ETS MGEN Salaire

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Ammerschwihr
RESIDENCE EXCELSIOR, 68410 AMMERSCHWIHR
SIREN:
820829687

Les salaires sur les positions chez ETS MGEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
ETS MGEN 1978 € -17.9%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETS MGEN recrute pour des postes:

pharmacien

Exigences

  • vous êtes rigoureux, dynamique, motivé, bienveillant, doté d'un excellent relationnel
  • vous savez travailler en équipe et répondre aux situations d'urgence
  • diplÃŽme d'études spécialisées de pharmacie hospitaliÚre et des collectivités
  • votre sens des responsabilités et de la communication ainsi que votre organisation seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions
  • vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI
  • maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance d'un logiciel métier serait un plus apprécié
  • diplomatie, bon relationnel, rigueur, méthodologie

Responsabilité

  • vous pilotez la conciliation médicamenteuse
  • chiffre d'affaires
  • vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques et pilotez les projets du service
  • vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires
  • vous assurez, en lien avec la direction, les relations avec les tutelles pour toute question inhérente au médicament
  • en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts
  • vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles
  • vous êtes acteur de la formation/sensibilisation des équipes médico-soignantes et des internes à la prise en charge médicamenteuse, aux nouveautés thérapeutiques, à la réglementation

psychologue

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • etre titulaire d'un Master en psychologie
  • DU ou DIU en soins palliatifs recommandé ou en projet de formation
  • expérience requise en soins palliatifs et/ou en oncologie et en gériatrie
  • expérience d'accompagnement et de soutien du sujet malade et de son entourage
  • sens de l'écoute,discernement
  • capacités d'adaptation
  • lire la suite
  • capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre des initiatives et à s'investir dans ses projets

Responsabilité

  • assurer un suivi clinique individuel de patients hospitalisés
  • participer à la prise en charge directe des patients et de leur famille en intra hospitalier
  • le département de psychologie de l'Institut MGEN de la VerriÚre recherche un psychologue à temps plein en CDI sur le PÃŽle Médecine/SRR Gériatrique comprenant l'unité de Médecine Gériatrique accueillant des patients atteints d'affections aigÃŒes ou subaigÃŒes
  • sensibilisation des professionnels à l'accompagnement psychologique : réunions à thÚme
  • L'Unité de Soins Palliatifs accueillant des patients à la phase évoluée ou terminale d'une maladie grave présentant des symptÃŽmes d'inconfort complexes
  • L'unité de Soins de Suite et Réadaptation Gériatrique SSR accueillant des patients nécessitant une réadaptation suite à une affection aigÃŒe, une intervention chirurgicale dans un objectif de retour à l'autonomie et dans la mesure du possible, un retour à domicile
  • · Tous les autres services de l'établissement
  • participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de synthÚse et d'élaboration théorico-clinique

architecte

Exigences

  • doté d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe
  • VOTRE PROFILDe formation Bac5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans au sein de sociétés d'assurance ou d'ESN

masseur

Responsabilité

  • L'Institut MGEN La Verrière recherche pour son établissement, un masseur-kinésithérapeute à temps partiel en contrat à durée indéterminée
  • poste à pourvoir dès que possible
  • le Masseur-Kinésithérapeute élabore des bilans somatiques et psycho-corporels et des objectifs de rééducation
  • le Masseur-Kinésithérapeute intervient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • profil recherché
  • être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou d'un diplôme reconnu en France pour l'exercice du métier de Masseur-Kinésithérapeute
  • le candidat effectue les prises en charge du patient et réalise des actes ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer

Type de contrat

  • 1CDI à temps partiel

Exigences

  • aucune expérience exigée
  • métier
  • cadre de santé
  • statut du poste
  • devoir de réserve et secret professionnel
  • savoir faire relationnel, pédagogique et social, capacité d'écoute et sens de l'observation
  • agent de maîtrise / Technicien
  • nos postes sont ouverts à tous

gériatre médecin

Responsabilité

  • coordonner avec le/les cadre de santé le bon pilotage du service
  • accueillir l'usager, évaluer l'usager dans ses composantes pathologiques, fonctionnelles et pronostiques
  • animer et coordonner l'équipe médicale du service
  • gérer les ressources humaines de son équipe
  • réaliser les entretiens managériaux de son équipe
  • piloter la continuité de la prise en charge médicale
  • participer aux instances décisionnaires de l'établissement
  • assurer la prise en charge et la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires dans le champ de ses compétences

Exigences

  • métier Médecin spécialiste
  • L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est requise
  • le candidat doit être titulaire du Doctorat en médecine
  • médecin gériatre - Chef de Pôle
  • expérience Aucune expérience exigée
  • le médecin-chef de Pôle aura sous sa responsabilité 6 médecins et devra piloter et organiser l'activité. Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale au sein du service

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Rémunération

  • entre 21 et 30K selon profil
  • entre 22 et 35K selon profil
  • entre 24 et 33 selon profil
  • entre 22 et 30K€ selon profil/expérience
  • entre 24 et 32Keuros selon profil
  • entre 28 et 35K selon profil
  • entre 22 et 30Keuros selon profil
  • entre 22 et 30K selon profil/expérience

