ETS HEBERGEANT PERSONNES AGEES Salaire

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  Saint-Rémy-de-Provence
ROUTE DU ROUGADOU, 13210 SAINT REMY DE PROVENCE
Téléphone:  +33 5 53 81 50 59
SIREN: 261300305
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ETS HEBERGEANT PERSONNES AGEES

ETS HEBERGEANT PERSONNES AGEES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 666,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques de bio-nettoyage
  • caractéristiques des équipements de brancardage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • procéder au brancardage d'un patient

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser de l'entretien des espaces en lien avec les protocole de bionettoyage
  • accompagnement du résident et/ou de son entourage
  • accueil des personnes
  • accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • réalisation de soins de confort et de bien-être
  • transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • gestion et contrôle de la paie à l'aide du logiciel AGIRH avec l'appui du MIPIH
  • suivi et contrôle des plannings en lien avec l'attachée, extraction des éléments variables de paie et saisie en paie
  • réalisation des déclarations sociales nominatives mensuelles
  • accueil physique et téléphonique des agents
  • rédaction de divers courriers, attestations relatifs à son domaine d'activité
  • gestion des recrutements : publication des annonces, suivi des contrats
  • gestion et suivi des dossiers administratifs agents : classement, archivage
  • appui au suivi de l'intérim : vérification des contrats, factures, relevé d'heures en collaboration avec la seconde gestionnaire aux RH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • bac+5 et plus ou équivalents pharmacie Cette formation est indispensable

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 4800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

aide-soignante

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • vous devrez être vigilant à l'état de santé général des résidents

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 1 Week end sur 4

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction de l'expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 6 Mois
  • 6 mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • Analyser des résultats d'examen médicaux
  • Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • Désinfecter et décontaminer un équipement

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Électricité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

assistante de gestion

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 970.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

plongeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Réaliser la plonge
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • niveau V
  • diplôme d'État d'Aide-Soignant
  • vous êtes organisé et bienveillant ?

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • les missions principales de l'aide-soignant sont d'assurer l'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en relation avec les médecins, les infirmiers, l'infirmière coordinatrice et la cadre de santé