vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et d organisation et faites preuve de rigueur dans votre travail
directeur Commercial
vous faites preuve de créativité et de dynamisme et vous avez impérativement une connaissance du terrain
vous êtes doté d'une forte sensibilité client et possédez d'excellentes qualités relationnelles
vous avez une expérience réussie en management et savez comment engager les équipes afin d'atteindre vos objectifs. Leader reconnu , vous avez du charisme, êtes force de conviction et savez influencer
Responsabilité
participer à l élaboration du plan stratégique de l entreprise avec la Direction Générale
élaborer et recommander les actions du plan commercial annuel en s appuyant sur la stratégie validée par la Direction Générale et les actionnaires ainsi que sur l évolution du marché et des concurrents
assurer le suivi et le contrôle des paiements clients sous votre responsabilité
contribuer à l élaboration du budget sur votre zone en adéquation avec le plan marketing et les besoins du marché
rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l ensemble des activités commerciales du marché Français et une partie de la zone export
piloter et contrôler vos budgets Volume, Mix, PMV, A&P
prendre part à la gestion des évènements et la mise en avant de la marque
animer et piloter la gestion des grands comptes sur vos marchés
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
concevoir et déployer la modélisation du compte d’exploitation global de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction
implémenter un module de globalisation entre l’amont et l’aval
définir le Business Plan à 5 ans et le réviser annuellement
rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous l accompagnez dans sa mission de contrôle et de suivi de l activité
elaborer les forecasts trimestriels et les clôtures mensuelles auprès du CODIR et du comité d’Audit et des Comptes
assurer un support aux Directions Opérationnelles
pilotez la comptabilité analytique en vue de construire des comptes de résultat par famille de produits
suivre, projeter, analyser indicateurs opérationnels et financiers
Exigences
idéalement vous avez développé votre expertise au sein des secteurs de l’industrie, de l’énergie ou du BTP
rigoureux et organisé, vous assurez l’excellence opérationnelle de votre fonction
vous êtes doté d´une forte sensibilité client et possédez d’excellentes qualités relationnelles
dynamique, créatif et autonome, vous aimez construire et faire progresser votre entreprise
rigoureux et pro-actif vous êtes orienté actions et résultats
vous êtes enthousiaste à l’idée de venir accompagner cet éco-organisme, et saurez faire preuve d’agilité, de souplesse, d’inventivité et d’adapatation que demande une structure en développement et en forte croissance
déplacements à prévoir
votre sens du travail collectif vous permettra de fédérer et de faire adhérer les adhérents, les opérations et les équipes transverse à tous les projets mis en œuvre
animateur
Rémunération
A négocier
50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accompagné d’un bureau d’étude, auditer les différents partis prenenantes
il assure la transmission des informations réglementaires, techniques, environnementales, et déploie les labels de qualité de la profession
définition, animation et de déploiement du plan d’actions « Réemploi des PMCB »
il est le référent national pour les sujets opérationnels
participation à la conception des missions et des objectifs dans son domaine d’activité et à la définition de leurs modalités d’application
détection et suivi des initiatives et innovations des acteurs du secteurs
il anime les réunions régionales
animation fonctionnelle de l’équipe des responsables régionaux pour le déploiement des outils et des soutiens auprès des acteurs locaux
Exigences
idéalement, il a déjà eu une expérience dans un environnement institutionnel
responsable recherche et développement
Responsabilité
responsable de la veille, des recherches et de l’approvisionnement des matières Cuir pour les équipes de Création Maroquinerie
capable de répondre aux briefs marketing de façon à présenter au Showroom des produits industrialisables conformes à la qualité et au cadrage initial
force de proposition pour inspirer et répondre aux souhaits esthétiques des stylistes mais aussi aux réalités industrielles tout en pilotant les dépenses sourcing par rapport aux budgets alloués
facilitateur pour l’industrialisation des matières et des produits qui seront édités en travaillant en partenariat avec les développeurs, acheteurs et coordinateurs style et en intégrant au plus tôt les enjeux industriels dans ces recherches matières
