Rejoignez ESTELLA MOBILITY en tant que SW Project Manager!
Poste exigeant pour diriger des projets logiciels complexes dans un cadre industriel. Requiert un Bac+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Les exigences techniques et managériales sont élevées; le salaire reflète-t-il cela? Des retours d'expérience de ceux qui ont déjà occupé ce type de poste?
Innovation technologique : Travailler chez ESTELLA MOBILITY offre l'opportunité de participer à des projets innovants dans le secteur de la mobilité, utilisant des technologies de pointe.
Culture d'entreprise dynamique : L'entreprise promeut une ambiance de travail stimulante avec un esprit d'équipe fort et une communication ouverte.
Avantages sociaux compétitifs : Les employés bénéficient souvent de rémunération compétitive et d'autres avantages comme des plans de retraite ou des allocations de transport.
Exigences de performance : L'accent mis sur l'innovation et la rapidité peut créer une pression importante sur la performance, avec des attentes élevées pour les employés.
Équilibre vie professionnelle/vie privée : Les projets ambitieux peuvent parfois engendrer des horaires prolongés, affectant l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Adaptation rapide nécessaire : Travailler dans un secteur en constante évolution nécessite une capacité d'adaptation rapide, ce qui peut être stressant pour certains.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
3 superbes années au sein de cette société avec une équipe formidable
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
À eviter, entreprise malhonnête et abuse de ses collaborateurs
Une société qui prend soin soit disant de l'humain au centre de ses intérêts, c'est ce que l'on va vous vendre aux entretiens d'embauche, mais il n'en ai absolument rien. Fuyiez à tout pris cette société que je qualifie de nuisible à la société.
Ne perdez pas votre temps avec eux, vous n'aurez rien, ni reconnaissance, ni revalidation de salaire, ni quoique ce soit à votre avantage.
Bonjour Monsieur,
Nous comprenons votre mécontentement concernant l'arrêt prématuré de notre collaboration.
Aux vues du déroulement de votre premier jour dans l’entreprise, nous ne pouvions maintenir notre relation de travail de façon pérenne. Nous nous tenons bien sûr à votre entière disposition pour réévoquer les motifs qui nous ont amenés à prendre cette décision et répondre à vos éventuelles questions.
Cordialement,
Responsable RH Estella Mobility
Bonjour Monsieur,
Nous comprenons votre mécontentement concernant l'arrêt prématuré de notre collaboration.
Aux vues du déroulement de votre premier jour dans l’entreprise, nous ne pouvions maintenir notre relation de travail de façon pérenne. Nous nous tenons bien sûr à votre entière disposition pour réévoquer les motifs qui nous ont amenés à prendre cette décision et répondre à vos éventuelles questions.
Cordialement,
Responsable RH Estella Mobility
Lamentable tout simplement, une société de service à éviter à tout pris, je vous le conseil (plus de précision en privé)
Lamentable, méprisable, à éviter a tout prix
Bonjour Monsieur,
Nous comprenons votre mécontentement concernant l'arrêt prématuré de notre collaboration.
Aux vues du déroulement de votre premier jour dans l’entreprise, nous ne pouvions maintenir notre relation de travail de façon pérenne. Nous nous tenons bien sûr à votre entière disposition pour réévoquer les motifs qui nous ont amenés à prendre cette décision et répondre à vos éventuelles questions.
Cordialement,
Responsable RH Estella Mobility
Est-ce que vous lui avez clairement signifié ces raisons ou vous avez juste rompu la collaboration sans plus de détails ?
Process de recrutement digne d'une SSII old school. Aucun respect du candidat, simple marchand de viande.
Entièrement d'accord avec toi, je valide et confirme ton avis
Très bonne société qui prend l'humain à coeur et fait son possible pour trouver les missions et projets adéquats avec les ambitions de chacun.
La rémunération chez ESTELLA MOBILITY est-elle jugée correcte par les employés ?
Comment se passe la vie chez ESTELLA MOBILITY en ce moment ?
Salut à tous, Nous aimerions vous demander votre avis sur les spécificités de la coopération dans ESTELLA MOBILITY. Le recrutement se fait-il à distance ? L'entreprise offre-t-elle des primes au-delà de la base salariale ? L'employeur propose-t-il un contrat de travail à durée indéterminée ? Merci de votre aide.
Bonjour!
Le recrutement peut se faire à distance si les candidats ne sont pas directement sur Toulouse, mais on favorise la venue des gens en agence pour créer un réel contact. Il existe effectivement un package chez Estella avec primes sur effort du consultant ( de cooptation, d'affaire) et d'autres avantages non négligeables qui créent un total vraiment pas mal! Et enfin, Estella Mobility propose essentiellement des CDI à ses consultants.
Bonne journée!
Comment se déroule le développement des ressources humaines dans ESTELLA MOBILITY?
Encore un fake!
L'entreprise garantit-elle le développement professionnel des nouveaux employés?