ETS GUYANE ENERGIE BOIS Salaire
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RĂ©mire-Montjoly
ZI DEGRAD DES CANNES, 97354 REMIRE MONTJOLY

Les salaires sur les positions chez ETS GUYANE ENERGIE BOIS

ETS GUYANE ENERGIE BOIS recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnĂ©s

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • connaissance en Ă©lectricitĂ© indispensable
  • maĂ®trise les techniques de vente
  • Ă©laborer une stratĂ©gie commerciale
  • Ă©tablir un contrat de vente
  • Ă©tablir un devis
  • Ă©tablir un plan de tournĂ©e de prospection
  • Ă©valuer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • Ă  nĂ©gocier

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Quotidiens Zone dĂ©partementale

Responsabilité

  • vous avez pour principales missions : DĂ©velopper un portefeuille de clients via la prospection terrain, DĂ©velopper les ventes et les commandes auprès des clients existants, Mettre en place des actions marketing de fidĂ©lisation de son portefeuille clients, PrĂ©senter les offres techniques aux clients et conclure la vente, Conseiller et orienter les clients après analyse du CCTP , CrĂ©er vos plans de tournĂ©es et proposer des actions commerciales, Relancer les clients sur les offres techniques, Proposer des dispositifs et solutions adaptĂ©s et innovants, NĂ©gocier dans le respect de la politique et de la procĂ©dure commerciale, Assurer le suivi de chaque action , Participer activement au dĂ©veloppement du chiffre d'affaires de l'activitĂ©/agence/BU, ĂŠtre garant de la marge et de son chiffre d'affaires

vendeuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • commande en gros
  • contrĂ´ler l'Ă©tat des stocks
  • prĂ©senter et valoriser un produit ou un service
  • Ă©tablir des Ă©lĂ©ments d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2307,64 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les clients au comptoir du point de vente
  • vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
  • gĂ©rer les commandes des clients
  • aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente
  • organiser la prĂ©sentation des produits afin de les mettre en avant
  • le mĂ©tier de vendeur comptoir est un travail avant tout sĂ©dentaire qui ne nĂ©cessite aucun dĂ©placement chez le client
  • formation via une Action de Formation PrĂ©alable au Recrutement

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 10 ans - MĂŞme secteur vente grand compte
  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • excellent relationnel
  • conseiller, accompagner une personne
  • nĂ©gocier des conditions commerciales
  • Ă©laborer une stratĂ©gie commerciale
  • Ă©laborer, adapter une proposition commerciale
  • Ă©tablir un plan de tournĂ©e de prospection
  • mettre en place des actions de prospection
  • mĂ©thodes de plan de prospection

Rémunération

  • mensuel de 4167,00 Euros Ă  5000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2917,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Quotidiens DĂ©partemental

Responsabilité

  • vous adaptez votre offre commerciale et votre prĂ©sentation
  • vous avez pour principales missions de rencontrer ses clients Grand Compte et prospects afin de leur vendre un produit ou un service en adĂ©quation avec leurs besoins
  • vous devez donc de dĂ©marcher les potentiels clients, nĂ©gocier les prix, Ă©laborer des stratĂ©gies pour dynamiser vos ventes, gĂ©rer votre portefeuille client, ou encore assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidĂ©liser
  • il est donc primordial pour vous de connaĂ®tre parfaitement les produits de l'entreprise, afin que vous puissiez conseiller le client et lui proposer une offre personnalisĂ©e et adaptĂ©e, pour se dĂ©marquer des concurrents
  • vous dĂ©veloppez et gĂ©rez un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur gĂ©ographique prĂ©dĂ©fini
  • enfin, de fidĂ©liser votre portefeuille de clients en assurant le suivi et le bon dĂ©roulement de l'offre une fois la vente effectuĂ©e
  • vos clients sont en gĂ©nĂ©ral des professionnels ou artisans Ă  qui vous proposez des produits en fonction de leurs besoins, Ă©tablis lors de la prise de contact

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).