ETABLISSEMENTS PONTIF ET CARIOU Salaire
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Le Trait
LE MALAQUIS, 76580 LE TRAIT

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS PONTIF ET CARIOU

ETABLISSEMENTS PONTIF ET CARIOU recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • votre Mission : Apprendre dans nos négoce votre métier de VENDEUR COMPTOIR : Accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser vos clients dans le but de conclure des ventes Apporter à vos clients une réponse rapide, adaptée et professionnelle Assurer le suivi administratif des ventes Développer vos connaissances produits et techniques Passer et suivre les commandes fournisseurs Participer aux opérations commerciales Mise en rayon de produits, réception des commandes Gestion de stocks et inventairesVotre poste très polyvalent est au cœur de la vie de l'agence et vous entretenez une véritable relation commerciale avec les clients

magasinier

Exigences

  • votre Mission :- Vous êtes un professionnel de la logistique, vous disposez de vos Caces chariot

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).