ESII Salaire
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Saint-Priest
6 IMPASSE DU BOIS GALLAND, 69800 SAINT PRIEST
Téléphone:
+33 6 01 19 12 34SIREN:
402670798Les salaires sur les positions chez ESII
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
assistante de gestion
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ESII 3333 € +38.4%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Comparaison des salaires — assistante de gestion
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
T & T 2666 € +48.1%
ESII 2000 € +11.1%
IMMO M 1800 € —
Centre Médical Rocheplane 1666 € -7.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ESII recrute pour des postes:
responsable des ventes
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- toutes nos énergies convergent à offrir à nos clients et à leurs clients la meilleure expérience possible
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- expérience en SAV
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- elle/Il participe plus largement à la qualité opérationnelle d'ESII par le biais des différents services de la Direction des Opérations
- L'assistant-e déploiement et SAV gère une grande partie des tâches administratives de ces services
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- IP, OS Windows, mastérisation de PC, Office 365
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- des installations professionnelles et en harmonie avec les besoins de nos clients
- vous aurez votre place dans notre atelier, au siège, avec les autres techniciens et tu seras ponctuellement sur le terrain
- L'équipe se compose de techniciens polyvalents ou de techniciens de déploiement qui travaillent tous en grande proximité avec les autres services de ESII mais aussi les clients et nos partenaires installateurs agréés et distributeurs
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- partagez cette offre à vos réseaux
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- le suivi des expéditions et des retours de matériels
- la gestion administrative des dossiers d'installation ou de service-après-vente
- la gestion administrative des dossiers d’installation ou de service-après-vente
- elle/Il participe plus largement à la qualité opérationnelle d'ESII par le biais des différents services de la Direction des Opérations
- tu travailleras donc étroitement avec l'ensemble des équipes déploiement et SAV
- il faut absolument que tu aimes les contacts et la communication , la gestion et le suivi administratif, ainsi que les environnements opérationnels
- le suivi des prestations d'installation ou des interventions SAV
technicienne
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
- 24 à 28K€ de rémunération annuelle selon vos compétences et votre expérience
- 23 jours de RTT annuels, que l'on peut prendre à l'heure, à la journée ou à la semaine
- 23 jours de RTT annuels, que l’on peut prendre à l’heure, à la journée ou à la semaine
- télétravail
- ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- venez participer à la belle histoire d'une entreprise libérée qui évolue en permanence grâce à une forte capacité d'innovation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- former des utilisateurs
- les systèmes d’exploitation Serveurs ; Réseaux IP ; Applications Web ont peu de secrets pour vous
- vous avez l’expérience et appréciez dispenser des formations de groupe sur des solutions technologiques
- vous avez l’expérience et appréciez installer des systèmes en clientèle, et vous savez fonctionner avec autonomie
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
- 2 700,00€ par mois
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- la préparation des installations
- les installations clients, sur site ou à distance
- les formations clients, sur site ou à distance
- les interventions sur sites dans le cadre du service client
- vous serez souvent sur le terrain, et votre point d'ancrage sera au siège du groupe
- vous serez souvent sur le terrain, et votre point d’ancrage sera au siège du groupe
- après quelques semaines de formation, tu devrais être autonome sur le poste et pouvoir pleinement accompagner nos clients dans la bonne utilisation de nos solutions
assistant de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- création et suivi de tableaux de bord
- assistance administrative auprès de la DG et de la DGA
- organisation de déplacements professionnels
- organisation de réunions, suivi de dossiers et projets transversaux
- nous recrutons une Assistante ou un Assistant de Direction Commerciale France et Direction Générale, qui sera basé·e au siège de ESII France, afin de remplacer une collègue qui a changé de vie professionnelle
- réalisation de présentations à destination interne ou externe, comptes-rendus, rapports …
- force de proposition et pilotage d'actions d'amélioration continue
- relai avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et/ou des correspondants externes
Exigences
- expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans
- expérience professionnelle similaire de minimum 5 ans
- vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres et savez créer et faire vivre des tableaux de bord
- vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de veiller à la cohésion de l'équipe mais aussi de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et exigeants
- vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et êtes une personne rigoureuse et organisée
- flexible, et autonome, vous êtes réactif·ve, aimez rendre service et êtes force de proposition
- par ailleurs, vous avez le sens de la confidentialité et une forte capacité d'adaptation
- titulaire d'un BAC+2 minimum en assistanat ou commerce
Type de contrat
- rémunération selon le profil
- tickets restaurant, Comité d'entreprise
- télétravail
- 23 jours de RTT annuels
directeur
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- téléphone mobile
- accords d’intéressement et participation, Tickets restaurant, Comité d’entreprise
- accords d'intéressement et participation, Tickets restaurant, Comité d'entreprise
- télétravail
- 23 jours de RTT annuels
Responsabilité
- participer au développement du portefeuille client
- élaborer et gérer les budgets commerciaux par vendeur et par zone
- faire le suivi du chiffre d’affaire par vendeur et être force de proposition sur tous les écarts constatés
- faire le suivi du chiffre d'affaire par vendeur et être force de proposition sur tous les écarts constatés
- coordonner l’activité de l’équipe commerciale et apporter un appui technique et de vente notamment sur le closing des affaires
- coordonner l'activité de l'équipe commerciale et apporter un appui technique et de vente notamment sur le closing des affaires
- faire le suivi des clients grands comptes
- reporting régulier auprès de sa direction commerciale et auprès de la DGA sur sujets stratégiques
Exigences
- formation de 4 ans d’études supérieure minimum en école de commerce ou équivalent
- formation de 4 ans d’études supérieure minimum en école de commerce ou équivalent
- formation de 4/5 ans d'études supérieure en école de commerce ou équivalent
- expérience commerciale d’au moins 10 ans
- expérience commerciale d'au moins 10 ans
- une expérience en vente des solutions techniques est un plus
- idéalement, vous connaissez le secteur d'activité pour lequel nous travaillons
- vous avez de solides connaissances en commerce, en transports, douanes et modes de paiement possibles pour l'exportation
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- 36 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser l’activité de l’entreprise, élaboration des reportings périodiques
- appliquer la politique financière de l’entreprise
- élaborer les procédures et suivi des indicateurs clés des sociétés du groupe
- participer à la mise en place du contrôle de gestion dans le nouvel ERP
- élaborer des éléments prévisionnels et budgétaires
- gérer les domaines juridiques et fiscaux concernant le patrimoine et l’activité économique des sociétés du groupe
- vous deviendrez utilisatrice / utilisateur-clé de la solution Divalto et à ce titre vous pourrez vous appuyer sur les acquis de la responsable du projet ainsi que de l’ensemble des utilisateurs-clés dans les services
- consolider la comptabilité du groupe
Exigences
- connaissance d'ERP avec une préférence pour DIVALTO
- maitrise du traitement des données
- nos recruteurs étudieront avec la même attention vos candidatures, qu'elles soient anonymes ou pas
- facile à rattacher aux compétences et expériences attendues
- force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à traiter l’information, votre esprit de synthèse, d’analyse et de prise de recul
- poste en CDI à pourvoir au 01/09/21
- sans fautes de français
analyste
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous réalisez également la qualification des produits
- votre rôle sera d’analyser et de valider les spécifications fonctionnelles détaillées fournies par les cellules de développement afin de garantir la qualité des produits et de leur évolution dans leur cohérence fonctionnelle et leur simplicité d’utilisation
- valider les spécifications fonctionnelles fournies par les cellules de développement selon les critères de qualité
- vous travaillerez notamment en collaboration avec le chef produit ou le chef de projet dont émane les productions qu‘il analyse
- votre rôle sera d’analyser et de valider les spécif ications fonctionnelles détaillées fournies par les cellules
- définir les tests associés à ces spécifications
- rédiger et faire vivre les plans de tests en fonctions notamment des spécifications fonctionnelles et des manuels
- être en soutien production en installation
Exigences
- vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans mini
- poste ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap
- poste ouvert aux personnes handicapées
- poste en CDI
- A l’issue d’une formation interne à nos techniques et dossiers de travail, vous serez responsable des tâches qui vous incombent
- d’une formation interne à nos outils et dossiers de travail, vous serez responsable des tâches qui vous
- incombent
- nos recruteurs étudieront avec la même attention vos candidatures, qu'elles soient anonymes ou pas