responsable développement
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
A partir de 70 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
construire et accompagner la culture HR Groupe
contribuer à la mise en œuvre des nouvelles pratiques managériales et organisationnelles
participer activement à la refonte et l amélioration des processus et outils existants
créer les conditions de mise en œuvre du travail collaboratif en accompagnant l'ensemble des managers groupe
contribuer à l animation d une communauté de relais RH et promouvoir les bonnes pratiques de leadership
rattaché au Directeur Développement RH, vous développez la nouvelle politique RH impulsée sur les sujets de Talent management et de Change. Vous mettez en place des programmes de développement et d’accompagnement des équipes
insuffler et promouvoir une culture programme agile, coopérative et ouverte
rattaché à la Directrice Formation Monde, le/la Responsable Formation et Développement des compétences définit et construit des projets de formation puis les anime sur le marché France
Exigences
organisé et rigoureux , vous disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse
agile et adaptable, vous appréciez de relever des challenges dans un environnement en constante évolution
rigoureux , organisé et capable de prioriser, vous possédez une grande capacité de travail
vous avez d excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
issu d’une formation supérieure de type Bac +4/5 , vous disposez d’une expérience réussie de 8 ans minimum dans une fonction Formation, idéalement dans le secteur FMCG
enthousiaste et charismatique, vous possédez une excellente aisance à l’oral
organisé et autonome, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe
agile, adaptable et disposant d’un fort esprit entrepreneurial, vous savez évoluer dans un environnement complexe et multiculturel
directeur de magasin
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché au Directeur Régional, vos missions sont de diriger, développer et rentabiliser dans toutes ses composantes d'exploitation, un magasin dans le respect de la politique du groupe
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous décomposez les différents couts et suivez les analyses des écarts
vous préparez les budgets
vous metttez en place des KPIs
votre parcours vous a permis de mettre en place des KPIs
vous élaborez et mettez en place les outils de gestion et de suivi des processus budgétaire ainsi que la vérification de leur bonne utilisation
par une présence régulières sur le terrain vous accompagnez les commerciaux et les différents opérationnels afin de mieux comprendre les enjeux du business, les produits et les différentes activités
vous surveillez les écarts entre les objectifs fixés avec les opérations et les objectifs réalisés, et ce par produit et par secteur. Vous proposez éventuellement des actions correctives
Exigences
vous aimez le contacte avec les opérationnels et vous intéressez de près à l'activité de l'entreprise
vous avez d'excellentes connaissances en comptabilité et savez élaborer un budget
il est garant de la sécurité de l'ensemble du personnel et de la sécurité du site
une expérience significative et réussie dans le management d'équipe
une expérience réussie en gestion d'un centre de profit
doté d'un excellent relationnel et bénéficier d'un vrai leadership permettant de fédérer ses équipes
de bonne capacités d'écoute, un vrai sens pédagogique, de réelles qualités de communication, de gestion et d'organisation
une réelle appétence commerciale
issu d'une formation commerciale, le candidat dispose d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Son expérience a été acquise au sein d'une société de service en vente BtoB
gestion et animation du personnel de l'agence : organisation du travail des collaborateurs, gestion de recrutements, formation, animation des réunions, respect des lois et des procédures en vigueur, animation des réunions des délégués du personnel, management dans sa globalité
supply chain manager
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
piloter les stocks mondiaux de produits finis tout en visant un meilleur service client possible en optimisant la disponibilité
animer des processus de planification avec de nombreux acteurs
coordonner le processus de prévisions de ventes
animer avec le marketing le processus de cycle de vie produit
accompagner le directeur des Opérations dans la construction des process Supply Chain
diplômé bac+5 type Ingénieur Arts et Métiers, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de Supply Chain dans un environnement Premium / Luxe