Type de contrat

  • CDD - 12 mois

Responsabilité

  • conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché
  • identifier les cibles à travailler et proposer un plan de développement commercial en lien avec les objectifs de la Section
  • conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché
  • conseiller, promouvoir et faire souscrire les offres et services, en accueil ou en RDV commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché
  • identifier les cibles à travailler et proposer un plan de développement commercial en lien avec les objectifs de l'agence
  • écouter/conseiller/promouvoir/commercialiser les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché
  • conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché
  • identifier les cibles à travailler et proposer un plan de développement commercial en lien avec les objectifs de l’agence

Exigences

  • vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en oeuvre
  • vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en œuvre
  • votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents
  • votre capacité d'analyse et votre créativité pour proposer des actions de développement innovantes et concrètes
  • permis B obligatoire
  • votre capacité d’analyse et votre créativité pour proposer des actions de développement innovantes et concrètes
  • votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation
  • votre force de conviction pour promouvoir l'image de la MGEN et traiter les objections

opticien-lunetier

Exigences

  • indifférent
  • être titulaire du BTS Opticien Lunetier
  • expérience d’un minimum de deux ans souhaitée
  • maîtrise du logiciel Cosium serait un plus
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature
  • nos postes sont ouverts à tous
  • CV + Lettre de motivation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • ECOUTER VOIR à Papeete recherche pour compléter son équipe un opticien diplômé
  • dans ce cadre, vous évoluerez dans un environnement entièrement neuf et moderne, et participerez à l’évolution d’un nouveau point de vente
  • réaliser et adapter les verres, puis effectuer le montage en atelier selon la formule corrective
  • filière soignante paramédicale
  • choisir différentes gammes de montures en relation avec les fournisseurs afin d'être en adéquation avec les besoins perçus des clients et optimiser les espaces d'exposition du magasin
  • conseiller, adapter et délivrer les équipements qui compensent les défauts de la vision, en effectuant un contrôle de la vue au regard de la prescription médicale dans le respect des règles et procédures et des normes de qualité applicables
  • contribuer de manière efficiente à la gestion des stocks, de la facturation et de l'encaissement
  • ajuster et faire les retouches nécessaires des équipements ainsi que les réparations lors de chaque livraison

kinésithérapeute

Exigences

  • indifférent
  • masseur-Kinésithérapeute titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
  • informations complémentaires
  • aucune expérience exigée
  • métier
  • le Masseur-Kinésithérapeute élabore des bilans somatiques et psycho-corporels et des objectifs de rééducation
  • devoir de réserve et secret professionnel
  • statut du poste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée
  • 1CDI à temps partiel

Responsabilité

  • le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous
  • vous exercez conformément aux dispositions réglementaires de vos fonctions
  • il dispose en psychiatrie de 189 lits en hospitalisation complète et 45 places en hospitalisation de jours
  • filière soignante paramédicale
  • vous êtes hiérarchiquement rattachés à la cadre de santé et à la Directrice des Soins, une équipe disponibles bienveillante et à l’écoute, œuvrant pour votre réussite dans un climat apaisé en vue de promouvoir le plaisir au travail
  • L'établissement sanitaire de la Verrière élabore et met en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire pour des patients en souffrance psychique
  • secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES PROFESSIONNELS DE LA RÉÉDUCATION, DE L'APPAREILLAGE ET DES PÉDICURES-PODOLOGUES
  • pour le pôle sanitaire, il dispose de 35 lits dont 10 lits de court séjour en unité de soins palliatifs, 77 lits de soins de suite et de réadaptation dont 28 d'addictologie

pédopsychiatre

Exigences

  • métier Médecin spécialiste
  • expérience Aucune expérience exigée
  • notre unité accueille des jeunes de minimum 12 ans et de minimum 16 ans de la région IDF ou de départements limitrophes. L'accueil est de semaine avec un retour au domicile du samedi matin au dimanche soir selon le projet de soin individualisé

Responsabilité

  • elaboration et mise en place du projet scolaire en favorisant la reprise d'une scolarité sur l'établissement d'origine
  • accompagnement dans la vie professionnelle quand la scolarité n'est plus adaptée
  • troubles dépressifs

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 30 et 42K selon profil
  • entre 32 et 42K selon profil
  • entre 30 et 42Keuros selon profil
  • entre 32 et 42K€ selon profil
  • entre 32 et 42Keuros selon profil
  • entre 30 et 42Keuros selon profil/expérience
  • 30 000- 42 000 EUR par an

Type de contrat

  • CDI
  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'agence, votre rôle est de manager une équipe de 15 conseillers dans un environnement commercial et garantissant la qualité de service
  • rattaché au Directeur d'agence, votre rôle est de manager une équipe de conseillers dans un environnement commercial en garantissant la qualité de service
  • rattaché au Directeur d'agence, votre rôle est de manager une équipe de 8 conseillers dans un environnement commercial et garantissant la qualité de service
  • optimiser l'organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
  • optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
  • un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
  • un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
  • suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc

Exigences

  • minimum 3 ans
  • accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels
  • analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement
  • votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l'épanouissement des collaborateurs
  • votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs
  • votre capacité d'analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
  • votre capacité d’analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
  • votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l'équipe et la prise d'initiative