ETABLISSEMENTS G COLLOT ET FILS Salaire
Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS G COLLOT ET FILS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
vendeur
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1857 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SUD TERTIAIRE 3333 € +79.5%
ETABLISSEMENTS G COLLOT ET FILS 1970 € +6.1%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -13.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 970 €/mois
Salaire net / mois
~1 537 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
1 970 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| vendeur | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 5x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS G COLLOT ET FILS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
vendeur
1970 €
8%
2108 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ETABLISSEMENTS G COLLOT ET FILS recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- CDI
- localisation : Etival Clairefontaine / siège social
- statut : agent de maîtrise- 38h/sem
Exigences
- maîtrise parfaite des outils informatiques et de communication
- expérience souhaitée
- discrétion et confidentialité
- sens aigu de l’organisation
- savoir hiérarchiser les priorités
- excellente expression écrite et orale
- réactivité et disponibilité
- grande capacité d’adaptation
Responsabilité
- gérer un agenda complexe et changeant
- organiser les déplacements et les prises de rendez-vous
- des clients professionnels et particuliers
- organiser les réunions Comex, réunions de Direction, séminaires et autres événements
- préparer les dossiers et les supports de réunion, rédiger les comptes rendus
- suivre les plans d’actions
- gérer les correspondances
- rédiger des notes internes