Les salaires sur les positions chez Esmoz

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez Esmoz

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2777 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

Esmoz recrute pour des postes:

community manager

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation type école de commerce ou de communication, niveau master.Avoir une expérience dans la communication ou l’événementiel est un plus
  • intérêt marqué pour la science des données, la communication, le marketing & les nouvelles technologies
  • fibre entrepreneuriale, créativité, esprit d’initiative, prise de parole en public
  • passion pour la construction, la croissance et l’activation des communautés.Avoir un réseau dans la scène Tech/Startup locale ou nationale est un plus
  • bonne communication orale et écrite, personne sociable qui s’épanouit en rencontrant de nouvelles personnes, convivialité et sens du relationnel, capacité à fédérer une communauté
  • sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, autonomie et responsabilité, respect des échéances et priorisation des tâches, esprit d’initiative

Responsabilité

  • suivi de la communauté des étudiants, des professeurs et des alumni
  • organisation d’evenements semestriels avec les collaborateurs et les clients Esmoz
  • prospection et acquisition des intervenants
  • gestion événementielle
  • gérer les canaux de communication : animation de l’espace Slack, rédaction de newsletters, diffusion de posts Linkedin en lien avec notre Web & Marketing Manager
  • gestion et amélioration des outils de marketing et de communication
  • gestion de la communication sur les réseaux sociaux , analyse de la performance de ces canaux, gestion et optimisation de nos campagnes payantes
  • suivi des indicateurs de performances des campagnes événementielles marketing et social media et reporting mensuel

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de recrutement
  • techniques de sourcing candidat
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sourcing et Interview Candidats
  • vous avez la responsabilité du recrutement des futurs collaborateurs, de leur management, et assurez leur suivi et évolutions de carrière
  • admin & Process
  • suivi de vos résultats et de vos activités enregistrées dans notre CRM
  • vous êtes la personne clé sur le respect des process / deadlines dossiers / deadlines contractuelles avec les collaborateurs
  • support admin / contrats / factures
  • profil recherché

consultant

Rémunération

  • 42 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

data scientist

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • faire de la recherche biblio sur des sujets machine learning appliqué à la biologie/sujets R&D
  • travailler sur des sujets liés au prototypage et POC des modèles publiés sur des données publiques et des données pharma
  • implémenter une approche GraphRAG sur un projet
  • implémenter des POCs/prototypes sur des sujets genAI liés à la R&D d’un médicament
  • implémenter des approches de segmentation de la tumeur sur des images d’IRM du cerveau
  • vous travaillez sur des projets Cloud / Data / IA à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France
  • deep learning sur la segmentation d’image
  • rattaché à notre entité “Data for business” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle

Exigences

  • excellente communication écrite et orale
  • vous êtes curieux , rigoureux , structuré
  • vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies
  • vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué dans votre travail au quotidien
  • un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique
  • la Résilience
  • vous êtes ouvert , bienveillant , empathique, à l'écoute

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Exigences

  • vous êtes en fin de cursus Grandes Écoles ou Université
  • excellente communication écrite et orale
  • vous êtes organisé , rigoureux et structuré
  • vous avez une première expérience en tant que RH / Talent Acquisition / Sourcing Executive idéalement dans le conseil / IT
  • vous avez l’esprit d’équipe
  • vous êtes intéressé par les nouvelles technologies
  • curieux , positif , résilient et compétitif , vous avez le sens du contact humain, que ce soit par téléphone ou en face à face avec nos clients et nos collaborateurs

Responsabilité

  • pré-qualifier et sélectionner les candidats potentiels
  • mettre à jour quotidiennement les KPI et notre base de donnée
  • identifier les solutions de sourcing les plus pertinentes
  • etre force de propositions sur l'évolution des moyens et outils de recrutement
  • animation de la communauté Esmoz
  • participer aux actions liées au développement et à la notoriété de la marque employeur
  • communication sur les opportunités

data analyst

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • ingestion des des bases de données
  • rattaché à notre entité “Data for business” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle

Exigences

  • nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes
  • vous maîtrisez le développement en Python, SQL et un outil ETL . Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet
  • vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies
  • vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué dans votre travail au quotidien

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • 30 - 65 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale

devops

Responsabilité

  • kubernetes
  • administration de plusieurs clusters, dont 3 en production
  • déploiement et maintien d'environnements pour Data Scientists et modèles IA
  • développement éventuel d'opérateurs Kubernetes
  • en tant que Senior DevOps / Infra RUN, vous serez responsable de la disponibilité, la résilience et l'évolutivité de la plateforme
  • 🚀 Missions
  • administration de plusieurs clusters , dont 3 en production
  • maitrise de ArgoCD : installation, maintenance, upgrades

Exigences

  • autonomie et esprit d'initiative
  • autonomie et esprit d’initiative

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale

commercial

La langue

  • anglais