ETS PUBLIC DE SANTE DE CASTELLANE Salaire
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Castellane
QUARTIER NOTRE DAME, 04120 CASTELLANE
SIREN:
260400155
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC DE SANTE DE CASTELLANE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ETS PUBLIC DE SANTE DE CASTELLANE recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • connaissances de la comptabilité seraient un plus

Rémunération

  • salaire a temps partiel 50%

Responsabilité

  • recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché
  • répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
  • mandatement des factures des fournisseurs, suivi des commandes, suivi budgétaire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650 Euros à 1650 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1650 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'Etablissement public de Santé de Castellane 04120 situé à la limite des gorges du Verdon recrute un agent des services hospitaliers, pour l'entretien des chambres et des lieux communs de la structure. Poste à temps complet

psychologue

Responsabilité

  • il/elle réalise des séances snoezelen et de relaxation, des entretiens de de soutien psychologique, des groupes de parole
  • participer aux réunion de synthèse, à l'élaboration de divers projets : projets de vie individualisé des résidents et projet
  • il/elle développe et maintien le travail en réseau avec les partenaires extérieurs, liaison entre les différents professionnels de l'instittution

assistante sociale

Responsabilité

  • evalue la situation socio-familiale du patient pour une prise en charge globale en lien avec le projet de soin
  • il contribue à l’amélioration de la prise en charge du patient dès son accueil, tout au long de son parcours de soin
  • il participe à l’élaboration du rapport annuel d’activités du service social de son Pôle sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et en collaboration avec le DIM
  • il recherche des solutions de sortie d’hospitalisation
  • assure, dans l’intérêt de ces personnes, l’articulation, la coordination et la continuité avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
  • favorise l’accès aux soins par la régularisation de ses droits administratifs
  • apporte son concours à l’orientation du patient en vue d’une meilleure socialisation et procède à des actions d’accompagnement social
  • L’ASS participe au fonctionnement transversal propre au service social et contribue à forger son identité

Exigences

  • dynamisme et diplomatie
  • sens du respect et de l’écoute
  • capacités d’initiative, d’organisation et d’adaptation
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • sens de la communication et de la relation
  • esprit d’initiative
  • PRE-REQUIS ou exigences particulières au poste
  • etre titulaire du permis de conduire B

gestionnaire paie

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • gestion et traitement des données/informations
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d’activité
  • rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité
  • accueil et renseignements sur son domaine d’activité
  • renseignements de documents, de fichiers
  • recueil et saisie des éléments variables de paie du personnel non médical, vérification des états avant départ de paie
  • saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité
  • recueil et saisie des éléments servant à la rémunération des vacataires et des agents de remplacements week-end

Exigences

  • rigueur et méthode

secrétaire

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • exercice en coordination avec le secrétariat général du CH du Bois Petit
  • réception et traitement des messages électroniques
  • traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
  • gestion administrative du Projet d’Etablissement
  • suivi des travaux des différents groupes de travail du GHT
  • reproduction et diffusion de documents, de dossiers
  • relation inter-Etablissements

pharmacien

Exigences

  • méthode, rigueur et autonomie
  • respect du secret professionnel
  • sens de l’organisation, diplomatie
  • disponibilité
  • discrétion professionnelle
  • capacité d’analyse, d’observation et de synthèse
  • capacité de management
  • connaissance de l’outil informatique

Responsabilité

  • participer à l’analyse pharmaceutique des prescriptions et à la pharmacie clinique
  • délivrer les médicaments en rétrocession
  • réaliser des préparations magistrales, valider les contrôles
  • participer à l’organisation de l’approvisionnement, du stockage et de la conservation des médicaments et DM de manière adéquate
  • informer, former et participer au management de l’équipe de la pharmacie
  • collaborer avec le personnel soignant pour faire des recommandations sur l’usage et la manipulation des médicaments
  • chef de pole
  • participer aux suivis de pharmacovigilance et matériovigilance en tant que co-référent dans l’établissement

ambulancier

Exigences

  • etre titulaire du DEA, des permis B et C ou D
  • maîtriser l’outil informatique serait souhaitable pour collaborer à l’évolution du service dans ce domaine
  • connaître le Centre Hospitalier et son fonctionnement
  • sens de la responsabilité, de la discrétion, de la ponctualité
  • savoir travailler en équipe mais être aussi capable de travailler en autonomie
  • avoir une bonne maîtrise des véhicules
  • etre à jour des examens médicaux de validation des permis de conduire
  • PREALABLE : Compétences nécessaires pour le poste

Responsabilité

  • D’efficacité
  • vérifier régulièrement les niveaux, la pression des pneumatiques et l’état du véhicule
  • de confort
  • de sécurité
  • contrôler et entretenir le matériel dans la cellule sanitaire
  • D’hygiène, tout en respectant la dignité des personnes transportées
  • avec le Secrétariat du Service
  • désinfecter régulièrement et dès que nécessaire les véhicules, en suivant les