ESPI Salaire
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Crémarest
19 LA PLACE, 62240 CREMAREST
SIREN:
753921790
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ESPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet informatique
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — chef de projet informatique

Médiane du marché : 3521 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WONIT 5000 € +42%
SERYCE 4792 € +36.1%
ESPI 3500 € -0.6%
C I G DE LA GRANDE COURONNE 2083 € -40.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESPI recrute pour des postes:

chef de cuisine

Exigences

  • CAP / BEP
  • la maitrise de la cuisine Française reste une absolue nécessité, en revanche, ouverture d’esprit, connaissances en cuisine étrangère ainsi que la maitrise de l’outil informatique seront considérés comme un avantage
  • chef de Cuisine: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 57%

barman

Exigences

  • CAP / BEP
  • service de bar: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois

chef pâtissier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • sous Chef Patissier: 2 ans

Responsabilité

  • le candidat idéal doit aussi pouvoir justifier de 2 années d’expérience à un poste similaire associant volume et qualité
  • encadrant l’équipe d’un laboratoire à haut rendement, le candidat idéal doit pouvoir justifier d’une expérience réussie tant en pâtisserie, glacier ainsi que pâtisserie de restaurant

serveur

Exigences

  • CAP / BEP
  • restauration: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois

directeur de restaurant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • assistant Directeur de Restaurant: 3 ans
  • la maitrise de l’ensemble des techniques de service est une nécessité, l’ouverture d’esprit un avantage

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 33 000€ répartis sur 13 mois
  • 2 538 €
  • 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • connaissance générale des techniques de gestion administrative
  • être autonome et polyvalent et être capable de s’adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives
  • pack Office/Office 365
  • travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • messagerie électronique, agendas partagés
  • outils collaboratifs
  • maîtrise de l’organisation d’événements de recherche
  • vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe et être au service de projets ambitieux ?

Responsabilité

  • suivi des programmes de recherche pluripartites
  • taux de réponses aux candidatures : 93%
  • programmation et suivi du programme de Visiting Scholars entrants et sortants, en relation avec la direction de l’international
  • rédaction des comptes-rendus hebdomadaires de bureau ESPI2R, des conseils de laboratoire mensuels et des réunions du CSP
  • accompagnement matériel et technique aux Conférences et réunions du CSP et aux journées d’étude d’ESPI2R
  • diffusion des actions du laboratoire ESPI2R et du CSP en direction des campus et des services compétents
  • gestion administrative et financière courante du laboratoire ESPI2R et du Conseil scientifique et de perfectionnement
  • archivage de l’information administrative

monteuse

Responsabilité

  • assemblage des sous-ensembles et assemblage final des machines
  • repérage et passage des câbles dans les goulottes
  • réglage et paramétrage d'instrument à la mise sous tension
  • test de fonctionnement
  • renseignement et consultation de l'ERP
  • par la surveillance et la correction des process d usinage, nos solutions permettent à nos clients d usiner plus de pièces bonnes, sans dispersion avec le même parc de Machine-Outils installé

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

dessinatrice en construction

Responsabilité

  • assemblage des sous-ensembles et assemblage final des machines
  • conception et mise en plan de composants, sous-ensembles et machines
  • repérage et passage des câbles dans les goulottes
  • elaboration de la documentation technique
  • réglage et paramétrage d'instrument à la mise sous tension
  • test de fonctionnement
  • renseignement et consultation de l'ERP

ajusteur monteur

Exigences

  • qualificationsDe formation BEP, CAP ou Bac Proavec idéalement une première expérience en tant que monteur ajusteur, vous êtes minutieux et attentif à la qualité de votre réalisation.Adepte du travail en équipe, vous savez transmettre votre motivation au sein de l’équipe et avez à cœur de mener les projets à bien dans l’intérêt général
  • expériences

Rémunération

  • salaireRémunération selon profil

Responsabilité

  • profilFabricant de machines de mesure et leader sur le marché du pilotage numérique des Machine-Outils, l'entreprise ESPI produit des équipements et développe les logiciels associés.Par la surveillance et la correction des process d’usinage, les solutions permettent aux clients d’usiner plus de pièces bonnes, sans dispersion avec le même parc de Machine-Outils installé.Les principaux clients d'ESPI sont des fabricants de pièces mécaniques et ils se trouvent dans des secteurs d’activité très variés tel que l’automobile, l’aéronautique, la connectique, la haute-horlogerie, etc...Vous serez amené à intervenir seul ou en binôme, dans un atelier, dans le respect des spécifications d'un dossier de fabrication et des instructions de votre formateur.Poste à pourvoir dès que possible
  • posteMonteur Ajusteur Mécanique
  • descriptifDans le cadre de sa croissance et dans sa perspective de développements innovants, l'entreprise ESPI cherche à renforcer son équipe de production.Intégré à notre Pôle opérations, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : ▪ Réception des marchandises ▪ Assemblage des sous-ensembles et assemblage final des machines▪ Repérage et passage des câbles dans les goulottes▪ Réglage et paramétrage d’instrument à la mise sous tension▪ Test de fonctionnement ▪ Emballage▪ Manutention ▪ Renseignement et consultation de l’ERP