Les salaires sur les positions chez ESV

ESV recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • dans le 9ème arrondissement de Paris dans des locaux tout neufs, super bien équipés et entourés de bars et de restaurants* Carte déj’ Swile* Télétravail partiel selon les souhaits* Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%* Mutuelle d'entreprise avec des garanties au top!* Ordinateur portable de dernière génération pour tout le mondeUn processus de recrutement ultra rapide en 3 phases : * 1 entretien téléphonique de préqualification * 1 entretien physique avec le Directeur Conseil* 1 entretien final avec le Chief Operating Officer et Chief Executive Officer

planneur stratégique

Responsabilité

  • o  Participer au rayonnement de l’agence en produisant divers travaux écrits ou en aidant à développer des offres spécifiques
  • il sera polyvalent et en mesure de suivre plusieurs projets en même temps
  • C’est vous qu’il nous faut à tout prix si …
  • o  Découvrir les tendances actuelles et pertinentes au regard des problématiques que nous rencontrons , des problématiques principales de nos clients, les partager et les transmettre à tous les collaborateurs de la société
  • au-delà de ses missions, ses responsabilités seront prioritairement axées sur le new business. Son recul lui permet d’initier des briefs ou partenariats proactifs lorsque l’opportunité peut être saisie
  • ce que vous trouverez chez ESV

Exigences

  • o  Réaliser des benchmarks concurrentiels et carnets de veille des tendances et des comportements de consommation
  • très curieux , vous disposez d’une bonne culture générale et vous aimez décrypter les stratégies des marques et les comportements des gens
  • vous possédez une vraie sensibilité média et idéalement retail
  • o  Gérer des appels d’offre le plus souvent multi leviers digitaux
  • o  Piloter des stratégies et de l’accompagnement des clients existants de l’agence notamment sur les problématiques de plateforme de marque, d’activation social média, de stratégie annuelle média
  • o  Elaborer des recommandations pour les clients existants de l’Agence de façon parfois proactive, participer à leur présentation et à leur vente en rendez-vous clientèle

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • tu as une appétence pour le secteur du marketing digital et connaît ses enjeux
  • tu aimes les chiffres et disposes d’un esprit analytique
  • tu organisé, curieux, autonome et pro-actif
  • tu as une capacité d’écoute et de travail en équipe
  • tu as le goût du challenge
  • tu as le sens du service client et un excellent relationnel
  • tu disposes d’une vraie culture du résultat afin d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise
  • tu es en cours de préparation de ta formation Bac +5, et tu justifies idéalement d'une première expérience professionnelle en marketing digital

Responsabilité

  • tu assures la gestion des budgets publicitaires online en accord avec les objectifs clients
  • tu tiens à jour un planning de mise en ligne des opérations commerciales de tes clients
  • tu analyses les performances des campagnes à l'aide d'outils et de reportings personnalisés
  • tu établis des bilans de fin de campagnes et participes à la présentation des résultats
  • tu est en veille permanente sur les nouveaux outils et formats publicitaires

télévendeuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 27H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie