ESPCI Paris PSL Salaire

Paris 05 Panthéon

Les salaires sur les positions chez ESPCI Paris PSL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
adjoint de direction

Comparaison des salaires — adjoint de direction

Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALLER PLUS HAUT 3333 € +22.3%
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS 3166 € +16.2%
CTRE HOSP INTERCOM COMPIEGNE NOYON 2750 € +0.9%
ASEI 2600 € -4.6%
ESPCI Paris PSL 2500 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESPCI Paris PSL recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • le montage administratif et financier des projets déposés par l’ESPCI en réponse aux appels à projets nationaux et internationaux
  • la gestion administrative et financière des contrats de recherche, de chaires et de mécénats
  • le suivi et la gestion prévisionnelle du budget investissement, fonctionnement et du budget de masse salariale des contrats de recherche
  • la gestion administrative de la scolarité des doctorants de l’ESPCI et de l’Institut Cu-rie
  • la participation aux projets de recherche structurants coordonnés au niveau de PSL

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous co encadrez une équipe de 4 personnes
  • garantir la disponibilité des crédits et apporter les ajustements nécessaires en fonction des financements et de l’avancée des projets, dans le respect du cadre budgétaire voté par le conseil d’administration
  • contribuer à la préparation du budget et du compte administratif de l’ESPCI selon l’état d’avancement des partenariats
  • en qualité d’adjoint.e à la directrice, vous serez amené.e à participer à l’activité de chacun de ces domaines d’intervention. Vous assurez l’intérim au niveau administratif et financier de la directrice de la DAR en son absence
  • formaliser les appels de fonds et déclencher la perception des recettes auprès du service de la comptabilité
  • etablir et transmettre les bilans financiers aux organismes financeurs, en lien avec la Direction des ressources humaines concernant plus particulièrement la masse salariale
  • assurer les relations avec le partenaire ayant délégué la coordination de l’appel à projets à l’ESPCI et s’assurer du respect des termes des conventions de coordination
  • garant.e du développement des ressources propres de l’ESPCI servant le financement de la recherche, de l’enseignement et de l’innovation, vous assurerez le pilotage administratif et financier d’un nombre croissant de conventions de partenariat et de contrats de recherche cosignés avec les partenaires institutionnels et industriels de l’ESPCI, nationaux comme internationaux

Exigences

  • sens de la méthode et de l’organisation
  • rigueur et capacité d’analyse
  • L’intérêt pour les règles de la commande publique et de la comptabilité publique
  • la connaissance du système d’information financier CIRIL seront appréciés
  • gestion financière de projets de recherche: 1 an
  • formation Souhaitée : formation à la gestion administrative et financière de projets
  • expérience souhaitée : une expérience dans le secteur de l’enseignement et de la recherche est appréciée
  • les candidatures à transmettre

ingenieur

Responsabilité

  • la/e titulaire du poste sera en charge de la composante prototypage et pré-industrialisation du programme PSL Tech Accélération
  • programmation des machines-outils pour les réalisations en interne
  • elaborer d’une cartographie des ateliers et fablabs existants dans le périmètre PSL, soutien à la mise en relation et à l’accès des start-ups aux ressources de prototypage de l’écosystème PSL
  • réaliser des études en construction mécanique
  • en fonction de la faisabilité en interne ou pas  conseiller la start-up et l’orienter vers les bons prestataires
  • réglage des machines-outils, usinage et assemblage
  • les missions pourront évoluer en fonction des besoins du programme PSL Tech Accélération
  • elaboration du dossier de fabrication et faisabilité

Exigences

  • rigueur, respect des délais, culture du résultat
  • capacité à travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs divers
  • créativité dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions

conducteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • les travaux se déroulent en site occupé
  • ainsi, la maitrise d’ouvrage veille à ce que le déroulement du chantier soit sans incidence sur l’enseignement et la recherche
  • phase 0
  • phase 1
  • phase 2
  • récolter, analyser les besoins des laboratoires ESPCI, et anticiper leurs contraintes pour assurer leur déménagement à la réception des différentes phases
  • participer aux différentes réunions et visites de chantier
  • responsable Section Schéma Directeur et Travaux

Exigences

  • dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
  • expertise dans les domaines scientifiques et techniques propres au secteur de la construction
  • une première expérience dans des chantiers de construction est appréciée pour réussir sur ce poste
  • diplomatie et sens de la négociation
  • bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d’état
  • ponctualité, écoute et disponibilité
  • expérience des chantiers de construction
  • sens du service

technicien

Responsabilité

  • prévention, Sécurité au Travail
  • le/la titulaire du poste sera placé sous l’autorité du responsable de la section Prévention, Sécurité au Travail & Maintenance et sera placée sous l’autorité du Directeur Technique en son absence
  • il travaillera en étroite collaboration avec le technicien hygiène et sécurité en poste ainsi que l’ensemble des sections de la Direction Technique

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • Prendre part au développement de l’université PSL
  •  Avis du.de la Président.e de l’Université PSL sur les candidatures présélectionnées
  • il.Elle élabore les orientations stratégiques de l’ESPCI Paris en matière de formation, de recherche et d'innovation en s’inscrivant dans le cadre des axes définis dans le plan stratégique PC 2025 et le Contrat d’Objectif et de Performance 2022-2026
  • Finaliser le chantier de rénovation du campus Vauquelin
  • le.La directeur.trice général.e assure, dans le cadre des pouvoirs délégués par le-la Président.e du conseil d'administration, la direction et le pilotage de l’établissement en s’appuyant sur son équipe de direction qu’il aura pour rôle de constituer
  •  Constitution, par le.la Présidente de l’ESPCI Paris, d’un comité de recherche de candidature sur proposition conjointe de la Direction de l’école et du groupe d’expert.e.s du Conseil d’Administration
  •  Sélection, par le Conseil scientifique international de l’ESPCI Paris, d’une liste hiérarchisée de quatre noms
  • supérieur et de la recherche conjointement avec le.la Président.e du Conseil d’administration de

Exigences

  • A Par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris Par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques Par voie contractuelle pour une durée d’un an renouvelable pour les agents non titulaires Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées
  • scientifique reconnu.e de la communauté scientifique internationale ou du monde industriel, il.elle saura, grâce à son leadership, mobiliser les personnels et les étudiants autour des orientations stratégiques de l’établissement et faire adhérer les partenaires privilégiés de l’ESPCI aux grandes décisions
  • la réussite du.de la futur.e directeur.trice général.e de l’ESPCI reposera sur son aisance à occuper des postes à hautes responsabilités et à posséder une connaissance pointue de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
  • responsable de la formation, de la recherche et de l’innovation, sa vision stratégique, sa force de conviction et son charisme seront de précieux atouts pour promouvoir les activités de l’école et développer la notoriété de l’ESPCI Paris auprès de tous les publics sur le plan national et international

assistant administratif

La langue

  • anglais

assistante administrative

La langue

  • anglais