ESPACE GESTION CHARENTE MARITIME Salaire

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  La Rochelle
148 AVENUE DU CIMETIERE, 17000 LA ROCHELLE
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Les salaires sur les positions chez ESPACE GESTION CHARENTE MARITIME

ESPACE GESTION CHARENTE MARITIME recrute pour des postes:

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • constituer un dossier d'aide au financement
  • identifier des axes d'évolution
  • concevoir un plan d'action
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • conseiller un client

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • constituer un dossier d'aide au financement
  • identifier des axes d'évolution
  • concevoir un plan d'action
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1875,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Centre de Gestion Agréé de la Charente-Maritime, basée sur LA ROCHELLE cherche son/sa prochain/e Directeur/trice
  • ce poste est à pourvoir dès que possible
  • force de proposition auprès du Conseil d’Administration, vous participez à définir les orientations stratégiques du Centre. Vous traduisez celles-ci en action en définissant les programmes nécessaires
  • vous fixez les objectifs et suivez leur réalisation
  • vous supervisez la gestion et la paie
  • en interne, vous managez une équipe de 7 personnes
  • vous assistez les équipes dans leurs différentes tâches: gestion administrative, analyse de gestion, actions de formation et d’information, études économiques, veille juridique
  • vous rendez compte de l’activité de la structure et animez la vie statutaire

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés
  • de précédentes expériences en management de petite équipe, gestion de projets, développement de portefeuille clients sont des atouts supplémentaires pour réussir dans vos missions
  • de formation supérieure orientée gestion, comptabilité, fiscalité, vous disposez par ailleurs d’une bonne connaissance du monde de la TPE/PME et de ses problématiques