ESTELLA MOBILITY Salaire
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Limonest
Pépinière d'entreprises de Basso Cambo – Mobilités, 42 Avenue du Général de Croutte, 31100 Toulouse
Téléphone:
+33 4 72 09 14 85
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ESTELLA MOBILITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.9%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.4%
ESTELLA MOBILITY 2916 € -10.1%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESTELLA MOBILITY recrute pour des postes:

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien
  • création d'un environnement facilitant la collaboration et communication entre les équipes
  • accompagnement des équipes dans l’amélioration continue de ses processus agiles et gestion de leur bonne compréhension par les équipes
  • contribution à la définition du backlog
  • travail en étroite collaboration avec le Product Owner et accompagnement des pilotes du projet dans la rédaction des users stories
  • communication avec les différentes parties prenantes du projet
  • accompagnement des équipes et animation des rituels Scrum: création des plannings, suivi de l'avancement, etc

Exigences

  • expérience similaire d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • maîtrise des aspects théoriques de Scrum et SAFe, et savoir les mettre en pratique
  • maîtrise des concepts agiles et d'intégration continue
  • maîtrise des outils Jira et Confluence
  • connaissances de la méthode Kanban

chargé de recrutement

Type de contrat

  • alternance- 1 an
  • contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Responsabilité

  • intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu’à l’embauche des candidats
  • intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu'à l'embauche des candidats
  • piloter les actions recrutement en totale synergie avec les attentes et besoins de l’équipe commerciale
  • piloter les actions recrutement en totale synergie avec les attentes et besoins de l'équipe commerciale
  • nous sommes spécialisés dans les systèmes critiques, sécurisés et intelligents, ainsi que dans les énergies de nouvelles générations : électrique, hybride et hydrogène
  • coordonner les actions de sourcing conduites par les chargées de sourcing
  • être garant de la performance du service recrutement conformément aux objectifs annuels fixés
  • vous intervenez sur les phases amont d'une mission de recrutement

Exigences

  • annonce, plan médias, approche directe
  • motivations, compétences techniques, prétentions salariales
  • qualités de communication
  • sens de l’écoute
  • sens de l'écoute
  • sens de l’organisation
  • sens de l'organisation
  • de formation supérieure Bac +3 à Bac +5), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous saurez faire valoir votre sens des initiatives et vos capacités de communication

ingénieur électronicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour accompagner notre développement sur la région toulousaine, nous recherchons un profil ingénieur développement logiciel
  • proposer une architecture électronique numérique
  • analyser une conception électronique existante
  • choisir les composants
  • effectuer les échanges techniques avec le client
  • dimensionner la solution retenue
  • réaliser les développements et/ou suivre l'équipe de développement
  • spécifier les tests de performance

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience dans le développement d’équipements embarqués temps réel
  • expérience significative en conception de cartes numériques
  • connaissances DO-254
  • connaissances en conversion Analogique/Numérique
  • conception de cartes de communication

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter un projet à forts enjeux technologiques
  • piloter les équipes et les partenaires/sous-traitants en relation avec les architectes systèmes et satellites
  • gérer la relation client en lien avec le Responsable de ligne d'offre
  • consolider et suivre les achats
  • assurer un reporting régulier
  • superviser la réalisation et la validation des livrables Projet
  • gérer les coûts: consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l'encours financier
  • elaborer les plans et la structure de pilotage en prenant en compte les processus de la société et les exigences du client

Exigences

  • minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement spatial
  • compétences en management d’équipe
  • excellent relationnel / leadership / rigueur et pragmatisme

cto

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les besoins et mettre en œuvre la stratégie de développement technique de l’entreprise
  • elaborer les propositions techniques nécessaires à l’obtention des futurs contrats
  • réaliser les développements techniques des produits conformément aux objectifs
  • assurer un soutien technique aux autres équipes de l’entreprise
  • définir les priorités d’action en concertation avec les autres départements
  • valider le contenu des propositions techniques aux clients
  • etablir le budget R&D après accord de la direction
  • organiser les échanges avec la direction scientifique concernant les nouvelles solutions techniques

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans l’industrie électronique
  • compétences techniques en télécommunications et RF
  • maîtrise des technologies modernes de conception et fabrication de l’électronique

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • 5 ans

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Responsabilité

  • analyser et comprendre les spécifications de conception logicielle et système afin de créer ou modifier des cas de test
  • comprendre et analyser les spécifications techniques et fonctionnelles du logiciel actuel ainsi que les exigences du produit final
  • rédiger la spécification conformément au besoin exprimé par le client interne et en tenant compte de nos exigences internes
  • lecture, compréhension et examen des spécifications du système d'entrée dans Dimensions RM
  • identifier toutes les fonctionnalités à migrer vers Rhapsody
  • participer à la phase de sélection technique du Partenaire nécessaire au développement du produit
  • traitement des exigences systèmes en exigences logicielles
  • participer à la capitalisation du retour d'expérience

architecte

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • minimum 5ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile
  • appétence pour le secteur du spatial
  • expérience significative dans les systèmes d'éclairage
  • maîtrise de Doors et/ou Polarion
  • connaissances de l'ingénierie électrique/électronique
  • compétences en conception de cartes électroniques

Responsabilité

  • etudier les spécifications techniques du projet et rédiger les spécifications systèmes internes
  • réalisation des activités de conception d’architecture électrique, électronique et système dans le domaine de l'Eclairage
  • réaliser les rédactions techniques sur des appels d'offres
  • définir le plan de développement avec le chef de projet, et l'architecture système de l'équipement
  • participation / réalisation des études fonctionnelles
  • coordonner et synchroniser les équipes pluri techniques du projet en lien avec le Chef de projet
  • réalisation de l’étude de l’architecture des systèmes d’éclairage
  • justifier la conception système et rédige les documents associés

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour accompagner notre développement, nous recherchons back office coordinator
  • prendre en charge les demandes des Consultants
  • vérifier l'état des stocks de matériels et fournitures, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer
  • rattaché au responsable d agence ou Directeur général vous vous occupez une fonction stratégique au sein de la société Estella Mobility qui nécessite une réelle polyvalence
  • actualiser les données de suivi d'activité de la structure
  • planifier des suivis de missions
  • gérer les relations fournisseurs
  • interagir avec la Responsable Communication Group pour l organisation des évènements agence

Exigences

  • autonome
  • fiable
  • agilité et réactivité
  • organisé
  • maitrise outils Xls
  • formation bac+2, vous bénéficiez d au moins 2 ans d expérience en ESN /monde su servie/conseil sur la partie assistanat

test manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotage de projets de développement en respectant QCD
  • gestion de la relation client en interne et externe concernant plateforme électronique
  • gestion de la cohérence produit/process électronique et de la relation avec d'autres sites
  • gestion fournisseurs
  • gestion de la relation avec les autres départements
  • gestion du support technique à la résolution de défauts
  • maintien du respect QCDT sur la plateforme électronique : motor control unit, capteurs, faisceau, interfaces

Exigences

  • minimum 5ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur automobile
  • vous maîtrisez le pilotage de fournisseurs
  • vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'électronique et vous connaissez la technologie des composants hardware
  • vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse