Salaire ETHIK A

Responsabilités

• participer à l élaboration de la stratégie achats et des plans d action qui en résultent
• réaliser de nouveaux sourcings et rationaliser le panel fournisseurs
• S assurer du respect des conditions contractuelles négociées avec les fournisseurs
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• S’assurer du respect des conditions contractuelles négociées avec les fournisseurs
• préparer et mettre en place les appels d offres
• accompagner les acheteurs projets dans les négociations
• appliquer la stratégie achats notamment autour des objectifs de sécurisation des achats et de réduction des coûts globaux
• émettre et analyser les demandes de devis
• assurez la livraison à temps de l'équipement
• rédiger et déployer la stratégie CAPEX pour la région et le périmètre d'activité associé
• gérer les évolutions/changements fournisseurs
• collecter et globaliser les données d achat auprès des filiales
• vous êtes en mesure d'accompagner des investissements et la définition de moyens techniques complexes
• rapportant au Directeur Achats Groupe, vous apportez une contribution majeure dans l optimisation du sourcing et des processus achats pour l ensemble des filiales, en collaboration avec leurs services achats, les directeurs de BU, les chefs de produits et les équipes R&D
• veiller à ce que les stratégies régionales soient conformes aux stratégies mondiales
• suivre la performance et les scorecards fournisseurs
• négocier et contractualiser sur le long terme avec les fournisseurs
• négocier le prix, les conditions de livraison et de paiement conformément à l'objectif budgétaire
• réaliser des audits de fournisseurs et travailler avec eux, comme avec l'équipe industrielle et les équipes programme, les réductions de coûts
• participer à l’élaboration et l’amélioration de la documentation qualité relative aux achats
• conduire les décisions d'approvisionnement
• être force de proposition pour l amélioration de l organisation achats et la formalisation des processus achats à destination des filiales, et assurer une veille technique et commerciale
• rapportant au Commodity Manager, vous prenez en charge un portefeuille de matières premières, pour lequel vous proposez une stratégie et développez un panel fournisseurs robuste
• participer, en coordination avec la Direction Achats Groupe, aux études de rationalisation des gammes de composants gérés par les BU
• assurer une veille économique et technologique de l’évolution des marchés et proposer, en lien avec le Responsable Achats, les plans d’action apparaissant nécessaires
• collaborer avec le BE pour l’optimisation des choix techniques et économiques dans le développement des nouveaux produits
• vous avez pour mission d'atteindre les objectifs du groupe en termes de réduction des coûts, de gestion de la base d'approvisionnement, de qualité ou encore de délais de livraison
• négocier et contractualiser avec les fournisseurs dans une considération permanente des objectifs de gains, délais et qualité
• suivre les budgets achats, les indicateurs de performance et de satisfaction interne
• ayant accompagné des projets de lancements de nouveaux produits, avec une réelle diversité de composants et de matières, vous êtes à l’aise en évaluation des capacités industrielles d’un fournisseur, en anticipation, en négociation
• collaborer avec le service juridique pour assurer la conformité des relations contractuelles avec les fournisseurs
• rapportant au Responsable Achats, dans un contexte de croissance de l’activité et de renouvellement des gammes de produits, vous procurez à l’entreprise, en fonction de la stratégie élaborée, et dans les meilleures conditions de qualité, délai, prix, service et d’efficacité énergétique, l’ensemble des produits et prestations nécessaires à son bon fonctionnement
• sélectionner et évaluer les fournisseurs au travers des audits qualité, en portant une attention aux critères capacitaires, de qualité et de conditions d’acheminement
• rapportant au Manager Achats de la division, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie achats CAPEX et veillez à son application
• participer activement aux améliorations continues et aux actions correctives
• traiter les éventuels litiges de premier niveau

