ETCHART Salaire
La Bastide-Clairence
64240 LA BASTIDE CLAIRENCE
SIREN:
420345712Les salaires sur les positions chez ETCHART
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable développement
Comparaison des salaires — responsable développement
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%
ETCHART 1750 € -53.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ETCHART recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- votre connaissance des métiers de la construction et des travaux publics sera un réel atout
- organisé, rigoureux et doté d'une excellente capacité d’analyse et d’évaluation, vous êtes également créatif et force de proposition
- vous préparez un Master spécialisée en ressources humaines et vous souhaitez enrichir votre expérience avec une alternance. Vous avez une appétence pour le domaine du BTP
- vos qualités d’écoute, votre sens du relationnel et votre personnalité dynamique et positive vous permettent de créer une relation chaleureuse avec vos interlocuteurs
- participez à l'aventure Etchart en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées
Responsabilité
- prospecter les partenaires de formation
- sous la responsabilité de la Responsable Développement de la Richesse Humaine, vous avez pour mission de contribuer aux différents projets de développement des compétences des collaborateurs
- participer à la conception, à l'ingénierie des formations, à l'évaluation des des projets réalisés et au suivi budgétaire
- participer à l'établissement du bilan du centre de formation
- identifier les besoins de compétences et formation associées pouvant être pilotées par le contre de formation
- contribuer à la réalisation des référentiels de compétences, assurer la mise à jour et l'intégration dans le SIRH
- assurer une veille réglementaire