ETS PUBLIC DEP ADULTES HANDICAPES Salaire
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Marly
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC DEP ADULTES HANDICAPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETS PUBLIC DEP ADULTES HANDICAPES recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • en fonction de son expérience Horaires variables , travail un week-end par mois
  • CEselon expérience

médecin du travail

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon profil

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • rattaché à l'Adjointe RH de l'établissement, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et appliquez les processus RH en vigueur

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • CEselon grille indi
  • CESelon grille indi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice Adjointe chargée de la Qualité des Accompagnements et de la Cheffe de service de la MAS, vous assurez la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées et le secrétariat du pôle infirmier et médico-technique

animatrice multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • en outre, vous mettrez en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation du projet de le personne accompagnée
  • missions d'accompagnement
  • vous aurez pour missions de développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap à travers la réalisation d'activités techniques, culturelles, sportives, socialement utiles et valorisantes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CE1686€ net

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être
  • vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • CESelon profil

Responsabilité

  • gestion de la facturation

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 66

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • diplôme Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • connaissances de l'organisation des établissements médico-sociaux
  • maitrise des outils bureautiques

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • de participer à la construction du projet de vie des personnes
  • veiller au respect des règles de sécurité
  • de s'impliquer dans une relation de proximité avec le public accueilli, d'être le garant de la qualité de vie au quotidien
  • participer à l'amélioration de la qualité
  • D'aider, d'accompagner les personnes et identifier les besoins spécifiques et individuels
  • garantir et suivre la programmation des activités pour chaque personne accompagnée au regard de leur projet de vie respectif
  • identifier les besoins et envies de la personne et participer à la conception de son projet de vie
  • réaliser des soins de proximité directement liés aux toilettes évaluatives en appliquant la méthodologie de soin Gineste-Marescotti

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • maitrise bureautique
  • travail equipe pluridisciplinaire
  • notre établissement recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un Psychologue au sein de son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés dans le cadre de son ouverture prochaine sur le territoire de Metz-Thionville

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Adjointe chargée de la qualité des accompagnements, vous aurez en charge la réalisation des entretiens d'écoute auprès des bénéficiaires et des proches aidants, la détection des troubles du comportement ou des difficultés d'adaptation et les propositions qui en découlent afin de garantir un accompagnement pertinent
  • il a pour objectif de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées en favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et de faciliter leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité