ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DU LOIRET GEORGES DAUMEZON Salaire
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Fleury-les-Aubrais

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DU LOIRET GEORGES DAUMEZON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DU LOIRET GEORGES DAUMEZON recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • ü Connaissance de l’organisation, du fonctionnement de l’établissement ü Connaissance des règles et normes de qualité et gestion des risques et en particulier du manuel et des outils de la Haute Autorité de Santéü Maitrise de la méthodologie projetSavoir-faire :ü Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, mesurer les écarts, définir les actions correctives/préventives ü Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.ü Informer et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques, élaborer des tableaux de bord, établir des statistiquesü Animer et développer un réseau professionnelü Apporter une assistance méthodologique à l'utilisation des outils de gestion de la qualité et gestion des risquesü Analyser et optimiser un / des processusü Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs , dans son domaine de compétenceü Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétenceü Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétenceü Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétenceü Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaireü Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétenceü Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.ü Utiliser les logiciels métier et notamment le logiciel de gestion des évènements indésirablesü Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication Savoir-être :ü Aptitudes pédagogiques pour l’animation, la formation et l’assistance de groupes pluriprofessionnelsü Esprit de synthèse et d’analyseü Autonomie, réactivité et capacité d’initiativesü Modération, réserve, discrétion professionnelle et obligation de respecter le secret professionnelü Sens du travail en équipe, en raison de la transmission des informations et des consignes au sein de l’équipe du Service Qualitéü Aptitude aux échanges et rencontres avec les professionnels de terrain, mode de communication adapté au contexte et aux interlocuteursü Méthode et rigueur, sens de l’organisation et des priorités Les candidatures sont à adresser à :Madame la Directrice Adjointe chargée des personnels et du Projet SocialEtablissement Public de Santé Mentale Georges DAUMEZON1 Route de Chanteau - BP 62016 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedexrecrutement@epsm-loiret.fr

secrétaire

Exigences

  • bonne connaissance du milieu hospitalier et de l’Etablissement

Responsabilité

  • suivi des évolutions de la gestion documentaire enlien avec la responsable qualité et l’animateur qualité, gestion des risques.- Saisie des enquêtes sur Sphinx et aide à l’exploitation statistique des démarches d’évaluation - Gestion du système d’information et d’archivage du Service Qualité : Organisation de l’archivage,classement des documents, notamment des éléments preuve dans le cadre de la certification.- Elaboration de documents de communication et d’outils de suivi en lienavec la responsable qualité et l’animateur qualité, gestion des risques
  • mission de suppléance du secrétariat de direction des soins
  • la secrétaire qualité assure le secrétariat administratif du service .- Suivi de la préparation des ordres du jour, prise de notes, élaboration des comptes-rendus/relevés deconclusion et suivi de toutes les réunions, instances et commissions nécessitant un pilotage par le serviceQualité.- Suivi de la préparation des ordres du jour des différentes commissions et groupes de travail ;- Mise en forme de la gestion documentaire, des protocoles qualité,des supports de communication émanant du service

psychiatre

Responsabilité

  • le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés
  • il conduit régulièrement des entretiens médicaux avec les patients pose les indications thérapeutiques
  • recueille les données cliniques
  • participe à l’accueil et l’encadrement des internes
  • il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé
  • organise des réunions cliniques régulières
  • participe à la continuité des soins du pôle
  • le poste est partagé entre une activité d’hospitalisation à temps plein et une activité de consultation ambulatoire

Exigences

  • ce poste est ouvert à un psychiatre inscrit au conseil de l’ordre
  • il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu
  • il peut concourir à la réalisation d’études et de recherche
  • conditions financieres et matérielles avantageuses
  • possibilité de logement
  • accès à la crèche de l’établissement
  • accès aux ressources du Centre Documentaire médical
  • accès facilité à la formation médicale

ingénieur

Responsabilité

  • encadrer les services techniques
  • il s’appuie sur des assistants à maîtrise d’ouvrage et sur les services techniques, chargés de l’entretien et de la maintenance des biens mobiliers et immobiliers de l’ensemble de l’établissement conformément aux normes et règlements de sécurité afin d’assurer le confort et la sécurité des patients et du personnel
  • en lien avec l’attaché responsable des achats et de la logistique, améliorer la politique d'achat de biens et services relative à la maintenance du patrimoine et mettre en œuvre des outils d'analyse des tableaux de bord relatifs aux opérations de travaux
  • accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en travaux et leur traduction technique et opérationnelle
  • effectuer le suivi financier des opérations, notamment dans le cadre du PPI, et vérifier les situations et décomptes de travaux en collaboration avec l’attaché responsable des achats et de la logistique
  • contrôler et rendre compte de la conformité des études et des estimations des prestataires  par rapport aux cahiers des charges
  • communiquer auprès des utilisateurs sur l’organisation
  • concevoir, conduire, et contrôler la politique d’investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques

Exigences

  • expériences de gestion de projets complexes et de management d’équipes pluridisciplinaires souhaitées
  • diplôme d’ingénieur ou titre équivalent

diététicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME