psychomotricien.ne dans le respect du parcours personnalisé de la personne accompagnée

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais