ESPACE VIE LOCALE Salaire
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Saint-Aignan-Grandlieu
41 RUE DES FRERES ROUSSEAU, 44860 SAINT AIGNAN GRANDLIEU
SIREN:
481154284Les salaires sur les positions chez ESPACE VIE LOCALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ESPACE VIE LOCALE recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
- selon compétences
chargé de développement
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- véritable sens de l’écoute, pouvoir de conviction et très bon relationnel
- capacité à créer du réseau et à l’entretenir
- vous souhaitez développer des relations gagnants/gagnants
- capacité d’organisation et de gestion multi-dossiers
- très autonome et force de proposition
- bonne connaissance du secteur médico-social et/ou des services à la personne
- la connaissance du public senior serait un plus
- vous êtes mobile sur votre secteur et aimez travailler en équipe
Type de contrat
- CDI temps plein
Responsabilité
- mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe
- organiser et participer à des salons locaux
- travailler en réseau partenarial
- accueillir et présenter la résidence aux prospects, en relais des équipes en place
- veiller à la présentation des appartements témoins
- rattaché au siège social, et détachée en région, son rôle consiste à mettre en œuvre la politique marketing et commerciale sur son secteur
- participer à la veille sectorielle et concurrentielle
- assurer le remplacement de l’assistante commerciale sédentaire lors de ses congés au siège social
Rémunération
- fixe annuel sur 12 mois + primes sur objectifs + prise en charge des frais + mutuelle + prévoyance + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable fournis
assistant administratif
Exigences
- vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l’écoute
- de formation Bac+2 ou supérieure, vous maîtrisez les techniques commerciales, ainsi que l’outil informatique et justifiez d’une expérience auprès des personnes âgées
Responsabilité
- tâches de secrétariat, accueil téléphonique, prise de rendez-vous pour les résidents, organisation de rendez-vous
- organiser les visites d’appartements en l’absence de la Direction et finaliser par un devis
- etablir des états des lieux
- organiser la relance des contacts
- accompagner l’organisation d’évènements sur la Résidence
Type de contrat
- CDD
assistant de direction
Exigences
- vos qualités commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l’écoute
- une connaissance du logiciel XIMI serait un plus
- L'Etablissement accueillant des personnes âgées, le vaccin contre la Covid-19 vous sera demandé à l'embauche, en accord avec les dispositions gouvernementales
- de formation Bac+2 ou supérieure dans le secteur social, médico-social ou des services à la personne, vous maîtrisez les techniques commerciales, ainsi que l’outil informatique et justifiez d’une expérience auprès des personnes âgées idéalement
Responsabilité
- L’accueil physique et téléphonique, l’organisation de rendez-vous pour les résidents, …
- la gestion des demandes de prospects et l’organisation de la relance des contacts, d’organiser les visites d’appartements en l’absence de la Direction, l’accompagnement de l’organisation d’évènements sur la Résidence
- nous recherchons un Assistant de direction pour notre résidence située à PORNIC à compter du 6 avril 2021
- participation au recrutement des salariés
- la gestion des demandes d’intervention auprès des résidents, la mise en place des prestations et gestion des plannings
Type de contrat
- CDD
commise de salle
Responsabilité
- effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du résident
- effectuer le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
- respecter les régimes alimentaires prescrits, ainsi que les goûts et réticences alimentaires des résidents
Exigences
- doté d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous aimez travailler dans une ambiance simple et conviviale
- titulaire du diplôme CAP Agent polyvalent de restauration, TP ou CQP Agent de restauration et/ou d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
aide à domicile
Exigences
- titulaire du diplôme d’aide-soignant , vous possédez de préférence d’une première expérience auprès des personnes âgées
- titulaire du diplôme d'aide-soignant , vous possédez de préférence d'une première expérience auprès des personnes âgées
- vous savez apprécier l’état de santé notamment lors de situations d’urgence
- vous savez apprécier l'état de santé notamment lors de situations d'urgence
- utiliser les outils de gestion de prestations du système d'information mis en place dans la résidence
- réaliser un accompagnement personnalisé des résidents par la surveillance, l'observation de l'état physique et moral des résidents
- titulaire du diplôme d'aide-soignant ou 1ère année IFSI validé, vous possédez de préférence une 1ère expérience auprès des personnes âgées
- la connaissance du secteur des services à domicile serait un plus
Responsabilité
- coordonner et maîtriser l'organisation de l'équipe sous votre responsabilité
