ESSILORLUXOTTICA Salaire
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Dijon
Les salaires sur les positions chez ESSILORLUXOTTICA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
8 542 €/mois
Salaire net / mois
~6 724 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ESSILORLUXOTTICA recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
commercial
Commerce
- restauration
- Restauration
La langue
- anglais
Responsabilité
- visiter la clientèle existante sur la zone définie par la société LUXOTTICA France
- assurer la formation de nos clients et partenaires en France, sur les solutions de la gamme Activisu, actuelles et à venir
- assurer occasionnellement pour notre compte des missions de formation à l’étranger
- concevoir et proposer de nouveaux modules de formation/animation commerciale
- animation commerciale
- participer à l’élaboration des documentations de formation et d’utilisation de nos produits
- gérer la formation initiale et continue des équipes commerciales
- participation à la définition de la stratégie commerciale
Exigences
- maitrise du métier d’opticien
- synthétiser une méthodologie ou des connaissances à capitaliser et transmettre
- excellente capacité organisationnelle
- sensibilité Mode & Passion du produit et des marques
- rigoureux et autonome
- technique de formation d’un petit groupe de professionnels
- forte capacité à se remettre en question et à suivre les priorités d’entreprise
- savoir animer une formation
data scientist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
technico commercial
Responsabilité
- gérer ce secteur en coordination avec les autres acteurs commerciaux
- préparer et animer des réunions auprès des opticiens et de leurs équipes
- gérer les grands comptes locaux avec le directeur commercial
- garantir la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients
- assurer la meilleure satisfaction des clients
- promouvoir les produits et services Mont-Royal aux opticiens afin d'augmenter notre part de marché. • Développer le chiffre d'affaires de votre secteur
Exigences
- une expérience dans l'optique est appréciée
- technico-Commercial pour la zone Ouest
- une grande disponibilité est attendue
- de formation supérieure commerciale et/ou optique, possédant une expérience significative et concluante de la prospection, de la négociation commerciale et du développement de nouveaux produits dans un environnement extrêmement dynamique
- pour réussir dans ce poste vous devrez savoir vous adapter à vos différents interlocuteurs, disposer de réelles aptitudes à la relation client, faire preuve de créativité dans votre approche commerciale, savoir agir et posséder du leadership pour la partie négociation et surtout être très déterminé
- secteur : Départements : 16-17-22-29-35-37-44-49-50-53-56-72-79-85-86-87
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- EXTERNE : Les fournisseurs, Prestataires, Sous-traitants
Exigences
- formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d’une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire
comptable
La langue
- anglais
Exigences
- actuellement à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un ou deux ans, vous préparez un DSCG ou Master en comptabilité
- dôté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et méticuleux dans la gestion de vos activités et projets
- nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances
- le sens du service et l'esprit d'équipe sont des notions dans lesquelles vous vous reconnaissez. Vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs dans un contexte d'amélioration continue
- de plus, vous êtes reconnu pour votre curiosité ainsi que vos qualités relationnelles qui vous permettront de vous adapter à l'équipe et à l'environnement
- les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale
facility manager
Exigences
- managing resources, with the target to consolidate EL and GV teams like a real “One-Team”
- keeping cost in control
- managing vendors
- keeping buildings and stores in perfect condition
- continues improvement of processes and technologies
- level of knowledge equivalent to Master’s Degree ad at least 5 years of experience in structured companies, with a widespread presence of high-level Stores
Responsabilité
- he/she is the guarantor of regulatory standards, ensures compliance with current health and safety standards and keeps the register up to date
construction manager
Responsabilité
- Piloter et coordonner des projets de construction, d'aménagement, de rénovation et de transformation des espaces de travail en France.
- Gérer les projets de la définition initiale et des études de faisabilité jusqu'à la conception, aux autorisations, aux achats, à la construction et à la réception.
- Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre directement l'avancement, la qualité, la coordination, la sécurité et l'exécution des travaux.
- Collaborer directement avec les entrepreneurs et les entreprises de construction pour suivre les travaux.
- Coordonner et challenger les architectes, ingénieurs, consultants et entreprises de construction.
- Contribuer au développement et à la réalisation du futur siège parisien, notamment aux travaux de construction, d'aménagement et de transformation des espaces de travail.
- Participer à l'étude des possibilités de développement des sites, aux études de faisabilité, aux autorisations, à la planification et à la définition des projets.
- Synthétiser des informations techniques, financières et de conception complexes.
Exigences
- Une expérience professionnelle n'est pas requise.
Avantages
- Possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies, des fonctions de direction et la gestion d'équipe.
key account manager
Commerce
- services thérapeutiques et accompagnement
- Services thérapeutiques et accompagnement
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- contribution aux projets stratégiques liés au développement des marques du réseau sport en France
- support opérationnel sur les principaux Key account
- management d’un portefeuille de client
- préparation et participation aux RDV client
- création de matrices produits en lien avec le service administratif
- relation étroite avec les équipes administrative
- participation à la vie du Showroom
- analyse données sell out des clients
Exigences
- vous avez envie d’un challenge dans un secteur passionnant et une entreprise dynamique et ambitieuse avec des marques fortes
- vous savez prendre des initiatives, êtes organisé , autonome avec un bon relationnel, créatif et à l’aise avec les relations commerciales
- vous avez des compétences dans l’industrie du sport, avec une première expérience réussie
- vous maîtrisez le Pack Office
- bac +3/4 d'une école de commerce
assistant de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- vous préparez actuellement un DCG ou équivalent, ou un Master en Finance/Comptabilité et êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un ou deux ans
- vous avez une forte appétence pour le domaine de la finance et de la comptabilité et savez faire preuve d'analyse et de réactivité