ETS PUBLIC D INSERTION DE LA DEFENSE Salaire
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Malakoff
40 RUE GABRIEL CRIE, 92240 MALAKOFF
SIREN:
180092595
Éducation

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC D INSERTION DE LA DEFENSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
formateur
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ETS PUBLIC D INSERTION DE LA DEFENSE 5833 € +250.1%
PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 988 €/mois

Salaire net / mois

~2 331 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
formateur 2 988 € 2 666 € +12,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC D INSERTION DE LA DEFENSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
formateur
2988 €
-7%
2806 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 331 €
/ mois
Cotisations
657 €
/ mois
Brut
2 988 €
/ mois
Net annuel
27 972 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ETS PUBLIC D INSERTION DE LA DEFENSE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1882,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseiller et faciliter la coordination inter-chantier en apportant ses connaissances techniques
  • dans le cadre de la conception de projets d’aménagements d’espaces publics, participer et apporter un avis technique en matière d’exploitation et de gestion future des espaces
  • définir et mettre en œuvre les outils de reporting nécessaires au suivi de l’activité, à la mesure du niveau de qualité, analyser les résultats et proposer des axes de travail/d’amélioration si besoin
  • gérer l'ensemble de la commande publique en matière d’entretien des équipements

directeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous établissez un plan d'audit fondé sur l’analyse des risques pour annoncer les priorités de l’audit interne, compatibles avec les orientations de la direction générale
  • vous contribuez à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques
  • vous coordonnez et suivez les audits menés par les autorités de tutelle, les inspections , commissaires aux comptes, etc
  • vous pilotez le programme d’auto-évaluation du contrôle interne et assurez une assistance à sa mise en œuvre aux équipes
  • vous vous assurez du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de plans de tests
  • vous accompagnez les équipes dans la déclinaison des directives et orientations de l’établissement via des guides pratiques/tutoriels précisant les facteurs de risques et les activités de contrôle correspondantes
  • vous pilotez les projets internes nécessitant une analyse sur les sujets relatifs à la CNIL
  • vous anticipez et accompagnez les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les supports de diffusion pertinents et rédiger les offres d’emploi
  • recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement
  • alimenter et gérer la cvthéque
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques recrutement et intégration des nouveaux recrutés
  • mettre en place des actions de sourcing cibles et des partenariats
  • participer à la stratégie de sourcing  et proposer d’éventuels ajustements
  • gérer l'ensemble du processus de recrutement : entretiens, restitution des tests, dossiers administratifs
  • S’assurer du bon déroulement du parcours d’intégration des nouveaux recrutés ; assurer le reporting et alerter si nécessaire

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à partir de 2582€ brut mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD de droit public de 6 mois minimum
  • temps plein
  • poste à pourvoir dès que possible
  • de multiples déplacements sont à prévoir
  • vous maitrisez les principaux outils de communication
  • doté d’une une aisance rédactionnelle et relationnelle, votre goût du travail bien fait ainsi que votre créativité vous permettent de créer des contenus qualitatifs et adaptés aux formats

Responsabilité

  • vous concevez et pilotez des outils de communication digitaux sur les réseaux sociaux
  • vous êtes force de proposition dans l’évolution des supports de communication
  • vous assurez le suivi des relectures et validations nécessaires sur les supports de communication produits
  • les agents de la direction communication et relations publiques conseillent et accompagnent les 20 centres EPIDE dans toutes leurs actions de communication externe et les services de la direction générale principalement sur la communication interne
  • vous rédigez des contenus
  • la DIRCOM soutient les objectifs opérationnels de recrutement des volontaires, et d’augmentation des ressources propres
  • au sein de la DIRCOM vous participez à la mise en œuvre de la politique de communication tout en assurant la conception et diffusion des supports de communication ainsi que le pilotage des outils destinés à promouvoir l'image de l’établissement
  • vous participez à l’administration des sites sur l’intranet, l’internet et les réseaux sociaux

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il, elle, organise avec les autres professionnels du centre, des actions collectives de prévention médico sociale

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux

Rémunération

  • mensuel de 2024 Euros à 2680 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de services moyens généraux, vous assurez le support matériel et logiciel de premier niveau

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2024,00 Euros à 2680,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans ses 18 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien
  • conducteur / Conductrice de travaux JUNIOR SMAE - 94- ST MAUR DES FOSSESVous assurez le RDV avec le client , vous serez force de proposition, réalisez les métrés puis vous établirez le coût de la prestation, le devis client...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

chargée de recrutement

Responsabilité

  • recrutement et intégration
  • identifier les supports de diffusion pertinents et rédiger les offres d’emploi
  • recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement
  • identifier les supports de diffusion pertinents et rédiger les offres d’emploi
  • alimenter et gérer la cvthéque
  • participer à la stratégie de sourcing et proposer d’éventuels ajustements
  • participer à la stratégie de sourcing  et proposer d’éventuels ajustements
  • mettre en place des actions de sourcing cibles et des partenariats

Exigences

  • vous maîtrisez les outils de gestion de candidatures et êtes idéalement habilité au test SOSIE
  • réactif, rigoureux et doté d’un très bon relationnel, répondre aux besoins des opérationnels est pour vous primordial
  • permis B exigé
  • déplacements fréquents au niveau national
  • de formation bac+5 en ressources humaines ou psychologie du travail, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement