ETABLISSEMENTS TARDY Salaire

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  La Grand-Croix
409 RUE DU CANAL, 42320 LA GRAND CROIX
  http://tardy-motoculture.com
SIREN: 305832263
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS TARDY

ETABLISSEMENTS TARDY recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • normes environnementales
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • pilotage de projets
  • vous êtes l'interlocuteur principal des clients et proposez des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise
  • rattaché au Responsable chargé d'affaires, vous pilotez des affaires à forte valeur technique et financière
  • par votre relationnel de confiance avec les clients, vous anticipez les besoins et développez de nouvelles opportunités commerciales

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  •  Négocier les prix, les délais de livraison et les quantités avec les fournisseurs
  •  Traiter les demandes d’achats en cohérence avec les devis des fournisseurs
  • vous savez gérer les priorités en faisant preuve d'anticipation, et vous avez des talents de négociateur
  •  Gérer les niveaux de stock par articles
  • vous êtes force de proposition et savez trouver des solutions
  •  Sourcer de nouveaux fournisseurs pour améliorer le prix de revient des produits
  •  Qualité de négociation
  •  Alimentez les bases de données articles / fournisseurs / tarifs

Responsabilité

  •  Assurer les AR clients en cohérence avec le besoin des chargés d’affaires
  •  Rédiger les commandes relatives aux affaires et au fonctionnement du site
  •  Effectuer les relances fournisseurs pour garantir la livraison des articles en JAT

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • A convenir selon profil
  • horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • bureau d'Etudes spécialisé en usinage de pièces mécaniques de petites et moyennes séries à forte valeur ajoutée, mais également dans la conception et la réalisation de machines spéciales

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •  Assurer le management d’un ingénieur qualité produit au sein du département
  •  Réaliser les dossiers 1er article et dossiers d’acceptation et de livraison des produits
  • garantir la bonne application des normes ISO 9001 et EN 9100 et développer la culture qualité
  •  Participer à l’évaluation annuelle des fournisseurs en lien avec le département PROJET et réaliser les audits fournisseurs
  •  Déployer l’application des démarches et outils Qualité
  • au sein d’une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique générale dans la vallée du GIER, vous prendrez en charge le poste de Responsable QUALITE en CDI
  • votre mission principale sera de mettre en œuvre et développer le système de management de la qualité du site et de maintenir nos certifications actuelles ISO 9001 et EN 9100 puis obtenir les certifications ISO 19443 et 13485
  •  Gérer la planification du SMQ

Exigences

  •  Savoir piloter un SMQ
  •  Rigoureux, exemplaire, impartial
  •  Connaissance du domaine mécanique pour interprétation des méthodes et résultats de contrôle
  •  Lecture et compréhension des normes
  •  Savoir organiser et réaliser les audits internes et audits fournisseurs
  •  Connaitre les différentes méthodes de résolution de problèmes
  •  Savoir piloter un projet et animer une réunion
  •  Sens du service client

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans - entre 3 et 5 ans

Rémunération

  • A négocier
  • A convenir selon le profil

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • relation client
  •  Prospecter de nouveaux clients
  • vous êtes l’interlocuteur principal des clients et proposez des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l’entreprise
  •  Anticiper les besoins des clients, et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • rattaché au Responsable charges d’affaires, vous pilotez des affaires à forte valeur technique et financière
  •  Rédiger les offres techniques et les devis dans le respect des exigences clients
  •  Suivre intégralement les projets : de l’élaboration du devis jusqu’au règlement de l’affaire
  •  Garantir la rentabilité des affaires et l’objectif de facturation

Exigences

  •  Excellente communication et capacité à fédérer
  •  Sens de la négociation commerciale incluant des fortes compétences techniques
  •  Sens du service et relationnel adapté  Proactif / Réactif
  •  Organisé / Rigoureux
  •  Sens du résultat et culture de la performance
  •  Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans - entre 3 et 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • A convenir selon le profil

Responsabilité

  • relation client
  • placé directement sous le Directeur de site, le Chargé d'affaires est chargé d'animer la relation avec les clients et fournisseurs de son portefeuille
  • il est garant des délais vis-à-vis des clients, et supervise à ce titre les achats et approvisionnements, et surveille l'avancement des productions internes, en partenariat avec le responsable Logistique
  • il/elle est garant des délais vis-à-vis des clients, et supervise à ce titre les achats et approvisionnements, et surveille l'avancement des productions internes, en partenariat avec le responsable Logistique
  • en cas de litige qualité avec un client ou un fournisseur, il s'appuie sur l'équipe Qualité
  • il réalise les offres de prix à ses clients, en s'appuyant sur des chiffrages réalisés par les Méthodes, et suit la prise de commande
  • il/elle réalise les offres de prix à ses clients, en s'appuyant sur des chiffrages réalisés par les Méthodes, et suit la prise de commande

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • revues de lancement selon exigences clients
  • dossiers AMDEC
  • plans de contrôle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A convenir selon le profil

Responsabilité

  • réaliser les dossiers de qualification
  • construire la liasse documentaire de libération selon différents référentiels
  • etablir et suivre les réclamations internes et fournisseurs
  • construire le dossier de traçabilité
  • réaliser les arbitrages soumis par l'équipe contrôle
  • etablir et suivre les dérogations
  • animer le plan d'amélioration continue
  • traiter les réclamations clients

Exigences

  • expérience dans le domaine nucléaire serait un pus
  • référentiels ISO 9001 & EN 9100
  • formation : Formation Bac +2 à Bac +4 en mécanique ou qualité
  • expérience professionnelle : Min. 2 à 3 ans dans un poste/environnement similaire dans le domaine de l'usinage

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • SALAIRE A CONVENIR SELON LE PROFIL
  • salaire à convenir selon le profil

Responsabilité

  • le Technicien Methodes, travaillant en binôme avec le Responsable Methodes, aura pour mission de le seconder dans ces deux activités au cœur du savoir-faire technique de l'entreprise
  • L'entreprise a besoin d'augmenter sa capacité de chiffrage des appels d'offres, et de création des gammes techniques
  • L'entreprise utilise un ERP depuis peu, et doit élever son niveau d'exploitation de ce logiciel, pour gagner en efficacité sur les processus de production et de pilotage de l'entreprise
  • le Technicien Méthodes aura un rôle de référent Clipper au sein de l'entreprise, et devra aider les équipes à progresser dans son utilisation

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent mécanique construction réparation - Entretien Réparation motoculture

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Régler des mécanismes de précision
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • SALAIRE A CONVENIR