Exigences

• construire et mettre en œuvre la stratégie de la commodité
• issu.e d'une formation supérieure avec une spécialisation en achats, vous justifiez d'une première expérience réussie en achat CAPEX au sein d'un groupe industriel au processus matures
• gérer les projets transversaux en coopération avec différents départements
  Voir plus +8
• acheteur.se senior, vous êtes issu d une formation supérieure technique ou commerciale, avec une spécialisation en achats internationaux, et disposez d une expérience significative en industrie
• développer un panel fournisseur mondial et robuste dans le respect des standards automobiles
• construire des modèles de coûts
• issu.e d’une formation supérieure technique , vous disposez d’une expérience confirmée acquise en milieu industriel avec la conduite d’achats projets comme d’achats série
• analyser et évaluer les compétences fournisseur
• construire des roadmaps et business plans fournisseurs
• gérer la capacité fournisseur Prendre en charge les RFQs/ projets transversaux
• gérer la capacité fournisseur • Prendre en charge les RFQs/ projets transversaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concevoir et développer des nouveaux programmes de formation innovants, en adéquation avec les attentes du marché de l'emploi
• participer activement au montage et à la réalisation des collaborations industrielles et des projets collaboratifs nationaux et internationaux
• participer au développement de bancs dédiés à la caractérisation des écoulements en lien avec les aérosols
  Voir plus +35
• publier régulièrement des articles scientifiques dans des revues reconnues par la communauté scientifique à l’échelle nationale et internationale
• publier régulièrement des articles scientifiques dans des revues reconnues par la communauté scientifique à l échelle nationale et internationale
• assurer la responsabilité de formations spécialisées et de modules de formation
• assurer l’encadrement de doctorants
• publier régulièrement des articles scientifiques dans des revues reconnues par la communauté scientifique à l'échelle nationale et internationale
• assurer l'encadrement de doctorants
• assurer l encadrement de doctorants
• assurer l’encadrement de doctorants et stagiaires
• encadrer et évaluer les travaux pratiques et les projets des étudiants
• participer au renforcement du lien recherche-formation
• assurer l'encadrement de doctorants et de stagiaires
• assurer l’encadrement de doctorants et de stagiaires
• participer au développement international de l’école
• participer au développement international de l'école
• participer au développement international de l école
• être le référent d’une filière transport, des connaissances dans le domaine du naval serait un atout
• être le référent d'une filière transport, des connaissances dans le domaine du naval serait un atout
• être le référent d une filière transport, des connaissances dans le domaine du naval serait un atout
• dispenser des modules de formation en lien avec l’énergie et les nouvelles mobilités tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans le domaine de la Conception et Commande des Systèmes de Conversion d’Energie
• renforcer le développement des activités de recherche dans le domaine de la mobilité connectée et intelligentes
• renforcer le développement des activités de recherche dans domaine du Contrôle/Commande et Diagnostic des Systèmes
• dispenser des modules de formation en lien avec la mécanique et lénergétique tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans le domaine de la qualité de l'air dans les transports
• dispenser des modules de formation en lien avec l'énergie et les nouvelles mobilités tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans les domaines de stockage, de la gestion d'énergie et de l'électronique de puissance
• dispenser des modules de formation en lien avec l énergie et les nouvelles mobilités tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans les domaines de stockage, de la gestion d énergie et de l électronique de puissance
• dispenser des modules de formation en lien avec la mécanique et l‘énergétique tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans le domaine de la qualité de l’air dans les transports
• dispenser des modules de formation en lien avec l’allègement l’écoconception des systèmes mécaniques tout au long du cursus de formation des étudiants
• renforcer le développement des activités de recherche dans le domaine de l’allègement et de l’écoconception des structures composites fonctionnelles intégrant les problématiques de durabilité , recyclabilité, analyse du cycle de vie
• assurer la qualité de l'enseignement et participer à la création de nouvelles méthodes et contenus pédagogiques adaptées aux différentes catégories des étudiants
• capacité à s'investir dans la vie de l'école et participer à sa promotion
• dispenser, tout au long du cursus de formation des étudiants, des modules de formation en lien avec les systèmes embarqués et la mobilité connectée, à savoir : algorithmique et programmation, réseaux de communication, connectivité V2X, cybersécurité, intelligence artificielle, machine learning et systèmes embarqués

