ESSOR DEVELOPPEMENT Salaire
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Lons
2 RUE PIERRE GILLES DE GENNES, 64140 LONS
SIREN:
402860092Les salaires sur les positions chez ESSOR DEVELOPPEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ESSOR DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
concepteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivre le projet de la conception initiale jusqu’au permis de construire
- assurer la conformité aux réglementations en vigueur se tenir informé des démarches administratives
- actualiser les règlements d’urbanisme et obtenir les documents administratifs nécessaires
- collaborer avec le Directeur de Développement pour visualiser le terrain, réaliser des relevés et des esquisses en accord avec les besoins du client tout en respectant les réglementations
- rattaché au Directeur Technique, vous serez en charge de la réalisation de la conception architecturale des projets de l’esquisse à la gestion administrative
Exigences
- vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO appliqués au secteur de la construction et de l’architecture : Archicad et logiciels de rendu de l’image et d’infographie
- titulaire du Diplôme d’Architecte ou d’une Formation Supérieure artistique et technique de niveau Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de minimum 5 ans acquise dans la conception de bâtiments professionnels dans les domaines de l’industrie et du tertiaire
- vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation ICPE, ERP, incendie et PMR
dessinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la réalisation de relevés existants si nécessaire
- L’élaboration des plans techniques concernant l’ensemble des corps d’état et des maquettes numériques 3D
- L’appui à l’Economiste afin d’apporter la solution technique et financière la plus appropriée au besoin du client
- au sein de la Direction Technique, vous serez en charge de la phase réalisation des projets et de la production de l’ensemble des documents graphiques, dans le respect des attentes de votre client
- le contrôle des plans d’exécution des entreprises, en collaboration avec le Conducteur de Travaux
- L’analyse du dossier technique au stade faisabilité ou avant-projet sommaire, en collaboration avec la cellule conception ou un architecte, et le Directeur d’Agence
- la responsabilité de la production de documents graphiques pour toutes les phases du projet, y compris PRO, DET, et DOE
- le suivi du projet, de la conception à la réalisation, apportant les modifications nécessaires dans les différentes étapes de la construction
Exigences
- vous maîtrisez les logiciels de conception et de dessin 3D - REVIT et/ou ARCHICAD
- vous avez de bonnes connaissances dans la réglementation en vigueur
- titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la conception/études du bâtiment , vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste Dessinateur-Projeteur ou d’Assistant Architecte, acquise idéalement en contexte similaire
- désireux d’être acteur du développement de nos activités et de rejoindre un Groupe en constante évolution, adressez-nous votre candidature
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la participation à l’élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
- la rédaction et la gestion des réponses aux appels d’offres
- la réalisation du reporting interne auprès de la Direction, la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers commerciaux
- la mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, développer de nouveaux marchés, ainsi que les partenariats existants et les nouveaux projets avec la clientèle
- le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de fidélisation d’un portefeuille de clients composé de professionnels issus des secteurs de l’industrie et du tertiaire sur l’agglomération bordelaise et le Nord de la Région Nouvelle Aquitaine
- le pilotage de l’activité commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité
- la gestion des relations avec les différents intervenants dans le cadre de l’étude des projets de vos clients
- le pilotage de la relation client au travers du suivi des projets de la définition du besoin et la conduite des négociations à la mise en œuvre opérationnelle
Exigences
- votre réel sens commercial, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste
- véritable lien entre les équipes et les clients, votre souplesse, votre résilience ainsi que votre aisance relationnelle seront essentielles pour la réussite des projets
- désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la participation à l’élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
- la participation à la recherche de friches de tous types à reconvertir à partir de 2 Ha
- montage de dossiers complexes et de grands projets
- définit le programme foncier et/ou immobilier en partenariat avec les collectivités et élus
- la rédaction et la gestion des réponses aux appels d’offres
- écoles d’ingénieurs , vous justifiez d’une expérience opérationnelle confirmée dans le domaine du montage et du suivi d’opérations immobilières acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans l’activité Promotion immobilière sur des projets complexes et d’envergure
- sous la responsabilité du Directeur du Pôle Friches et Reconversion, vous êtes le/la garant du pilotage des projets, du suivi et du développement du chiffre d’affaires et de la marge, dans le respect de la politique générale et financière du Groupe
- vous êtes en outre le/la garant de la qualité du produit, du respect des délais et du budget imparti et garant des ambitions environnementales dès l’acquisition des fonciers
Exigences
- votre réel sens commercial, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste
- votre réel sens relationnel, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste
- véritable lien entre les équipes et les clients, votre souplesse, votre résilience ainsi que votre aisance relationnelle seront essentielles pour la réussite des projets
- rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne
- de formation de niveau Bac + 5 : master 2 en ingénierie immobilière, droit de l’immobilier, urbanisme, construction complétée par une expérience significative dans la fonction et le secteur d’activité, ou diplômés d’écoles d’architecte DPLG, ICH ou ESPI – Écoles d’ingénieurs , vous justifiez d’une expérience opérationnelle confirmée dans le domaine du montage et du suivi d’opérations immobilières acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans l’activité Promotion immobilière sur des projets complexes et d’envergure
- de formation de niveau Bac + 5 : master 2 en ingénierie immobilière, droit de l’immobilier, urbanisme, construction complétée par une expérience significative dans la fonction et le secteur d’activité, ou diplômés d’écoles d’architecte DPLG, ICH ou ESPI
- de formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment , vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans l’activité contractant général sur des projets complexes et d’envergure
- désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la participation à l’élaboration du descriptif des travaux et chiffrage en phase commerciale
- la réalisation du chiffrage prévisionnel des coûts de construction
- le contrôle des plans et de la réglementation de construction en vigueur
- la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec le Dessinateur-Projeteur
- L’analyse et le comparatif des offres de chaque entreprise
- la tenue et la mise à jour d’une base de données de prix
- le contrôle et le respect des objectifs budgétaires
- la participation à la négociation des marchés travaux
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre rigueur dans la conduite de vos dossiers
- titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 , vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise sur une fonction identique, idéalement en contexte similaire
- rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne
- vous saurez faire preuve d’adaptabilité et d’aisance relationnelle, travaillant au contact direct des clients et en collaboration avec différents interlocuteurs
responsable logistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la participation à la mise au point des projets et des appels d’offres
- la participation aux achats des marchés de travaux auprès des entreprises
- L’animation des réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus
- la gestion de la sécurité des intervenants sur le chantier avec accueil du personnel
- la gestion des travaux modificatifs
- sous la responsabilité du Directeur Technique de l’activité Clé-en-Main, et en collaboration avec les équipes études, travaux et commerciales, vous assurerez le suivi de la phase d’exécution des travaux de projets du groupe, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes
- la réception des ouvrages et la levée des réserves
- la coordination des intervenants afin d’assurer le respect des objectifs en termes de planning, de qualité et de coût
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre adaptabilité nécessaires à la supervision du chantier
- vous saurez mettre à profit vos qualités relationnelles pour fédérer les équipes et assurer l’interface sur les chantiers
- rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne
- désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature
economiste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la réalisation des faisabilités et des plans sommaires
- virginie RAMOND
- la participation à l’élaboration du descriptif des travaux
- le contrôle des plans et de la réglementation de construction en vigueur
- la réalisation du chiffrage prévisionnel des coûts de construction
- la tenue et la mise à jour d’une base de données de prix
- le contrôle et le respect des objectifs budgétaires
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- minimum 4 ans
- métier
- économiste de la construction
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre rigueur dans la conduite de vos dossiers
- statut du poste
- titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 , vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise sur une fonction identique, en maîtrise d’ouvrage ou contractant général, au sein d’un bureau d’étude ou en entreprise
- cadre du secteur privé
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la collaboration à la gestion du plan de charge pour le pôle économie
- la réalisation des faisabilités et des plans sommaires
- la participation à l’élaboration du descriptif des travaux
- le contrôle des plans et de la réglementation de construction en vigueur
- la réalisation du chiffrage prévisionnel des coûts de construction
- la tenue et la mise à jour d’une base de données de prix
- le contrôle et le respect des objectifs budgétaires
- la participation à la conception générale des bâtiments pour les projets plus complexes
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre rigueur dans la conduite de vos dossiers
- titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 , vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise sur une fonction identique, en maîtrise d’ouvrage ou contractant général, au sein d’un bureau d’étude ou en entreprise
- vous saurez faire preuve d’adaptabilité et d’aisance relationnelle, travaillant au contact direct des clients et en collaboration avec différents interlocuteurs
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME