ETABLISSEMENTS DOUILLET Salaire

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  Le Horps
36 RUE DES FORGES, 53640 LE HORPS
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS DOUILLET

ETABLISSEMENTS DOUILLET recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • définir la stratégie marketing avec la direction et les chefs des ventes
  • elaborer les documents marketing tant au niveau du contenu que sur l’aspect graphique
  • rattaché à la Direction, vous êtes un véritable soutien au service commercial. Vous serez amené à définir puis mettre en œuvre la stratégie marketing du Groupe
  • animer les réseaux sociaux et le site internet de l’entreprise
  • créer des supports de communication et visuels
  • organiser et participer aux évènements commerciaux tels que des salons, foires
  • réaliser la communication institutionnelle
  • assurer la qualité du fichier client et sa mise à jour

Exigences

  • votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour ce poste
  • vous êtes de nature curieuse, autonome et savez être force de proposition
  • la culture du service et plébiscitée par nos clients

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • réalisation d’opérations comptables
  • accompagnement des chefs de service dans leur pilotage au quotidien
  • elaboration de procédures et outils de gestion
  • analyse et reporting
  • accompagnement à la clôture comptable
  • contribution à l’amélioration des performances économiques de l’entreprise
  • proactif , vous êtes un opérationnel et votre force de proposition contribue à l’amélioration de la performance de l’entreprise
  • en lien direct avec la Responsable comptabilité gestion, vous réalisez des opérations comptables en soutien du service comptable  et contribuez, par vos analyses économiques et financières, au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise

Exigences

  • issu d’une formation Bac+4/5 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'un an minimum d'expérience sur un poste similaire
  • B : Offre traitée en total confidentialité
  • la culture du service et plébiscitée par nos clients

référent

Exigences

  • coordonner et suivre le travail des techniciens en atelier selon le planning mis en place
  • accompagner les équipes dans le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • déterminer les solutions techniques nécessaires
  • valider la conformité des travaux réalisés en atelier et en relation avec le client
  • vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier
  • etre le référent technique auprès de l'équipe
  • votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre sens pratique, vous permettent de vous adapter rapidement aux missions qui vous seront confiées
  • veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail effectué

Responsabilité

  • rattaché à votre base de service, vous êtes animé par le Directeur technique
  • réaliser et/ou superviser les travaux et assurer la qualité/productivité atelier
  • faire l'interface technique avec le client
  • apporter un soutien technique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention
  • assurer la gestion des garanties
  • animer l'équipe et prendre le rôle de responsable
  • vous encadrez une équipe de 4 à 7 mécaniciens d'atelier et itinérants pour assurer le "service Groupe Douillet” auprès de la clientèle. Vous êtes en lien avec l'ensemble des services internes de l'entreprise

magasinier

Responsabilité

  • accueillir, renseigner, conseiller, favoriser les ventes et fidéliser les clients
  • préparer les marchandises et les mettre à disposition des clients ou de l'atelier
  • effectuer le suivi des stocks, réceptionner les marchandises et les contrôler
  • assurer la présentation du magasin et le réassort des rayons

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation spécialisée dans le domaine commercial et/ou agricole
  • vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine agricole
  • vous connaissez et utilisez l'ordinateur ou la tablette quotidiennement
  • la connaissance du logiciel Irium serait un plus
  • votre profil
  • vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation

mécanicienne de machines agricoles

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion
  • réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client
  • renseigner les supports de suivi d'intervention
  • réaliser des opérations simples de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole en se référant à la notice constructeur
  • participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier

Exigences

  • débutant accepté- connaissances en mécanique

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • contrôler les réparations
  • organiser le travail d'une équipe
  • planifier des réparations

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • véhiculeSelon profil et e
  • forfait global
  • chèque repasSelon profil et e

Responsabilité

  • réaliser et/ou superviser les travaux et assurer la qualité/productivité atelier
  • faire l'interface technique avec le client
  • rattaché au directeur commercial, vous définissez la politique commerciale du pôle Pièces & Services et les actions marketing à mener, vous animez une équipe de vente tout en développant votre portefeuille clients
  • apporter un soutien technique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention
  • assurer la gestion des garanties
  • vous êtes en lien avec l'ensemble des services internes de l'entreprise
  • rattaché à votre base de service, vous encadrez une équipe de 7 mécaniciens d'atelier et itinérants pour assurer le "service Groupe Douillet" auprès de la clientèle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • piloter une activité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • vous connaissez et utilisez l'ordinateur ou la tablette quotidiennement
  • vous êtes issu d'une formation BAC spécialisée dans le domaine agricole ou une expérience professionnelle équivalente, BTS Techniques et services en matériels agricoles ou BTSA Génie des équipements agricoles
  • vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • chèque repasSelon profil et expérience
  • forfait global

Responsabilité

  • assurez les ventes et leur développement, ainsi que l'atteinte des objectifs
  • gérer le magasin, la satisfaction et la fidélisation client
  • vous élaborez et mettez en place les actions commerciales et marketing du magasin
  • optimiser les stocks et travailler la rotation
  • assister les mécaniciens dans leurs recherches spécifiques
  • animer et manager l'équipe magasin
  • compléter les documents administratifs et la qualification du fichier client
  • rattaché au Responsable Service Pièces Magasin, vous planifiez, organisez et contrôlez tout ou partie des opérations logistiques selon les impératifs, la réglementation et les règles de sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • votre goût du terrain et de la négociation sont vos premiers atouts alliés à votre sens de l'organisation et votre autonomie
  • prêt à relever un nouveau challenge au sein d'un groupe familial reconnu pour ses valeurs ?

Avantages

  • plan epargne

Rémunération

  • véhiculeSelon profil et e

Responsabilité

  • vente des pièces, outillage, petits matériels, équipements et services et atteindre les objectifs
  • promotion des produits et services par des présentations et démonstrations
  • fidélisation des clients
  • prospection et renouvellement de la clientèle
  • planification des actions commerciales et opérations de relance
  • rattaché à l'animateur des ventes, vous assurez le développement des ventes de pièces et services auprès de la clientèle agricole de votre secteur et vous réalisez vos objectifs
  • gestion administrative des ventes
  • 53 ans d'expérience, 180 collaborateurs, 11 bases sur 3 départements

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • 4 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales