ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE Salaire

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Verdun
RTE D ETAIN, 55100 VERDUN
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.7%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.6%
ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE 2500 € +10.8%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.8%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conditionner un produit
  • contrôler le conditionnement d'un produit
  • entretenir un poste de travail
  • normes qualité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • procédés de fabrication alimentaire
  • règles et consignes de sécurité
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Rémunération

  • mensuel de 1691,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • A négocier
  • véhiculeA NEGOCIER SUIVANT PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • suivant profil + avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de conduite d'entretien
  • outils bureautiques
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel depuis leur intégration jusqu’à leur départ
  • gestion du temps, suivi des pointages, des HS
  • traitement des procédures disciplinaires
  • suivi du reporting RH / indicateurs RH, budget MO
  • paie, saisie des variables, contrôle des SDTC, gestion des absences
  • génération des écritures comptables, gestion des comptes de la paye
  • veille juridique
  • recrutement

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • electricité
  • automatisme
  • électromécanique
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8 + Permanences

Rémunération

  • suivant profil + avantages

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous avez pour mission principale la réalisation la maintenance préventive et corrective des installations de production afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement, de sécurité et de performance

assistante de gestion

Responsabilité

  • recevoir, contrôler et codifier les règlements clients
  • établir des remises de chèques et d'effets
  • saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états de rapprochements bancaires
  • analyser et réviser de façon permanente les comptes clients
  • enregistrement des factures de frais généraux récurrentes
  • relances clients
  • coordination avec le service commercial pour le traitement des litiges clients
  • suivi ristournes clients

agent de quai

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1835.6 Euros sur 13.0 moisPrimesCSEsuivant profil et experience
  • Suivant profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

agent de nettoyage industriel

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 11.96 EurosPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 11.96 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Suivant profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais

technicien hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • CSESuivant profil, formation et experience

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de persévérance