Salaire ESMPI

Responsabilités

• le TIM recueille et contrôle l’exhaustivité et la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière
• il a aussi en charge du classement des dossiers issus des archives intermédiaires des unités de soin dans les archives centrales
• gestion de la hotline : Répondre, accompagner et solutionner les appels des utilisateurs
  Voir plus +4
• archives : Classement du dossier papier des archives intermédiaires dans les archives passives
• gestion du parc informatique : Prépare, configure, installe, met à jour les équipements informatiques
• identitovigilance : Modification concernant les identités des patients, fusion des doublons selon les protocoles en cours dans l’établissement
• logiciel de gestion du dossier du patient informatisé : Connaissance pratique du logiciel patient : Administratif, Saisie des actes principalement

Exigences

• vous êtes une personne curieuse, autonome, force de propositions, rigoureuse et vous êtes doté d'un bon relationnel
• vous maitrisez les outils bureautiques
• gestion de parc
  Voir plus +12
• configuration PC, smartphones, tablettes
• vous connaissez BO
• sécurité informatique
• les règles du RIM-P vous sont familières
• votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
• la maîtrise des protocoles réseaux serait un plus
• vous êtes autonome et disponible
• vous avez le sens de la rigueur et de la discrétion
• technicien systèmes et réseaux ou similaire: 1 an
• technicien d'information médicale ou similaire: 1 an
• vous êtes titulaire d’un BAC+2
• L'Etablissement de santé mentale des portes de l'Isère de la Fondation Boissel recrute UN Technicien systèmes et réseaux en contrat d’apprentissage, dès que possible

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• dans le cadre de la pandémie, vous réalisez l'accueil sanitaire des patients accueillis dans l'établissement selon la procédure en cours
• vous êtes responsable de la gestion du chariot de soins dédié à la réalisation de l'accueil sanitaire
• vous êtes responsable des la gestion du chariot de soins dédié à la réalisation de l'accueil sanitaire
  Voir plus +6
• vos compétences relationnelles sont vos principaux atouts pour occuper ce poste, une expérience en santé mentale est bienvenue
• prendre contact avec Mme Dominique Dion Cadre supérieur de santé 01 44 49 67 21
• respect des gestes barrières
• durée du contrat : 3 mois
• date de début prévue : 01/06/2021
• date de début prévue : 05/04/2021

Exigences

• un aide soignant Temps plein, en CDD
• un aide soignant Temps plein, en CDD jusqu'en septembre
• convention FEHAP
  Voir plus +1
• présence du lundi au vendredi 9h/17h

Gains pour le poste aide soignant

Responsabilités

• participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
• conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical
• participer à l’élaboration du projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement
  Voir plus +19
• veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des bonnes pratiques médicales
• en complément du suivi médical exercé par les médecins traitants,apporter les compétences nécessaires à l’amélioration de la qualité des prises en charge médicales sous toutes ses formes : hygiène, prévention, prescription médicamenteuse, coordination des soins
• etre garant de la continuité des soins
• contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
• travailler en lien avec le médecin psychiatre à la convergence des objectifs de santé poursuivis en somatique et en psychiatrie
• emettre un avis médical somatique pour les admissions des résidents à la demande de la commission d’admission
• etre l’interlocuteur des usagers, de leurs représentants et des familles pour la partie soins somatiques
• développer l’éducation à la santé des résidents
• elaborer le rapport annuel d’activité médicale
• harmoniser les pratiques de soins en élaborant des protocoles, au regard des problèmes médicaux récurrents
• formuler toute proposition susceptible d’améliorer le fonctionnement, la qualité et la sécurité des soins, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité
• donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la MAS Saint Clair et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
• donner un avis sur le contenu du Plan Bleu ou du Plan Blanc élargi et participer à la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
• assurer les contacts, l'information et la relation avec les médecins libéraux et hospitaliers dans le champ du soin somatique
• accompagner la prise en charge des résidents par les professionnels de santé ou paramédicaux extérieurs à l’établissement
• assurer des tâches médico administratives dans le logiciel métier de l’établissement
• coopérer avec l’ensemble des professionnels de santé, nécessaires à la mise en œuvre du projet de soins et des besoins des résidents
• contribuer par la mise en place de procédures formalisées à l'échange d'informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du résidant
• identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• réfectoire
• travail en équipe pluridisciplinaire orienté vers la prise en charge de patients ayant un projet d’insertion sociale ou professionnelle
• le Programme de soin individualisé s’organise autour d’un accompagnement infirmier et d’activités de groupe à médiations diversifiées notamment au sein d’un atelier thérapeutique et d’une imprimerie

Exigences

• soins infirmiers
• permis B
• port du masque
  Voir plus +7
• collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle
• collaboration avec le réseau ville-hôpital
• infirmier ou similaire: 1 an
• etablir un diagnostic infirmier en lien avec les signes cliniques du patient afin de l’orienter rapidement sur une prise en charge adaptée
• en tant qu'Infirmier : 1 an
• mettre en œuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification
• en fonction des particularités des unités fonctionnelles, participation au projet de pôle et projet d’établissement en collaboration avec le cadre de santé

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste: