ETS CONTY Salaire
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Les salaires sur les positions chez ETS CONTY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ETS CONTY recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- enregistrer les données d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- accueil téléphonique du groupe
- facturation clients
- recouvrement clients
- suivi des dossiers de locations et de formation
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- gestion administrative
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- négocier un contrat
- techniques commerciales
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
Rémunération
- véhiculeObjectifs-commissions -prime
- FIXE+COMMISSIONS+PRIME ANNUELL
Responsabilité
- au sein de l'équipe de Saint Pavace, vous développez nos ventes de matériels informatiques,de systèmes d'impression, de logiciel de gestion et de services auprès d'une clientèle de professionnels en Sarthe
- au sein de l'équipe de Saint Pavace, vous développez nos ventes de matériels informatiques,de systèmes d'impression, de logiciel de gestion et de services auprès d'une clientèle de professionnels en Mayenne
- au sein de l'équipe de Changé, vous développez nos ventes de matériels informatiques,de systèmes d'impression, de logiciel de gestion et de services auprès d'une clientèle de professionnels en Mayenne
- suivi d'un portefeuille client existant
- relance téléphonique
- développement du portefeuille via une prospection active
- établissement de propositions commerciales
- etablissement de propositions commerciales
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
- mobile+ Hs - Et selon c
Responsabilité
- déploiement et maintenance des postes informatiques chez nos clients
- au sein d'une équipe 4 techniciens , intervention auprès d'une clientèle de professionnels
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- techniques pédagogiques
Responsabilité
- assistance téléphonique des clients
- installation, paramétrage et formation des clients sur les logiciels Paie, puis comptabilité et gestion commerciale dans un second temps
Rémunération
- + Hs - selon compétences
technicien réseau
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
- veille technologique et maquettage de solutions
- dans une équipe de 17 techniciens, intervention auprès d’une clientèle de professionnels
- configuration et maintenance des éléments actifs d’un réseau
- déploiement et maintenance des postes informatiques, serveurs et périphériques chez nos clients
- ecriture de procédures techniques, rapport d’installation client et rassemblement de ces informations dans nos outils de gestion et suivi de parc
- rôle avant-vente selon compétence
Exigences
- technicien système et réseau ou similaire: 2 ans
- bac +2
secrétaire comptable
Commerce
- informatique
Responsabilité
- enregistrements de factures et des notes de frais
- préparation des bilans comptables avec le chef comptable
- tenue des comptes clients
- tenue des comptes fournisseurs
- saisie des inventaires
- accueil téléphonique de la clientèle
- tenue du livre de caisse
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Communiquer efficacement les résultats obtenus
- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- DUT réseaux et télécommunications
- Déployer des réseaux informatiques
- Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
- Installer ou configurer un serveur réseau
- Mener un diagnostic ou un test/essai technique
- Mettre le réseau informatique en service et contrôler l'installation
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial en informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- négocier un contrat
- utiliser les outils bureautiques
- établir un devis
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- suivre ses affaires
- négocier avec le prospect ou le client
- rendre compte de ses activités aux responsables concernés, favoriser les relations transversales et contribuer à la dynamique des équipes
- il/elle a pour missions de vendre les produits et services commercialisés par le groupe, par le conseil et l'accompagnement de clients et prospects
- etablir et relancer les propositions commerciales
- prospecter une clientèle de professionnels
- proposer et argumenter les produits et service du groupe
- assurer un suivi de sa clientèle
Rémunération
- véhiculeSalaire fixe + commissions+primes
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- animer, coordonner une équipe
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- transmettre de l'information
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il est garant du suivi et de l'animation de l'équipe au quotidien, Il veille à la qualité du service rendu au client
- assurer le suivi de la résolution des DITS et gestion des tickets en attente
- participer à la montée en compétence de l'équipe
- contrôler les DITS de la rédaction, la saisie et la-facturation
- rendre compte de son activité à son responsable, favoriser les relations transversales et contribuer à la dynamique des équipes
- gérer le planning de l'équipe
- il /elle a pour mission la coordination du pôle support client par son rôle de supervision des appels clients au quotidien et de résolution de tickets
- participer à la résolution les DITS de niveau 2 avec l'équipe