ETABLISSEMENTS LAPEYRE Salaire
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Production

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS LAPEYRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
concepteur

Comparaison des salaires — concepteur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

E SWIN 4416 € +51.4%
GROUPE ANTARES 3750 € +28.6%
FLAKE TECHNOLOGY CONSULTING 3166 € +8.6%
ETABLISSEMENTS LAPEYRE 3083 € +5.7%
Crit Chateauroux 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ETABLISSEMENTS LAPEYRE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • automatisme
  • mécanique
  • réactif, et avez le sens de l'organisation/priorisation des tâches

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • manager l'équipe du Service Maintenance
  • evaluer le coût de la réparation et le transmettre au client
  • effectuer la planification des ressources opérationnelles et des interventions
  • assurer le dépannage, la réparation et le suivi des matériels des clients
  • gestion des congés / absences
  • analyser le problème sur l'équipement en panne, sur site ou, éventuellement, chez le client
  • analyser le projet avec le bureau d'étude
  • réaliser de la maintenance préventive en accord avec certains clients

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le groupe FLDI conçoit, réalise et commercialise des machines industrielles agricoles à partir d'un plan ou d'un cahier des charges
  • aujourd'hui en plein essor et restructuration, nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires industrie
  • vous démarchez vos clients, définissez leur besoin et leur proposer des solutions adaptées
  • ces solutions devront donc être maîtrisées et ne présenter aucun risque pour le client
  • fidéliser et développer la clientèle
  • proposer des solutions adaptées aux besoins
  • suivre et coordonner les opérations et études de prix
  • rechercher des partenaires et sous-traitant

Exigences

  • maitrises en process de maintenance, conception et / ou fabrication de machine du milieu industriel dans le domaine de l’électricité / automatisme, hydraulique / pneumatique et mécanique
  • 1ère expérience réussie d'au moins 3 ans en industrie, post Bac +5
  • industrie : machines spéciales, convoyage, triage, manutention, automatisme
  • agriculture : semence, viti-viniculture : machines spéciales
  • agro-alimentaire : machines spéciales, convoyage, triage, manutention, automatisme

technico commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/elle s’organise de manière complètement autonome afin d’atteindre les objectifs fixés
  • véritable porteur de la marque constructeur auprès du réseau d’agents commerciaux, de clients finaux et d’organismes d’état, le Technico-Commercial se positionne en tant qu’acteur de la stratégie et de la politique commerciale de l’entreprise avec la Direction
  • analyser les besoins clients et effectuer des propositions technico commerciales adaptées : faisabilité, délai et coûts
  • réaliser les statistiques/analyses des ventes et des écarts
  • effectuer une veille concurrentielle commerciale et technique
  • assurer le suivi de la satisfaction client
  • assurer la démonstration détaillée des machines de la gamme
  • définir et établir le budget annuel

Exigences

  • cursus supérieur issu d’une école de commerce
  • cursus supérieur issu d’une école de commerce
  • esprit initiative
  • industrie : machines spéciales, convoyage, triage, manutention, automatisme
  • expérience souhaitée : 5 ans minimum en relation avec la clientèle
  • expérience souhaitée : 5 ans minimum en relation avec la clientèle
  • agriculture, semence, viti-viniculture : machines spéciales
  • secteur d’activité antérieur : tous domaines

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer des « Points techniques »
  • effectuer des avant-projets d’études
  • concevoir des pièces / assemblages mécaniques
  • prendre en compte les aspects réglementaire
  • définir le matériel nécessaire aux projets
  • définir les besoins avec les clients et / ou avec les collaborateurs du service
  • effectuer des relevés de côtes sur sites pour réaliser l’étude
  • commander des fournitures et des accessoires industriels

Exigences

  • bac+5 minimum ou expérience significative
  • industrie : machines spéciales, convoyage, triage, manutention, automatisme

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • caractéristiques des structures métalliques
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • détecter une situation anormale et informer
  • identifier des contraintes techniques
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • participer à un travail collaboratif
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • effectuer des avant-projets d'études
  • développer les projets d'étude et ceux qui sont confiés par le Responsable du BE
  • suivre les projets d'étude, en fabrication et éventuellement sur chantier
  • définir les besoins avec les clients et / ou avec les collaborateurs du service
  • lancer en fabrication les projets validés par le responsable du BE
  • effectuer des relevés de côtes sur sites pour réaliser l'étude
  • commander des fournitures et des accessoires industriels
  • concevoir des pièces / assemblages mécanique

technicien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Type BTS/LICENCE QHSE

Exigences

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • sens de la satisfaction client
  • élaborer une stratégie commerciale
  • données d'activité de la structure, du service
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • garant du développement des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise, élaborer les offres de prix, traiter les commandes, centraliser et organiser la gestion administrative des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client
  • développer le portefeuille commercial
  • développer l'activité auprès de prospects
  • rendre compte de son activité commerciale
  • bases en gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chaudronnier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - Sur poste similaire

Exigences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Découper, tailler des matières premières
  • Règles de sécurité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • vous sortez de votre parcours d'alternance ou avez une expérience professionnelle jusqu'à 3 ans?

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros à 15,50 Euros
  • horaire de 13,50 Euros à 15,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • en tant que Dessinateur.trice Junior, vous aurez comme mission principale la réalisation de dossiers d'études permettant la conception de produits/machines à l'aide de plans d'ensembles

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s) - Sur poste similaire

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)