Exigences

• une première expérience dans le montage et la réalisation de projets et collaborations industriels est un plus
• bonne expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche
• des connaissances dans les process de fabrication des structures composites, impression 3D/4D et définition de Métamatériaux
  Voir plus +6
• autonomie, rigueur et organisation
• capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des partenaires universitaires, des organismes de recherche et des industriels
• motivation et habitude à la production scientifique
• bonne expérience dans le montage et la réalisation de projets et collaborations industriels
• bonne expérience de l'enseignement dans le supérieur et la recherche
• avoir un intérêt pour le développement et l’utilisation de moyens expérimentaux et une connaissance des outils numériques liés au dimensionnement mécanique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prendre en charge l'organisation et le management de votre service composé d'une dizaine de personnes
• prospecter et rencontrer les interlocuteurs clés, auprès de nouveaux clients comme chez les existants
• garantir la qualité et la réactivité dans le suivi du traitement des demandes clients
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• manager les Moniteurs / Managers commerce autour des univers poissons, fruits et légumes, coupe fromages et charcuteries, boulangerie-pâtisserie
• animer une équipe d une vingtaine de collaborateurs, en lien étroit avec le Responsable technique et la Responsable Produits et Relations clients
• définir, développer et coordonner les actions pour les Alumni
• analyser les demandes et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients grâce à vos compétences techniques
• élargir les zones d achalandage du groupe auprès des clients existants
• assurer un référencement optimal des fournisseurs par une veille et des négociations régulières
• soutenir le développement du Fonds pour les nouvelles mobilités
• établir et gérer le planning d'interventions des équipes en France et à l'Export
• proposer puis déployer un plan stratégique répondant aux objectifs de performance, dans un esprit d innovation et d excellence
• piloter les achats de produits locaux
• redéfinir les processus de chiffrage/cotations des investissements au service des projets clients
• analyser, communiquer et faire progresser la performance technico-économique des affaires
• définir et déployer le plan de développement de l entreprise en accord avec la stratégie du groupe Identifier et sélectionner les appels d offres à traiter, en concertation avec le comité de direction
• proposer les actions correctives pour l’atteinte des objectifs de chaque rayon / magasin
• animer et suivre les indicateurs de qualité et la conformité règlementaire des chantiers et de tous les processus de l entreprise
• définir, en accord avec la Direction, un plan stratégique ambitieux de reconquête commerciale auprès des donneurs d ordre du monde automobile
• superviser, avec l appui des Directeurs de travaux, les plans de charge et plannings, la bonne exécution et réception des chantiers
• définir, développer et coordonner les partenariats académiques, en France et à l international, dans le but de permettre aux étudiants d effectuer des échanges universitaires nationaux ou internationaux en vue de l obtention de doubles diplômes, et parallèlement, d accueillir davantage d étudiants étrangers
• vous avez connaissance des processus administratifs relatifs aux partenariats académiques et à la mobilité étudiante. Une compétence en mise en œuvre de campagnes de levée de fonds est un avantage
• assurer une veille technologique et commerciale des opportunités de croissance sur le marché, identifier les évolutions optimisant l expérience client, et les leviers d amélioration de la rentabilité
• piloter, en phase avec la politique qualité / sécurité / environnement de l entreprise, les démarches d amélioration continue et les plans d action permettant de monter en compétence et performance sur l ensemble des métiers
• analyser le marché et les attentes clients pour apporter une vision stratégique et adapter l’offre produits en conséquence en lien avec les acheteurs
• définir, développer et coordonner les partenariats avec les entreprises des 5 filières, et des thématiques inter-filières en France et à l international
• suivre les budgets, proposer les indicateurs de performance pertinents et assurer un reporting régulier de l activité
• rapportant à la Direction générale, votre mission consiste à renouveler et conduire les démarches de développement commercial, tout en optimisant la rentabilité des projets portés par les équipes de vente et les équipes techniques
• analyser les besoins des clients en amont de leurs projets, et à haut niveau décisionnel, pour intégrer de nouveaux produits et de nouvelles valeurs ajoutées
• participer avec les Directeurs de Magasins et Directeurs Opérationnels à l’élaboration des budgets
• veiller activement sur les évolutions techniques, technologiques, réglementaires, juridiques
• manager une équipe commerciale et une équipe technique d une dizaine de personnes autour de l atteinte des objectifs du groupe, et dans un esprit de développement des talents et des compétences
• rapportant à la Présidence, vous prenez la direction d une entité du groupe, à la tête d une équipe d une soixantaine de personnes, garantissant son bon fonctionnement et sa rentabilité
• superviser la gestion de projet et le développement des nouvelles solutions
• mettre en œuvre une politique d’offre différenciante en magasins en construisant les plans de merchandising adaptés, et des offres promotionnelles impactantes, à déployer sur chaque site
• assurer la relation avec les autorités de contrôle et de certification
• animer et optimiser les processus de réalisation des projets en interne, à l'appui d une coordination externe efficace auprès des clients
• veiller à l’application des standards du groupe et à la montée en compétence des équipes en magasin vis-à-vis des concepts déployés
• collaborer en lien étroit avec la Direction générale et les autres membres du CODIR, en contribuant aux réflexions stratégiques et aux démarches d amélioration continue

Exigences

• A l'appui d'une formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de structure similaire, comprenant le management d équipes travaux, études et commerciales dans l'univers des travaux publics
• doté.e d un très bon relationnel, constructif.ve et coopératif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sens fédérateur comme celui du challenge et du résultat
• votre expérience confirmée d’au moins 7 ans dans la distribution ou chez un industriel de la grande consommation vous ont apporté des connaissances en merchandising, une orientation consommateur
  Voir plus +2
• ayant accompagné le lancement de nouveaux produits, vous êtes à l aise dans la conception et le partage d un plan stratégique de développement, avec un goût prononcé pour une proximité opérationnelle avec les équipes
• vous êtes apprécié pour votre sens de l’analyse, vos aptitudes relationnelles et votre enthousiasme. Vous êtes motivé par l’opportunité de bénéficier d’une forte autonomie et d’intégrer un groupe performant et dynamique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• débutant accepté
• bac+2 ou équivalents architecture Cette formation est indispensable

Responsabilités

• montage de dossier PC DP AT etc

Exigences

• concevoir les nomenclatures des schémas et plans
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  Voir plus +6
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• autocad - Revit
• office
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• autocad
• revit