ESSONNE NATURE ENVIRONNEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez ESSONNE NATURE ENVIRONNEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — animateur environnement
Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ESSONNE NATURE ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:
animateur environnement
Exigences
- permis de conduire obligatoire
- qualités relationnelles : travail en équipe, dynamisme, capacité d’adaptation
- formation initiale souhaitée : BTS - Gestion et Protection de la Nature ou BEATEP et BPJEPS éducation à l’environnement. Le PSC1 serait un plus
- maîtrise de l’outil informatique
Responsabilité
- conception et réalisation d’animation nature : scolaires, ACM, grand public, adultes
- participation à la vie associative
ornithologue
Responsabilité
- ce chargé d’étude sera sous l’autorité du Coordinateur technique du GODS
- dans le cadre du projet associatif, le GODS recherche une personne de 18 à 30 ans , très motivée pour des missions d’expertises ornithologiques et une mission de labellisation des entreprises du territoire
- contribuer à la définition et à la mise en oeuvre opérationnelle de la feuille de route LABEL établie par le conseil d’administration et la direction
- participer à l’Assemblée Générale et aux évènements de l’association
- réaliser des synthèses d’études
- réaliser des études scientifiques et des expertises écologiques
- etre garant de la bonne image et des valeurs du GODS dans tous ses contacts extérieurs
- proposer et participer à des plans de gestion sur le territoire
Rémunération
- 1 769.60 €
Exigences
- connaissances naturalistes, particulièrement en ornithologie
- connaissances des méthodologies d’expertises et d’inventaires
- connaissance des enjeux, des problématiques de conservation de la biodiversité
- maîtrise des applications informatiques et d’Internet
- connaissance des thématiques agricoles appréciées
- compétences et maîtrise des outils et techniques d’analyse statistique ; maîtrise de R exigée
- véhicule personnel indispensable - Possibilité de véhicule de service
- connaissances indispensable des chants d’oiseaux
Type de contrat
- CDI- 35 heures
chargé de développement
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- aisance dans la communication orale et écrite
- aisance relationnelle, sens de la relation interpersonnelle, de la diplomatie, de la discrétion
- sens de la négociation, pugnacité
- sens de l’esprit d équipe
- expérience professionnelle d’au moins deux ans, idéalement dans le milieu associatif sur des missions similaires au poste proposé
- ouverture d’esprit et force de proposition
- excellente maîtrise des outils bureautiques
- réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers
Responsabilité
- assurer une veille sur les outils, actualités et thématiques relevant de son périmètre d'action
- assurer le suivi des engagements de la fédération auprès de partenaires
- contribuer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de la fédération relevant de son périmètre d'action
- contribuer à l'organisation des événements liés au périmètre du service
- contribuer à la préparation et à l'animation des instances liées au développement
- assurer la mise en place et le suivi des outils de gestion des partenariats
- les candidatures seront réceptionnées jusqu’au 14/02/2021
- participer à la recherche de nouveaux partenaires en accord avec les besoins de la fédération
technicien
Exigences
- une expérience professionnelle serait un plus notamment dans le domaine de la police de l’environnement
- bonnes connaissances naturalistes notamment dans les domaines de l’avifaune, de la faune aquatique et des fonctionnements des écosystèmes littoraux
- permis de baguage souhaité
- connaissance réglementaire dans la protection des espaces naturels et la police de l’environnement souhaitée
- permis B
- connaissance dans le fonctionnement et la gestion de réserve naturelle nationale
- le/ la candidat fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de la gestion des espaces naturels dont notamment en zone littorale
- bac + 2 / BTS gestion et protection de la nature ou équivalent
Responsabilité
- appui et/ou réalisation des suivis naturalistes faunistiques et floristiques
- assurer le suivi des véhicules, du matériel et des outils de la réserve
- participation à des manifestations ou évènements ponctuels
- réalisation et suivi des opérations de gestion des espèces
- participation au suivi des activités de la réserve
- pourra être amené à la rédaction de parties du diagnostic du plan de gestion de la RNN ainsi que des courriers et tâches administratives afférent à son activité
- participation à des réunions externes
- gestion courante de bases de données naturalistes et du SIG
directeur général
Exigences
- elle·il pilote la stratégie de levée de fonds, suscite des contacts et réseaux à potentiel
- elle·il supervise la progression de la collecte issue de la générosité du public
- connaissances avérées des questions de protection de la nature, avec un angle scientifique Capacité d’analyse et de vision à long terme Qualités de manager très opérationnel, maîtrise des techniques favorisant la participation des équipes Connaissances et pratique en matière de gestion et de relations humaines en milieu associatif Compétences de représentation externe
- expérience probante de recherche de fonds
- expérience confirmée de Direction d’une entité économique de taille équivalente en budget et d’équipe
- statut Cadre dirigeant, forfait jour, salaire 65k€ annuels
Responsabilité
- elle·il assure le bon fonctionnement, la gestion et le développement de la SNPN en portant ses valeurs
- elle·il prépare le budget et suit son exécution
- il-elle a pour mission de rétablir l’équilibre économique de la structure associative
- avec l’aide de gestionnaires comptables et administratifs et un cabinet d’expertise comptable, elle·il s’assure de la sortie des comptes annuels
- sous la responsabilité du Président et de son Conseil d’administration, le/la Directeur·rice Général·e pilote la mise en oeuvre de la stratégie globale de l’association
- elle-il est amené-e a représenter l’Association auprès des instances publiques et des partenaires privés et associatifs à la demande du Président
- elle·il met en oeuvre le projet associatif validé par le Conseil d’administration, ainsi que les évolutions organisationnelles
- elle·il coordonne et garantit le développement et la qualité de l’ensemble des activités en pilotant l’équipe et en l’accompagnant dans son développement
coordinateur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité de travail en équipe et d'animation
- capacité d'organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires
- capacité d'encadrement
- ouverture d'esprit et force de proposition
- capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale , esprit d'analyse et de synthèse
- expérience professionnelle de 5 ans minimum et expérience en encadrement exigée
- sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction
- sens de l'initiative, autonomie et polyvalence
Responsabilité
- participer à l’élaboration des divers supports externes
- participer à l'élaboration des divers supports externes
- elaborer la feuille de route du réseau, en assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et financier et renseigner les outils de suivi dédiés
- encadrer deux chargé.es de mission thématiques et l'accompagner dans l'évolution de ses compétences
- dans le cadre de la mise en uvre du plan stratégique et de son programme d'actions annuel, participer à la rédaction de notes de positionnement et d'orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux et coordonner le recueil et la compilation des contributions des correspondant.e.s du réseau
- contribuer à l’organisation des évènements au sein du réseau
- contribuer à l'organisation d'événements portés par le réseau
- contribuer aux divers supports de communication interne/fédérale au sein du réseau
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- compétences en gestion administrative, financière et budgétaire, ainsi qu’en gestion des ressources humaines
- permis de conduire indispensable
- aisance relationnelle, sens de la diplomatie
- expérience de plusieurs années en management d’équipe exigée
- une expérience d’au moins 2-3 ans dans un poste équivalent ; de préférence sur un poste de direction ou de coordination en milieu associatif
- une forte motivation pour les questions de protection de la nature et de l’environnement, et de développement durable
- sens de la rigueur et capacité d’organisation
- rigueur, méthode, autonomie, sens de l’anticipation
Responsabilité
- manager une équipe de 6 personnes
- sélection des candidatures : semaine 2
- expérience en définition et mise en œuvre d’une stratégie de communication nationale et multi-canal de gestion de projet associant des acteurs-trices varié.e.s
- veiller à la cohérence et à l’évaluation des orientations stratégiques
- coordination, gestion et animation de l’équipe salariée
- gestion des locaux, du matériel et de la sécurité
- piloter la communication interne et externe en relation avec le chargé de communication
- pilotage de la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire de l’association, en relation avec le trésorier et le trésorier-adjoint
animatrice
Rémunération
- 1 896 €
Type de contrat
- groupe D de la convention collective nationale de l’animation
- CDD de 10 mois
- CDI ensuite si l’animateur/l’animatrice remplit toutes les qualités
Exigences
- techniques d'animation de groupe
- concevoir un projet éducatif
- activités physiques pour tous
- règles de sécurité des biens et des personnes
- concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- pratique du canoë kayak
- techniques pédagogiques
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
chargé de communication
Exigences
- solides compétences en relations presse, networking, plaidoyer et communication digitale
- qualités d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, dynamisme, créativité, mais aussi rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- une expérience en animation de réunions participatives serait un plus
- associez votre activité professionnelle à une cause universelle : la protection de notre environnement
- vous détenez le Permis B
- poste Basé à Orléans, déplacements en région
- de Formation de type bac +5 en communication avec 3 années d'expérience
- vision stratégique de la communication et aptitude à mobiliser autour des projets, sens de la diplomatie et capacité d’adaptation à des publics différents
Responsabilité
- gérer l’ensemble des publications à visée externe et participer à la réalisation de supports de communication ainsi qu’à l’animation du nouvel intranet de la Fédération
- S'approprier les enjeux environnementaux locaux, et réaliser une veille stratégique, en lien avec le réseau national et au-delà, afin d'alimenter les réflexions de la Fédération
- déroulement de l’entretien : test de personnalité, entretien avec le président et la directrice, exercices de mise en situation
- animer le réseau communication de la Fédération, identifier les besoins des associations locales, soutenir les acteurs internes de la fédération dans l’appropriation et la diffusion du plaidoyer commun, mettre à disposition des outils adaptés, renforcer les capacités du réseau en communication via des journées techniques, formations internes
- proposer, co-construire et déployer la stratégie de communication externe de la fédération en visant le développement de sa notoriété à la fois auprès des décideurs politiques et économiques et auprès du grand public
- participer activement au développement de la collecte de fonds : réalisation de documents à destination des donateurs, mobilisation du réseau sur ce sujet, organisation d’opérations avec des mécènes
- soutenir les réseaux thématiques dans la production du plaidoyer fédéral, être force de proposition sur les stratégies et méthodes pour le faire connaître et déployer les campagnes de plaidoyer, de sensibilisation et d’éducation associées
- animer des groupes de travail avec des bénévoles, manager des stagiaires, encadrer des prestataires
Type de contrat
- CDI
animateur
Type de contrat
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Énergie renouvelable
Exigences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Energies renouvelables
- Etudier la faisabilité d'un projet
La langue
- Anglais