- coordonner et maîtriser l’organisation de l’équipe sous votre responsabilité
- contrôler et évaluer le travail délégué aux agents de services
- contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence pour les actes de la vie quotidienne
- assurer le surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents
- assurer le surveillance et l’observation de l’état physique et moral des résidents
- veiller à garantir la qualité des prestations Espace & Vie auprès des résidents et des familles
- transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe
agent des services hospitaliers
Commerce
- santé
Exigences
- titulaire du diplôme Services aux personnes et/ou d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
- titulaire du diplôme d'aide-soignant , vous possédez de préférence d'une première expérience auprès des personnes âgées
- vous savez apprécier l'état de santé notamment lors de situations d'urgence
- vous savez apprécier l'état de santé notamment lors de situations d'urgence et vous savez travailler en totale autonomie
- vous connaissez les bonnes pratiques liées à l'accompagnement et savez faire face à des situations d'urgence
- vous savez travailler en totale autonomie
- doté d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous maîtrisez parfaitement les besoins fondamentaux de la personne, les techniques et les règles de sécurité et d'hygiène
- titulaire d'un diplôme Services aux personnes et/ou vous possédez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées ; la connaissance du secteur des services à domicile serait un plus
Responsabilité
- assurer la sécurité des résidents
- coordonner et maîtriser l'organisation de l'équipe sous votre responsabilité
- contrôler et évaluer le travail délégué aux agents de services
- apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents
- assister l'aide-soignant dans les missions qu'il coordonne et valide
- contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence pour les actes de la vie quotidienne
- assister l'aide-soignant dans les missions qu'il planifie et valide
- assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents
animatrice 2d-3d
Exigences
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- doté d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous insufflez votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- vous développerez un réseau de bénévoles et de professionnels afin de diversifier les activités proposées
- vous développerez un réseau de professionnels afin de diversifier les activités proposées
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Responsabilité
- en Tant Qu'Animateur , Vous Serez En Charge De
- développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale
- encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées
- maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement
- offrir un espace d'expression, de créativité et d'épanouissement par des techniques variées
- coordonner les projets pour que les résidents en soient pleinement acteurs et contributeurs, selon leurs aspirations, compétences et connaissances
- développer des projets d'Animation qui favorisent le lien social, le plaisir et le partage, l'ouverture à soi et aux autres, et plus généralement le soutien d'une vie sociale active
agente de stérilisation
Commerce
- santé
Exigences
- titulaire du diplôme Services aux personnes et/ou d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
- vous savez apprécier l'état de santé notamment lors de situations d'urgence et vous savez travailler en totale autonomie
- doté d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous maîtrisez parfaitement les besoins fondamentaux de la personne, les techniques et les règles de sécurité et d'hygiène
Responsabilité
- assister l'aide-soignant dans les missions qu'il coordonne et valide
- assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents
- transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe
- contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence en toute sécurité et en ayant des gestes adaptés pour les actes de la vie quotidienne
- accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale
aide-soignante
Exigences
- titulaire du diplôme d'aide-soignant , vous possédez de préférence d'une première expérience auprès des personnes âgées
- vous savez apprécier l'état de santé notamment lors de situations d'urgence
- doté d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous maîtrisez parfaitement les besoins fondamentaux de la personne, les techniques et les règles de sécurité et d'hygiène
Responsabilité
- coordonner et maîtriser l'organisation de l'équipe sous votre responsabilité
- contrôler et évaluer le travail délégué aux agents de services
- contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence pour les actes de la vie quotidienne
- assurer le surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents
- transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe
- assurer le lien entre la famille et les équipes