ESTHI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Saint-Gilles
19 RUE CIRCULAIRE, 30800 SAINT GILLES
SIREN:
798191045
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ESTHI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chauffeur

Comparaison des salaires — chauffeur

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCBVL 2100 € +14.6%
HMH TRANSPORT 1650 € -10%
TRANSPORTS P FONTAINE SARL 1645 € -10.3%
BEINLIMOUSINE 1600 € -12.7%
ESTHI 908 € -50.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESTHI recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans la vente de produits techniques en B to B
  • expérience dans la vente auprès des réseaux de Négoce du BTP appréciée
  • expérience auprès des collectivités territoriales et industriels appréciée
  • intérêt dans les techniques hydraulique fluviale/ équipements hydrauliques/ vantellerie / barrage
  • de commercialiser notre gamme de produits catalogue anti-inondation auprès de clients B to B
  • minimum 2 ans
  • D’assurer la prospection commerciale et les relances auprès des clients et prescripteurs
  • métier

Responsabilité

  • marion DAVID
  • activités Commerciales
  • de commercialiser notre gamme de mono-panneaux et produits catalogue anti-inondation auprès de notre clientèle B2B, B2C
  • développement Commercial
  • développer le portefeuille clientèle BtoC, Négoce et BtoB Affaire moyenne
  • assister ponctuellement les chargés d’affaire dans le suivi et les présentations commerciales
  • suivre et maintenir la clientèle actuelle en BtoC, Négoce et BtoB moyen
  • o    Acquérir de nouveaux clients en B to B, et négoce

chargé d'affaires

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • jusqu'à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances et expérience en génie civil et conduite de travaux
  • connaissances ou intérêt en RDM
  • connaissance ou intérêt en hydraulique fluviale/ équipements hydrauliques/ vantellerie / barrage appréciée
  • connaissances et expérience en électromécanique appréciée
  • très grande rigueur et organisation. Confortable sous la pression de la clientèle et des délais
  • très grande rigueur et organisation
  • expérience auprès des collectivités territoriales et industriels
  • contacts/expérience auprès des grandes entreprises de l'eau appréciée

Responsabilité

  • gestion d’affaires
  • D’assurer le suivi de chantiers sur site
  • analyser le besoin client au niveau technique
  • D’être le réfèrent technique pour une gamme de produits
  • proposer des variantes technico-économiques dans des devis
  • suivre le projet, de la commande fournisseur jusqu’à la livraison et facturation
  • effectuer le reporting des projets sous le CRM/ERP ZOHO
  • suivi des équipes de pose/ maintenance

assistant commercial

Responsabilité

  • il faudra aussi initier la partie opérationnelle qui s'apparentera à du développement commercial
  • une expérience dans les études de marchés et une bonne capacité d'analyse
  • une appétence pour le Web
  • une aisance relationnelle
  • nous souhaitons avoir l'appui d'un chargé de mission marketing pour réaliser des études de marché, de la phase documentaire aux analyses qualitatives et quantitatives

Exigences

  • une connaissance du milieu industriel serait un plus pour comprendre rapidement comment fonctionne notre activité

chauffeur

Commerce

  • administration
  • Administration

Rémunération

  • 908 net mensuel

Responsabilité

  • livraisons et courses à la demande
  • sortir les palettes encombrantes
  • contrôle des marchandises et colis arrivés
  • avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes
  • distribution des colis et des marchandises dans les services concernés et récupération des reliquats
  • préparation des palettes et colis pour livraison
  • filmage des palettes terminées
  • dépôt du courrier administratif à la poste

Exigences

  • venez rejoindre nos équipes et contribuer

infirmier

Type de contrat

  • CDD remplacement
  • CDD 1 an, puis possibilité CDI

Rémunération

  • 2083€ net mensuel, hors primes dimanches et jours fériés
  • 2083€ net mensueldébut de carrière – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociable. L’ESTHI est un établissement public médico-social  relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites

Responsabilité

  • dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • fait face aux situations d'urgence
  • rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de personnes souffrant de handicap physique, psychique et/ou cérébrolésées
  • nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de travailler en équipe avec efficacité
  • contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement de personnes ou de groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie
  • en retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet, d’une participation au repas et au transport
  • intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle  dont un médecin à temps plein, de manière autonome et en collaboration
  • intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle,  dont un médecin coordinateur et un psychiatre de manière autonome et en collaboration

Exigences

  • débutant accepté, néanmoins une première expérience dans le domaine du handicap est un plus
  • et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06. 40. 14. 15. 74 ou Noémie CASSERA, assistante RHau 04.76.42.20.82
  • et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
  • si vous êtes intéressé par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant

agent des services hospitaliers

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Rémunération

  • 1569€ net mensuel

Type de contrat

  • CDD d’une durée d’un mois, puis CDD de 3 mois, puis CDD annuel

Exigences

  • rigueur et savoir travailler en équipe
  • nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous
  • et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06. 40. 14. 15. 74 et Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
  • venez rejoindre nos équipes et contribuer

Responsabilité

  • avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes
  • il/Elle peut également être en charge des activités hôtelières
  • en tant qu'agent de ménage, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre structure en assurant la propreté et le maintien des locaux - Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour garantir un environnement propre et accueillant pour tous
  • L’agent d’entretien réalise des opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, conformément aux obligations institutionnelles et aux règles d’hygiène, en appliquant les protocoles, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

infirmière

Type de contrat

  • CDD 3 mois, puis 6 mois, puis CDI

Responsabilité

  • dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • fait face aux situations d'urgence
  • contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement de personnes ou de groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie
  • intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle  dont un médecin à temps plein, de manière autonome et en collaboration

Rémunération

  • 1715€ net mensueldébut de carrière – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociableL’ESTHI est un établissement public médico-social relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites

Exigences

  • et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
  • si vous êtes intéressé par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant

médecin

Type de contrat

  • CDD de 3 semaines

Rémunération

  • 3 950 € net – grille fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • de réaliser le suivi médical et la prise en charge globale des résidents
  • de contribuer à des réunions pluri-professionnelles pour les cas complexes le cas échéant
  • de tenir à jour les dossiers résidents informatisés

coordinateur

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • CDD 1 mois avec possibilité d’un renouvellement dans le cadre d’un remplacement.Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps non complet à 50%Vous travaillez de journée, du lundi au vendredi, possibilité d’acquisition de jours RTTDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : entre 1100€ à 1350€ net mensuel – grille fonction publique hospitalière.L’ESTHI est un établissement public médico-social relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :St Martin d’Hères · 1 foyer d’hébergement et 1 foyer d’accueil médicalisé avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre· 1 service d’activité de jour avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …Seyssins · 1 maison d’accueil médicalisée et 1 foyer d’accueil médicalisé avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricienVenez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.Avantages :- RTT- Remboursement des transports à 75%Vous assurez la gestion des soins, l'organisation et le fonctionnement du service de soins

Rémunération

  • entre 1100€ à 1350€ net mensuel – grille fonction publique hospitalière.L’ESTHI est un établissement public médico-social relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :St Martin d’Hères · 1 foyer d’hébergement et 1 foyer d’accueil médicalisé avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre· 1 service d’activité de jour avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …Seyssins · 1 maison d’accueil médicalisée et 1 foyer d’accueil médicalisé avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricienVenez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.Avantages :- RTT- Remboursement des transports à 75%Vous assurez la gestion des soins, l'organisation et le fonctionnement du service de soins