Les salaires sur les positions chez ESPACE LOISIRS ET DECOUVERTE

ESPACE LOISIRS ET DECOUVERTE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • riche d'une expérience quotidienne des métiers de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration et de l'animation, nous proposons aux jeunes et aux adultes des programmes de formation opérationnels et ancrés sur le terrain grâce à la pédagogie par alternance

Rémunération

  • mensuel de 1791,00 Euros à 1910,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est également chargé de la réception et du contrôle des produits alimentaires et la gestion des stocks de ces produits

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir un espace vert

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
  • selon Convention collective des MFR

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • entretien et contrôles du matériel et des installations

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir un espace vert

Rémunération

  • selon Convention collective des MFR

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • entretien et contrôles du matériel et des installations

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir un plan prévisionnel d'activité
  • conseiller une organisation, une structure
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • déterminer des mesures correctives
  • gestion de projet associatif

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animation de séquences de formation
  • accompagnement pédagogique des stagiaires en centre et durant les périodes de formation en entreprise
  • participation au bon déroulement des actions de formation
  • mettre en œuvre différentes techniques de formation

animatrice 2d-3d

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

animatrice

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

animateur

Responsabilité

  • organisation de certification
  • face-à-face pédagpgique
  • animation sur la partie accueil
  • coordination de formation : plannings, relations avec les structures d'alternance des stagiaires, relations administratives avec les financeurs, organisation des certifications
  • vie d'établissement : participation aux événements organisées par l'association

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1413.53 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1413.53 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • répondre à un appel d'offre
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Rémunération

  • mensuel de 2090 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mise en place stratégie collaboration en collaboration avec le directeur général
  • accueil physique, logistique
  • réponse à appels d'offres, devis, vente
  • commercialisation séjours
  • démarchage et relance
  • connaissance réglementaire scolaire et extra-scolaire