ESSEMES SERVICES Salaire
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Marle
50 RUE DU GENERAL LECLERC, 02250 MARLE
SIREN:
399633452
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ESSEMES SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commercial
chargé d'affaires
commercial

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ESSEMES SERVICES 3333 € +14.3%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 833 €/mois

Salaire net / mois

~2 210 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 916 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technico commercial 3 333 € 2 916 € +14,3% 3x / 12 mois
commercial 2 333 € 3 000 € -22,2% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ESSEMES SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2333 €
35%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3333 €
-11%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESSEMES SERVICES recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • sécher les surfaces
  • déposer un revêtement existant
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 13 Euros sur 13 moisMutuelle

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon prfoil
  • PrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSEselon prfoil
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEselon profil
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI avec période d’essai de 3 mois
  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • expérience en poste similaire d'au moins 3 ans
  • la connaissance du monde de la Sécurité Incendie ou du Bâtiment serait un plus
  • outils informatiques type pack MS Office et logiciel ERP
  • rigueur et rapidité de compréhension
  • le poste est basé à l’agence de Roissy 95

Responsabilité

  • assure une veille, une analyse et répond aux appels d’offre de son secteur
  • se déplace sur les sites clients/prospects afin de définir le besoin client et analyser les contraintes
  • assure la relation et les renseignements entre le client et l’agence
  • réalise des démarches de prospection et de développement afin de faire croître le portefeuille et l’activité de l’agence
  • réalise pour les clients ou chantiers qui lui sont confiés des devis de travaux, maintenance préventive, curative, dépannage, dans le respect des règles internes et en application de la réglementation et de la certification APSAD, en accord avec son responsable hiérarchique
  • réalise les devis complémentaires suite aux travaux/dépannages
  • gère les relances de ses devis et si besoin participe aux relances des devis de l’agence
  • lance et accompagne le conducteur de travaux sur les affaires prises

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationSelon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Bâtiement / Electricité

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSETéléphone mobileSelon profil
  • PrimesIntéressement / participationSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Traiter les demandes de support technique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Techniques pédagogiques
  • Règles et consignes de sécurité

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Monteur en désenfumage naturel et/ou mécanique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationVéhiculeselon profil + 13ème mois

Expérience

  • Débutant accepté - Si profil bon bricoleur

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - secteur Bâtiment

Exigences

  • Electricité
  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réglementation sécurité incendie
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Bâtiement / Electricité

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous intervenez sur trois champs : Management opérationnel de l'activité travaux, Management de la sécurité, de l'environnement et de la qualité, Management des équipes ESSEMES et sous-traitants
  • le/la conducteur de travaux organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase de projet jusqu'à la livraison, en respectant les délais et les règles de sécurité