Les salaires sur les positions chez ESPCI Paris PSL
ESPCI Paris PSL recrute pour des postes:
adjoint de direction
Type de contrat
temps plein, CDI, CDD
le montage administratif et financier des projets déposés par l’ESPCI en réponse aux appels à projets nationaux et internationaux
la gestion administrative et financière des contrats de recherche, de chaires et de mécénats
le suivi et la gestion prévisionnelle du budget investissement, fonctionnement et du budget de masse salariale des contrats de recherche
la gestion administrative de la scolarité des doctorants de l’ESPCI et de l’Institut Cu-rie
la participation aux projets de recherche structurants coordonnés au niveau de PSL
Rémunération
à partir de 30 000,00€ par an
Responsabilité
vous co encadrez une équipe de 4 personnes
garantir la disponibilité des crédits et apporter les ajustements nécessaires en fonction des financements et de l’avancée des projets, dans le respect du cadre budgétaire voté par le conseil d’administration
contribuer à la préparation du budget et du compte administratif de l’ESPCI selon l’état d’avancement des partenariats
en qualité d’adjoint.e à la directrice, vous serez amené.e à participer à l’activité de chacun de ces domaines d’intervention. Vous assurez l’intérim au niveau administratif et financier de la directrice de la DAR en son absence
formaliser les appels de fonds et déclencher la perception des recettes auprès du service de la comptabilité
etablir et transmettre les bilans financiers aux organismes financeurs, en lien avec la Direction des ressources humaines concernant plus particulièrement la masse salariale
assurer les relations avec le partenaire ayant délégué la coordination de l’appel à projets à l’ESPCI et s’assurer du respect des termes des conventions de coordination
garant.e du développement des ressources propres de l’ESPCI servant le financement de la recherche, de l’enseignement et de l’innovation, vous assurerez le pilotage administratif et financier d’un nombre croissant de conventions de partenariat et de contrats de recherche cosignés avec les partenaires institutionnels et industriels de l’ESPCI, nationaux comme internationaux
Exigences
sens de la méthode et de l’organisation
rigueur et capacité d’analyse
L’intérêt pour les règles de la commande publique et de la comptabilité publique
la connaissance du système d’information financier CIRIL seront appréciés
gestion financière de projets de recherche: 1 an
formation Souhaitée : formation à la gestion administrative et financière de projets
expérience souhaitée : une expérience dans le secteur de l’enseignement et de la recherche est appréciée
les candidatures à transmettre
ingenieur
Responsabilité
la/e titulaire du poste sera en charge de la composante prototypage et pré-industrialisation du programme PSL Tech Accélération
programmation des machines-outils pour les réalisations en interne
elaborer d’une cartographie des ateliers et fablabs existants dans le périmètre PSL, soutien à la mise en relation et à l’accès des start-ups aux ressources de prototypage de l’écosystème PSL
réaliser des études en construction mécanique
en fonction de la faisabilité en interne ou pas conseiller la start-up et l’orienter vers les bons prestataires
réglage des machines-outils, usinage et assemblage
les missions pourront évoluer en fonction des besoins du programme PSL Tech Accélération
elaboration du dossier de fabrication et faisabilité
Exigences
rigueur, respect des délais, culture du résultat
capacité à travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs divers
créativité dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions
conducteur
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 25 000,00€ par an
Responsabilité
les travaux se déroulent en site occupé
ainsi, la maitrise d’ouvrage veille à ce que le déroulement du chantier soit sans incidence sur l’enseignement et la recherche
phase 0
phase 1
phase 2
récolter, analyser les besoins des laboratoires ESPCI, et anticiper leurs contraintes pour assurer leur déménagement à la réception des différentes phases
participer aux différentes réunions et visites de chantier
responsable Section Schéma Directeur et Travaux
Exigences
dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
expertise dans les domaines scientifiques et techniques propres au secteur de la construction
une première expérience dans des chantiers de construction est appréciée pour réussir sur ce poste
diplomatie et sens de la négociation
bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d’état
ponctualité, écoute et disponibilité
expérience des chantiers de construction
sens du service
technicien
Responsabilité
prévention, Sécurité au Travail
le/la titulaire du poste sera placé sous l’autorité du responsable de la section Prévention, Sécurité au Travail & Maintenance et sera placée sous l’autorité du Directeur Technique en son absence
il travaillera en étroite collaboration avec le technicien hygiène et sécurité en poste ainsi que l’ensemble des sections de la Direction Technique
directeur
La langue
anglais
Responsabilité
Prendre part au développement de l’université PSL
Avis du.de la Président.e de l’Université PSL sur les candidatures présélectionnées
il.Elle élabore les orientations stratégiques de l’ESPCI Paris en matière de formation, de recherche et d'innovation en s’inscrivant dans le cadre des axes définis dans le plan stratégique PC 2025 et le Contrat d’Objectif et de Performance 2022-2026
Finaliser le chantier de rénovation du campus Vauquelin
le.La directeur.trice général.e assure, dans le cadre des pouvoirs délégués par le-la Président.e du conseil d'administration, la direction et le pilotage de l’établissement en s’appuyant sur son équipe de direction qu’il aura pour rôle de constituer
Constitution, par le.la Présidente de l’ESPCI Paris, d’un comité de recherche de candidature sur proposition conjointe de la Direction de l’école et du groupe d’expert.e.s du Conseil d’Administration
Sélection, par le Conseil scientifique international de l’ESPCI Paris, d’une liste hiérarchisée de quatre noms
supérieur et de la recherche conjointement avec le.la Président.e du Conseil d’administration de
Exigences
A Par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris Par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques Par voie contractuelle pour une durée d’un an renouvelable pour les agents non titulaires Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées
scientifique reconnu.e de la communauté scientifique internationale ou du monde industriel, il.elle saura, grâce à son leadership, mobiliser les personnels et les étudiants autour des orientations stratégiques de l’établissement et faire adhérer les partenaires privilégiés de l’ESPCI aux grandes décisions
la réussite du.de la futur.e directeur.trice général.e de l’ESPCI reposera sur son aisance à occuper des postes à hautes responsabilités et à posséder une connaissance pointue de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
responsable de la formation, de la recherche et de l’innovation, sa vision stratégique, sa force de conviction et son charisme seront de précieux atouts pour promouvoir les activités de l’école et développer la notoriété de l’ESPCI Paris auprès de tous les publics sur le plan national et international