Les salaires sur les positions chez ETS PERRET

ETS PERRET recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Lieu de travail : Charleval Temps de travail : Temps complet -39h du Lundi au Vendredi Prise de fonction : le plus tôt possible Rémunération : Selon profil +

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous exercez la fonction de Technicien SAV dans le secteur agricole, TP ou poids-lourd

Rémunération

  • selon profil
  • selon profil +

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans
  • débutant accepté
  • 10 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous connaissez idéalement le logiciel QUADRATUS
  • vous êtes rigoureux , organisé et réactif
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service

Rémunération

  • selon profil
  • A définir

Responsabilité

  • vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du Groupe, et travaillerez en collaboration avec l'équipe en place composée de 2 personnes à la paie-gestion du personnel et 1 gestionnaire Formation, 1 gestionnaire Recrutement
  • vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, et travaillerez en collaboration avec l'équipe en place composée de 3 collaboratrices à la paie-gestion du personnel et 3 collaboratrices au service RH
  • vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du Groupe, et travaillerez en collaboration avec l'équipe en place composée de 2 personnes à la paie-gestion du personnel et 1 gestionnaire Formation
  • le groupe PERRET est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d'engrais, de semences et autres agrofournitures

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Pont Saint Esprit Prise de fonction : Dès accord Rémunération : motivante et selon profil

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • motivante et selon profil
  • selon profil + mutuelle

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • préparateur de commandes » en CDD 6 mois à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits

Rémunération

  • selon profil

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement d'un congé d'adoption sur le site de PERRET SA au Puy St Reparade , nous recherchons « un Assistant Commercial Espaces Verts » en CDD de 3 mois au plus tôt

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • véhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • primes

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • rattaché à la direction administrative, vous assurez la réception, l'orientation physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • agronomie
  • planifier les étapes d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • % SMIC

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Infrastructures du Groupe, vous assurerez la maintenance et le déploiement, ainsi que le support, des outils réseaux et informatiques sur les différents sites, en partenariat avec les relais informatiques des filiales concernées et en collaboration avec l'équipe support déjà en place composée de 3 collaborateurs

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • A définir
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du directeur général
  • rattaché au Directeur Général de PERRET SA, votre rôle consiste à piloter et développer la Direction opérationnelle de l'entreprise
  • vous veillerez au suivi des devis de nos prestataires
  • vous serez amené à animer l'ensemble du personnel opérationnel et d'assurer une présence physique sur tous les sites
  • vous serez amené à participer au comité de direction
  • vous veillerez à suivre, analyser et rendre compte de l'activité et des charges d'exploitation au directeur général , puis mettrez en place d'actions correctives
  • vous aurez la responsabilité de vérifier que la règlementation est bien appliquée sur tous les sites et de définir les besoins en termes de matériels et d'investissements
  • vous serez chargé de participer à l'élaboration de solutions sur la tenue des stocks, leur rotation