Etixway Salaire
Les salaires sur les positions chez Etixway
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez Etixway
Etixway recrute pour des postes:
scrum master
Exigences
- domaine Libellé Niveau d’expertise minimal attendu
- devOps Gitlab Connaissance
- expérimenté
- bureautique / Collaboratif / Web Microsoft Office Expérimenté
- visual Studio Connaissance
- jira / Confluence Senior
- solutions éditeur
- base de données: SQL Expérimenté
Responsabilité
- garant de la méthodologie Agile, s’assurer que les cérémonies ont bien lieu, renforcer les bonnes pratiques et challenger l’équipe
- facilitation des sprints, maintien des indicateurs de performance et les communiquer
- suivre et partager les reporting projet, remonter et partager l’avancement du delivery au chef de projet
- aider l’équipe à travailler de manière autonome et à s’améliorer constamment
- aider à résoudre les problèmes non techniques. Remontée d’alertes, suivi de plans d’action permettant de sécuriser la trajectoire projet
- animation des réunions de suivi lors des phases de développement du projet selon la méthodologie Agile
- levée d’alertes et proposition de plans d’action en conséquence
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- 26 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- requérir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
- étudier et analyser les besoins
- chercher les profils adéquats sur notre CVthèque interne et sur les plateformes jobboards
- effectuer les présélections et préqualifications téléphoniques
- faire les entretiens
- organiser les présentations clients
- suivi des collaborateurs
- présenter les profils sélectionnés au client
Exigences
- ayant un bac+3, avec une première expérience, dans le secteur de l'IT, de minimum 1 an à minimum 3 ans d'expérience
- communication interne et externePoste évolutif en fonction de la motivation et la capacité d apprentissage.Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance dans les services en technologies de l information et en gestion des processus d affaires au monde
- recherche d'un profil motivé, investi, dynamique, disponible avec un bon relationnel humain, rigoureux, organisé
technicien
Responsabilité
- aider et résoudre les demandes / incidents ou escalader au niveau supérieur auprès des responsables applicatifs ou d’exploitation
- assurer la réception des demandes / incidents
- gérer les demandes et incidents via le portail ITSM jusqu’à leur résolution
- assurer la communication avec les émetteurs des demandes
- analyser, qualifier et faire un diagnostic des demandes / incidents
- suivre les SLA et s’assurer de la bonne application des procédures
testeur
Responsabilité
- nous recherchons pour l'un de nos client un testeur d'automatisation qui va l'accompagner dans ses activités de test : Rédaction des cahiers de tests rédaction des conditions d'acceptation sensibilisation des équipes aux tests réalisation des tests end to end automatisation des tests suivi des anomalies participation à la recette avec les équipes métiers
consultant
Responsabilité
- les nouvelles applications sont directement conçues sur cette usine, mais pour les applications existantes, il va falloir les migrer pour une meilleure maitrise
- récupération et mise à jour de la documentation technique du projet
- accompagner les équipes pour passer progressivement les applications sur l'usine logicielle
- cadrage de l'activité de run o Gestion des anomalies et incidents remontés par les Métiers, les applications clientes de la plateforme ou détectés en proactif par l'équipe SI o Gestion des demandes d'évolutions o Analyse et qualification des anomalies et leur déclaration auprès o Gestion de l'interaction avec les applications back-end o Supervision des travaux d'optimisation avec l'hébergeur o Reporting régulier de l'activité de maintien en conditions opérationnelles : Météo des différents modules, stock d'anomalies, lots d'évolutions o Prise en compte des obsolescences techniques et supervision des montées de version o Participer au maintien du backlog des correctifs / évolutifs o Lotir les versions évolutives et gestion des priorisations, notamment inter Métier o Spécifier fonctionnellement le besoin et en assurer sa recette fonctionnelle o Supervision au quotidien du bon fonctionnement des applications o Connaissances : API Json / REST; Requêtage SQL, Conception technique
- accompagnement auprès des différents acteurs
service delivery manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la communication régulière et l'atteinte des objectifs en terme de délai et de qualité de traitement
- suivre financièrement les contrats
- assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents
- anticiper la récurrence d'un incident majeur en proposant l'ouverture d'un problème pour le traiter en profondeur et le suivre jusqu'à complète résolution
- piloter l'adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini dans les SLO
- manager les équipes opérationnelles.- Piloter les interfaces avec les autres services de support.- Garantir la méthodologie déployée sur le contrat .- Rédiger et promouvoir des offres connexes au contrat existant
- il intervient en qualité d'interface opérationnelle client
- libérer du temps aux équipes opérationnelles en industrialisant leurs activités par capitalisation sur les compétences et savoir-être induits
Exigences
- impératif Gestion de projet
- maitrise les fondamentaux ITIL- Sait mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques- Aptitudes en gestion de projet et management - A le sens du service et de la relation client- Est force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service
architecte
Responsabilité
- étudier avec l’ingénierie Réseau et avec les architectes transverses SI les évolutions demandées par les différents clients internes
- après engagement des évolutions rédiger les spécifications de conception détaillées, valider et suivre l’implémentation de la solution
- maintenir la documentation et la cartographie associée Livrables Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale en français
- évaluer dans ces études l’impact des demandes d’évolutions, et proposer des solutions adéquates garantissant la cohérence du système
- participer à la stratégie de tests des projets en identifiant les risques produit ainsi qu’à la stratégie de mise en production
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- intégration des fonctions et ressources du projet tout au long du cycle de vie du produit
- approvisionnement d'environnements
- préparation des environnements de tests
- supervision des infrastructures
- déploiement et mise en service des produits
- architecture des Systémes d'informations
- livraison et tests continue
- expertise technique
Exigences
- minimum 3 ans d'expériences
- bon esprit de synthèse
- ecoute du client, esprit d'équipe, rigoureux et autonome
- vous disposez idéalement d'une expérience significative en développement informatique, en architecture réseaux ou dans la Data
- vous êtes à l'écoute du marché et vivement intéressé s par les environnements Devops ? Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de programmes de transformation digitale à haute valeur ajoutée ? Vivez l'expérience du changement, et postulez dès maintenant
- ETIXWAY est soucieuse de l épanouissement de ses collaborateurs. Pour cela, elle met tout en œuvre pour monter en compétences ses équipes dans les domaines de l'IT
ingénieur de production
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3125€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3145€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3125€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3145€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Etixway
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2965 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).